(株)フォーバル【東証スタンダード上場】

• 選考でエントリーシートなし
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 専門学校生
• 既卒者

≪電気・情報関連の専攻がない方も大歓迎です！≫
・2026年3月卒業見込みの方
・2026年3月より3年以内に卒業された方
※既卒3年以内OK、就労経験がない方も安心してください！

その他電気工事士などの資格を持っていない方もご安心ください。
無資格で行える業務もあり、資格取得支援も充実しております！

• 全学部・全学科

業界、業務内容にご興味のある方はどなたでもご応募ください！

• 総合職採用

IT、インフラと聞いて不安になっている文系学生、体育会系学生も安心してください！意欲があり、明・元・素に自信のある方をお待ちしております！

（2024年10月実績）

大学卒・修士了　90000円
短大・専門卒　　60000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※時間外手当は別途支給
※諸手当については26卒より増額予定

• 試用期間あり

入社後6カ月間
※給与・有給休暇などの労働条件に変更はございません。

• 固定残業制度なし

・誕生日ギフト
家族主義のフォーバルらしく、社員を支える配偶者（奥様や旦那様）に会社からバースデープレゼントを贈ります。

・コミュニティ支援制度
部活やサークルなどの活動支援として、1人当たり年間12,000円の補助。

・借り上げ社宅制度
会社指定の物件(通勤1時間圏内)を家賃補助有りで居住可能です。

・メンタルヘルス
外部カウンセリングの無料相談(※本人とご家族様が利用)
エンゲージメントツールの導入

・年2回の社内表彰式
全国の社員が一同に会し、成績優秀者やチームを表彰。
各部門が制作した自社部門PR動画の発表やお客様支援自慢のプレゼン大会を開催します。

・子育て支援制度
育休制度、育児短時間勤務制度、産後パパ育休、子ども看護休暇

・保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・社内公募による人事異動
増員希望部門と異動希望社員のマッチングを図る制度。1年に1度実施します。
グループ会社も公募先となることが有り、仕事の幅が広がります。

・その他　
契約施設優待（スポーツ施設、保養施設）、レジャー施設割引、社員持株会、
生保・損保団体割引制度、通勤交通費・営業交通費全額支給、専門のカウンセラーによるメンタルヘルスケア制度、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）、各種慶弔見舞制度、善行表彰・功労表彰制度、退職金（一部確定拠出年金（401Ｋ））制度、財形貯蓄制度、健康診断(年１回)、脳検査費用補助（４０歳以上対象、２年に１回）、予防接種補助

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 社宅・家賃補助制度あり
• 対面の研修あり

オフィスが入居しているビルに喫煙スペースがございます。
職務スペースは禁煙です。

• 東京
• 神奈川
• 愛知
• 大阪

≪ご希望の勤務地で働けます！≫
首都圏支店：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6F
神奈川支店：神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル5F
中部支店：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F
関西支店：大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル15F
※北海道、仙台、福岡での募集は終了いたしました。

• 9:00～18:00

  実働8時間／1日

  勤務地によっては、10:00-19:00の場合もございます。(実働8時間/1日)

• • 変形労働時間制

  1年単位

  実働37時間以内／週平均

  全職種・全勤務地適用。
  1週間の平均労働時間数は、週平均37時間17分となります。
  
  休憩時間は1時間です。

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• 個性をアピールできる人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人

• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 会社見学・工場見学あり