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最終更新日：2025/4/11
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下記業務のいずれかを行っていただきます。■管理部門業務フォーバルグループの後方支援に徹する管理部門の社員として、経理・財務・総務・営業事務などの業務に従事していただきます。請求書の発行や契約書の作成、備品の管理など業務は多岐にわたります。■営業事務アウトソーシング企業内でのBPM（ビジネスプロセス・マネジメント）体制をサポート。特に営業サポートに特化したソリューションを提供して生産効率を上げ、コスト圧縮を実現します。■データ入力代行業務顧客リスト、名刺、書類など各種データを正確に入力代行いたします。■業務改善コンサルティングペーパーレス導入に向けた業務の棚卸しから新しい業務フロー作成をサポートします。DXとしての生産性向上および新たな働き方の推進、GXとして脱炭素化社会の実現に向けたカーボンニュートラルへの取り組みをお客様へ支援します。■DM発送代行業務テキストデータより、宛名印字・ラベリング・封入・梱包・仕分けをして発送までを行います。■管理部門業務フォーバルグループの後方支援に徹する管理部門の社員として、経理・財務・総務・営業事務などの業務に従事していただきます。請求書の発行や契約書の作成、備品の管理など業務は多岐にわたります。その他にも配属先によって、お客様対応をする部門に配属となる場合がございます。
まずはマイナビからエントリーしてください。エントリーされた方には、マイナビの「お返事箱」宛に弊社の様々な情報をお届けいたします。 あなたのエントリーをお待ちしております。内々定者につきましては、事務所見学等の対応も行っております。実際に先輩社員とも話が出来る貴重な機会になりますので、お気軽にご相談ください。
会社説明会
WEBにて実施
グループワーク
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
募集対象は2026年3月卒業見込みの方
スタッフ職、大学卒・修士了
（月給）250,000円
160,000円
90,000円
スタッフ職、短大・専門卒
（月給）220,000円
60,000円
大学卒・修士了 90000円短大・専門卒 60000円※職能給：上記金額は一律支給される最低金額 上限は業績等により変動有り※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給※時間外手当は別途支給
入社後6カ月間※給与などの労働条件に変更はございません。
・保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・福利厚生退職金（一部確定拠出年金（401Ｋ））制度、財形貯蓄制度、健康診断(年１回)、脳検査費用補助（４０歳以上対象、２年に１回）、予防接種補助、社員持株会、契約施設（スポーツ施設、保養施設、遊園施設）優待、生保・損保団体割引制度、社員寮、通勤交通費・営業交通費全額支給、専門のカウンセラーによるメンタルヘルスケア制度、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）、育児短時間勤務制度、各種慶弔見舞制度、善行表彰・功労表彰制度・教育制度１．新入社員向け新入社員導入研修、会長主催セミナー、キャリアフォロー面談２．全社員向け職種別研修、商材勉強会、社員はEラーニングシステムが利用可能（コンプライアンス知識取得・推奨資格取得用、その他会社が必要と定める分野の勉強が可能）３．階層別向け管理職研修 ・誕生日ギフト家族主義のフォーバルらしく、社員を支える配偶者（奥様や旦那様）に会社からバースデープレゼントを贈ります。 ・長期障害所得補償病気やケガで長期間仕事が出来なくなった場合に、最長で60歳まで収入を保証する制度。社員がより安心して働ける職場環境の実現に向けた支援制度です。 ・新人育成制度新人研修は、全国共通カリキュラムで1年間おこないます。初年度は指導担当社員がマンツーマンで担当し、1年間を通じて指導することで社会人のスタートを徹底的に支援します。 ・年に2回の社内表彰式全国の社員が一同に会し、成績優秀者やチームを表彰。各部門が制作した自社部門PR動画の発表やお客様支援自慢のプレゼン大会を開催します。 ・社内公募による人事異動増員希望部門と異動希望社員のマッチングを図る制度。1年に1度実施します。グループ会社も公募先となることが有り、仕事の幅が広がります。 ・コミュニティ支援制度部活やサークルなどの活動支援として、1人当たり年間12,000円の補助。
オフィスが入居しているビルに喫煙スペースがございます。職務スペースは禁煙です。
