最終更新日：2025/3/1

(株)三井住友銀行

正社員
既卒可

業種

銀行（都銀）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1兆7,709億円(2024年3月末)

総資産: 249兆7,221億円(2024年3月末)

従業員: 24,615名(2024年3月末)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【人事担当者メッセージ】
エントリー	プレエントリーありがとうございます。
ホームページ	新卒採用サイトはこちら

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

挑戦者よ、世界を揺らせ

2026年度エントリーについて（2025/02/12更新）

（予定）2025年3月より採用ホームページにてエントリーの受付を開始します。

https://www.smbc-freshers.com/

日本3位の総資産額を誇るSMBCグループとして、国内・海外に広がるネットワークと膨大なアセットをいかし、お客さま・社会に幅広いサービスを提供しています。グローバルソリューションプロバイダーとして、金融の枠に留まらずIT、データ、サステナビリティなど幅広いソリューションを提供しています。

: 日本3位の総資産額を誇るSMBCグループとして、国内・海外に広がるネットワークと膨大なアセットをいかし、お客さま・社会に幅広いサービスを提供しています。

: グローバルソリューションプロバイダーとして、金融の枠に留まらずIT、データ、サステナビリティなど幅広いソリューションを提供しています。

会社データ

プロフィール	＜最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー＞三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、無限に広がっています。メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。共にそんな挑戦をする仲間を求めています。
事業内容	当行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等を行っています。

プロフィール

＜最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー＞

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

事業内容

当行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等を行っています。

本店郵便番号	100-0005
本店所在地	東京都千代田区丸の内一丁目1番2号
本社電話番号	0120-092-911
設立	1996(平成8)年
資本金	1兆7,709億円(2024年3月末)
従業員	24,615名(2024年3月末)
総資産	249兆7,221億円(2024年3月末)
事業所	東京都
経常収益(単体)	6兆3,498億9,900万円（2023年度）
拠点数	国内本支店数 526カ所(出張所、代理店、インターネット支店等を除く、公務部等を含む) 海外支店 19カ所(出張所、駐在員事務所を除く) (2024年3月末)
代表者	頭取 CEO 福留朗裕

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、業務基礎研修、法人基礎プログラム、個人基礎プログラム、グローバル人材の育成に向けた取組等
自己啓発支援制度	制度あり SMBC eCampus（e-learningシステム）、資格取得支援制度、各種公募/派遣制度、SMBCジョブフォーラム等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1対1の面談方式（60分間）で、原則オンラインにて実施。平日、土日問わずワークスタイルに合わせて利用可能。国家資格保有キャリアコンサルタントが面談を担当。階層研修の個別フォローアップとしても実施。
社内検定制度	制度あり IMPACT/COMPACT（各種銀行業務の行内検定制度）等

採用実績

採用実績（学校）	非公開もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2023年　2022年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー総合職　　　　　388名　　316名　 382名総合職リテール　 93名 47名　 90名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	285名	187名	472名
2021年	345名	197名	542名
2020年	421名	201名	622名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp58237/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

会社概要
採用データ

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【人事担当者メッセージ】
エントリー	プレエントリーありがとうございます。
ホームページ	新卒採用サイトはこちら