最終更新日:2025/4/16

(株)小田原エンジニアリング【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 機械設計

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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機械設計部の先輩社員
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品質管理部の先輩社員

募集コース

コース名
機械コース(機械設計 / 製造管理・調達 / 品質管理 / 生産技術)
機械コースでは、希望や適性を考慮し配属部署を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 機械設計

お客様の要望に沿ったオーダーメイドのモーター用巻線設備を提供するため、2D/3D CADを使った設計・作図を行います。「機械設計のプロ」として、開発から量産稼働、販売後のサポートに至るまで、一気通貫で関わります。多様な方と関わりながら、機械の生みの親としてアイディアを形にできる瞬間は、やりがいです。
[活かせる学び] 
機械工学、機械設計製図、材料力学、制御工学、機械加工、流体工学、機構、物理、2D/3D CADを使った設計・作図
[求める人物像]
・考えること・イメージすることが得意で様々な業務に取り組める方
・謙虚さと責任感、リーダーシップを持ち合わせた方

配属職種2 製造管理・調達

製品づくりに不可欠な様々な部品の購買調達業務に加え、製品を適切な原価・スケジュール・品質で提供できるようコントロールします。経営計画や生産計画に与える影響が大きくあらゆる面から当社のモノづくりを支えています。低コストで高品質な設備づくりに向けて、やりがいのある仕事ができます。
[活かせる学び] 
原価管理、生産システム工学、生産マネジメント、経営工学、経営管理、オペレーションズ・リサーチ、機械加工、材料力学、機械設計製図、CAD、品質管理、プロジェクトスケジューリング、サプライチェーン
[求める人物像]
・現状をより良くするための方法を自ら考え行動できる方
・生産管理、原価管理を勉強している方歓迎

配属職種3 品質管理

高品質の製品を世界中に届けるため、品質管理・検査・測定など、トータルチェックを行います。部品の検査をはじめ、設備の安全性・機能性を評価し、レベルの高い品質の製品を生み出すため、改善提案を行う場面もあります。世界トップレベルの製品の信頼を生み出している、欠かせない役割です。
[活かせる学び] 
データ解析、統計学、改善活動、QCD、QCグループ、規格品質、設計品質、製造品質、機械工学、機械加工
[求める人物像]
・几帳面で、相手に伝えることが得意な方
・工業系の品質管理を学んだことのある方歓迎

配属職種4 生産技術

効率良く設備を作るために、設計・製造の業務改善を行い、設備の生産に貢献します。組立業務がスムーズに行えるように設計内容の改善や、設備の問題点の確認、組立時の品質を保つための資料作り、協力会社への技術指導などを行います。モノづくりを円滑に進めるためのオールラウンダーです。
[活かせる学び] 
機械工学、機械設計製図、制御工学、生産工程管理、生産効率、QCD、品質管理、材料力学、機械加工、機構、2D/3D CADを使った設計・作図
[求める人物像]
・生産技術として働き、会社を成長させたい方
・生産技術を学んだことのある方歓迎

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 説明会参加後、選考に進むタイミングで応募コースを選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 <<STEP_1>> エントリー
    ▼
<<STEP_2>> WEB会社説明会の視聴 or 対面説明会の参加
    ▼
<<STEP_3>> 応募書類の提出(履歴書、成績証明書) 書類選考
    ▼
<<STEP_4>> 一次面接(Webまたは対面)
    ▼
<<STEP_5>> WEB適性検査の受検
        面接(Webまたは対面 2回程度)
    ▼
   内 定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科

機械工学科、機械システム工学科、機械システム学科、精密機械システム工学科、機械制御システム学科、精密工学科、機械情報工学科、経営工学科 他

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 選考にお越しいただいた方には交通費を支給します。新幹線、高速バス、飛行機等は往復の領収書提出が必須です。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 選考にお越しいただいた方のうち、遠方にお住まい等で日帰りが難しい方については、宿泊先を手配いたします(要事前連絡)。
求める人物像 【求める人物像】
・どんな出来事も前向きに捉え、チャレンジ精神を発揮し、物おじせず行動できる方
・新しい機械の知識を学ぶことが好きな方
・技術力を高めるため、試行錯誤ができる方
・決められたことをこなすのではなく、自分なりに最善策を考え取り組める方
・機械作り・モノづくりが好きな方

【こんな方におススメ!】
・世界中の企業、多様な立場の方と関わって仕事をしたい。
・世界トップシェアを誇るレベルの高い製品の設計開発・製造に関わりたい。
・設計から販売まで一貫して関わり、自分のアイディアを製品に反映させたい。
・機械・電気・設計などの知識を活かして、その分野のプロフェッショナルとして仕事をしたい。
・社員の働きやすさを大事にする環境で、誇りを持って仕事をしたい。
機械設計部の先輩社員の声 【仕事内容-試作や実験を繰り返してより良い設計に】
当社はお客さんの仕様に合わせたオーダーメイドの設備を作っているため、ラインシステムや設備の設計を行うのが機械設計部の主な仕事です。普段はCADを使って、機械の図面を描く時間が多いです。
一方で、試作や実験も行います。新しい機構や工法開発が必要な案件では、自分の手でモノを動かし実験や試作を繰り返し行い、データを取ります。お客様の要求を満たす設備を作ることができるのか、自らの手で確認したうえで設計に取り入れています。

【やりがい-自分が設計した設備が動いた瞬間の喜び】
工場が同じ本社の敷地内にあるため、自分の設計した機械が形になるところを間近で見ることができます。図面を描いて終わりではなく、うまくいったことも、うまくいかなかったことも、直接目で見て、肌で感じてフィードバックが得られる環境です。自分が初めて設計した設備が、実際に目の前にモノとして出来上がり、動作するのを初めて見たときは本当に嬉しかったです。

【会社の魅力-ものづくりの上流から下流まで、様々なことに関わることで成長できる!】
CADを使ったデスクワーク、「設計する」だけにとどまらず、ものづくりの上流から下流まで、様々なことに関わって仕事を進められるところが面白いです。試作や実験、開発の段階から設備に関わることができ、ステップアップしていけば営業担当と一緒にお客さんと仕様の打合せを行うこともできます。
また、他部署との関わりがとても深いです。あまり大きくない企業なので、フロアを跨げば営業部も、部品手配をしている部署も、部品を作っている加工場も、部品の検査場も、そして設備の組立調整をしている工場も簡単に行き来することができます。色々な人と直接コミュニケーション取れるが故、意見が食い違うときもありますが、円滑に仕事を進められるところが大きな利点です。
品質管理部の先輩社員の声 【仕事内容-高い品質の設備を届けるために、品質のトータルチェック】
当社が製造するモーター用巻線設備において、設備に使用される部品の検査、設備で作製されるモーターの検査、設備の安全や機能の検査が品質管理部の仕事です。機械設計部が構想し、製造部が形にした設備が、お客様の要望を満たしているかを確認する「品質の番人」としての役割を担っています。

【やりがい-お客様が求める品質のモーターを設備で作製できたときの達成感】
設備が組み上がると、設備を動かしてモーターのサンプルを作製をするのですが、モーターの出来上がりの寸法など、お客様が求める規格があります。実際に設備の細かい調整を行うのは製造部の仕事ですが、自分が測定したデータを基に調整してもらい、提示された規格を満たすようになると、良い設備を作り上げることに貢献できたと感じます。

【会社の魅力-専門分野の業務以外にも学ぶ機会がたくさんある!】
会社説明会・工場見学に参加して、モーター用巻線設備の製造という事業、業界の動向、社内の雰囲気、実際にどのような業務をするのか、など詳しく聞くことができました。特に、業務内容に関しては、自分の手で測定してデータをまとめるということが学生時代の研究活動に近かったため、親近感を覚えました。業務のイメージがつきやすく、固すぎず柔軟な雰囲気に魅力を感じました。
入社してからは、通常の業務以外にも学ぶ機会が多い会社だと感じました。品質管理部に所属しながら製造部で研修をさせてもらうこともありました。また、品質管理について理解を深めるために、QC検定(品質管理検定)の勉強時間を設けてもらい、QC検定2級を得ることができました。その際のセミナー受講料等の費用は当社が負担してくれたので、資格も取りやすかったです。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)250,000円

250,000円

学部卒

(月給)242,000円

242,000円

高専専攻科卒

(月給)242,000円

242,000円

高専本科卒

(月給)219,000円

219,000円

  • 試用期間あり

期間:入社後3か月間 労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例
【学部卒モデル月収】
※新卒住宅手当制度該当者で、家賃6万円の物件に入居した場合
基本給:242,000円
新卒住宅手当:30,000円
合計 272,000円

残業代については1分単位で別途支給致します。
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、役付手当、プロジェクト手当 他
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回 参考:2024年度一般従業員平均:6.2ヶ月 
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日(2025年度)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇初年度付与日数:10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、傷病休暇積立制度 他
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会、各種融資制度、共済会、ベネフィット・ステーション、各種契約施設、永年勤続表彰、従業員・家族慰安会・旅行(参加は任意です)、家族の会社・工場見学会、クラブ活動(テニス、フットサル、ボード、ゴルフ、卓球、バドミントン、軽音楽、ボウリング、ボードゲーム、ソフトボール、ボディメイク 等)、連携保育園 他
新卒住宅補助制度:入社後3年間家賃半額補助
社内設備:社員駐車場、リラクゼーションスペース、トレーニングルーム、シャワールーム、カフェテリア、テニス・フットサルコート 他

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外喫煙所あり

勤務地
  • 神奈川

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

  • 【フレックスタイム制】
    標準労働時間(1日):8時間
    コアタイム:10:10~14:50
    標準労働時間帯:8:00~17:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 【連絡先】
 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577
 株式会社小田原エンジニアリング
 管理部 総務グループ 新卒採用担当
 
 TEL:0465-83-1129
 MAIL:recruit@odawara-eng.co.jp
 URL :https://odawara-eng.co.jp/
URL https://odawara-eng.co.jp/
E-MAIL recruit@odawara-eng.co.jp
交通機関 小田急線新松田駅より徒歩7分

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