最終更新日:2025/4/15

(株)ロイヤルホテル【リーガロイヤルホテル】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

PHOTO

募集コース

コース名
【サービス職コース】
ホテル部門(宿泊、料飲、宴会)
ご来館されたお客様の接客がメインとなります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 宿泊部門

客室販売や宿泊客の接遇を担当(フロント・ゲストサービス・宿泊予約・オペレーター・ハウスキーピング・コンシェルジュ)

配属職種2 料飲部門

館内のレストラン・バーを担当(ウェイター・ウェイトレス・バーテンダー・ソムリエ)

配属職種3 宴会部門

一般宴会及び婚礼、予約手配を担当(宴会サービス・宴会予約・ウェディングプランナー)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 短期大学、専門学校を2026年に卒業予定の方が対象です。
1次面接前に希望コースをお伺いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ・一次選考(対面グループ面接+適性検査+筆記試験)
・最終選考(対面個人面接)

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 ・履歴書
・健康診断書(内定後)
募集対象
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 サービス職

宿泊部門:5名
料飲部門:10名
宴会部門:5名

※状況により、変更する可能性があります。
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

サービス職(短期大学・専門学校卒)

(月給)185,200円

185,200円

  • 試用期間あり

3ヶ月
※試用期間3ヶ月間 給与の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(月150,000円迄)
深夜勤務手当
休日出勤手当
家族手当
営業手当 
育児補助手当
超過勤務手当
時間外勤務手当 

〈☆2024年4月~〉
若年者住宅補助手当 
[条件]会社から2km以内に個人で住宅を貸借している者
[支給額]短大・専門卒:【1~3年目】4万円/月【4~8年目】3万円/月
昇給 年1回 (5月)
人事評価制度に基づく
賞与 年2回(6月・12月)
業績による
年間休日数 113日
休日休暇 月8~9日以上
◎年間休日 公休119日(夏・冬特別休暇および有給休暇必須取得日数含む)

■有給休暇 (初年度10日、年間最高20日)

■特別有給休暇
 ・本人が結婚するとき(6日)
 ・子が結婚するとき(1日)
 ・妻が分娩するとき(2日)
 ・産前56日及び産後56日及び出産当日
 (多胎出産の場合は産前98日)
 ・妊娠障害休暇(つわり休暇)
 ・妊娠通院休暇
 ・看護休暇(1子につき、年間5日間)
 ・生理休暇(必要日数) 他
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備)
交通費(月150,000円迄)
転勤者住宅補助制度
若年者住宅手当(一定の条件を満たす場合)
グループホテル利用時の社員割引
従業員持株制度
確定拠出年金

■その他制度
 ・育児休業(子が2歳に達する日まで)
 ・育児短時間勤務制度
 (小学6年生までの子と同居し養育する場合)
 ※1日7.5時間就労とし、短縮時間は最大1.5時間
 ・所定外労働時間の制限
 ・深夜業の制限
 ・育児補助手当(1子につき、月額3,000円)
 ※育児休業を取得した後、継続勤務し、
  小学校就学前の6歳までの子を
  託児所や保育所等の有料施設に預けて就労している場合
 ・職場復帰支援プログラム
 ・自己啓発(オンラインプログラム)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

禁煙、受動喫煙防止への取り組みを実施。
従業員スペース内喫煙スペースを廃止し、従業員の健康に寄与できるよう取り組んでおります。

勤務地
  • 京都
  • 大阪

勤務時間
  • シフト制(実働7.5時間勤務・休憩1時間)

    [シフト例]
    9:00~17:30
    9:30~18:00
    10:00~18:30
    ※上記のように、30分毎のシフト設定あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
研修制度 【新入社員研修】
・入社時研修
・月例研修(1年間)

【マネジメント研修】
・一般職階層別、職能別、マネジメント研修
・早期育成研修(入社2年目向け)
・モチベーションアップ研修
・新任管理職昇格前研修
・新任管理職研修
・管理職研修
・経営幹部養成講座
・経営塾
(経営総合職は外部研修に参加)
・次期総支配人育成研修

【語学研修】
・英語検定試験
・英語研修
・フランス語研修
・中国語研修
・韓国語研修
・日本語研修(外国籍スタッフ向け)
・手話研修(2025年1月~)

【スキルアップ研修】
(サービス職)
・ホテルレストランサービス検定 事前準備社内研修
・グループサービスコンテスト
・宴会サービス研修

(調理職)
・グループホテル調理コンテスト
・階層別ブラッシュアップ研修

【海外研修】
・フランス有名レストラン調理研修
・海外GUAM研修

【その他各種研修】
・接遇インストラクター養成講座
・接遇インストラクターブラッシュアップ研修
・キャリア面談制度
・ニューキャリア(中途入社者対象)研修 他
・メンターメンティ制度

問合せ先

問合せ先 (株)ロイヤルホテル 人事部
大阪府大阪市北区中之島5-3-68
TEL:06-6448-4321
新卒採用直通
URL (大阪HP)https://www.rihga.co.jp/osaka
(採用HP)https://rihgaroyalrecruit.com/osaka/new-graduate/
E-MAIL jinji@rihga.co.jp  
交通機関 ◆リーガロイヤルホテル(大阪)
京阪電車 中之島線「中之島」駅直結
阪神電車「福島」駅・JR東西線「新福島」駅より徒歩8分
JR大阪環状線「福島」駅より徒歩15分

◆リーガロイヤルホテル京都
JR「京都」駅・近鉄「京都」駅より徒歩7分

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