最終更新日:2025/4/12

(株)エムアイフードスタイル【三越伊勢丹グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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発注はスーパーにおける重要な業務。入荷日の気候やお客さまのニーズを分析して売れる量だけ発注する。経験が求められるが予測通りに売れたときの達成感は大きい。
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工場ではOEM商品の製造も手掛けている。誰もが知っている企業の商品の製造にも関わっている。当社の商品を手に取ったことがある方がいるかもしれない。

募集コース

コース名
【部門限定】部門または職種を限定して勤務可能/文理不問
職種限定社員:部門(職種)を限定したコースです。部門(職種)間の異動は原則ありません。同一部門(職種)の中で専門性を高めながらキャリアアップを目指します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 畜産部門

店舗の畜産部門(販売職)か船橋加工センターの畜産部門(製造職)へ初期配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、担当部門の商品知識を専門的に身に着け、キャリアアップに前向きな人財。

配属職種2 水産部門

店舗の水産部門(販売職)か船橋加工センターの水産部門(製造職)へ初期配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、担当部門の商品知識を専門的に身に着け、キャリアアップに前向きな人財。

配属職種3 青果部門

店舗の青果部門(販売職)へ初期配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、担当部門の商品知識を専門的に身に着け、キャリアアップに前向きな人財。

配属職種4 デリカ部門(惣菜・ベーカリー)

店舗のデリカ部門(販売職)か立飛惣菜工場・立飛ベーカリー工場(製造職)へ初期配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、担当部門の商品知識を専門的に身に着け、キャリアアップに前向きな人財。

配属職種5 一般食品部門

店舗の一般食品部門(販売職)へ初期配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、担当部門の商品知識を専門的に身に着け、キャリアアップに前向きな人財。

配属職種6 販売サービス部門

店舗の販売サービス部門(販売職)へ初期配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、接客スキルを磨き、キャリアアップに前向きな人財。

配属職種7 レトルト部門

総和工場のレトルト部門(製造職)へ配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、当社製品を理解し、
キャリアアップに前向きな人財。

配属職種8 缶詰部門

総和工場の缶詰部門(製造職)へ配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、当社製品を理解し、
キャリアアップに前向きな人財。

配属職種9 焼菓子部門

総和工場の焼菓子部門(製造職)へ配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、当社製品を理解し、
キャリアアップに前向きな人財。

配属職種10 チーズケーキ部門

総和工場のチーズケーキ部門(製造職)へ配属します。
マネジメントスキル・数値管理などのビジネススキルを学ぶと共に、当社製品を理解し、
キャリアアップに前向きな人財。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面接時に確認させて頂きます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
一人ひとりと丁寧に向き合うため時間を要します。お許しください。
また、入社後、「エムアイフードスタイルで成長して活躍したい!」という意欲の高さを採用の基準のひとつとしております。
そのためには、自分の活躍する姿をイメージできるかが大切なポイントとなります。実際に店舗見学に赴いていただくことをお願いしておりますので、企業研究の時間もしっかり設けております。どうかご理解ください。
選考方法 ▼選考フロー
1)会社説明会
2)WEB適性検査
3)人事面接
4)人事面接
5)役員面接
6)内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 随時ご案内いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

▼募集対象
2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科不問

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

様々な部門の中から自分の得意分野を選びます。会社とのマッチングで配属先を決定します。
通勤時間の上限は、最寄駅から会社の指定する駅まで1時間30分とします。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了・大卒・短大卒・専門卒・既卒

(月給)200,000円

200,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3ヶ月

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当 扶養家族手当 深夜勤務手当
時間外勤務手当 休日勤務手当 別居手当
傷病調整手当 休職手当 休業手当 通勤手当
昇給 年1回(7月)
評価制度で上長の考課による。
個別成果行動目標の達成度によって反映する。
賞与 年2回(6月・12月)
評価制度で上長の考課による。
個別成果行動目標と会社が設定する計数目標の達成度によって反映する。
年間休日数 117日
休日休暇 年間休日数:117日(※内訳:各休/109日・連続各個分休日/年間8日)
有給休暇:10日/年(※年次より変化。5年超勤続で20日付与)
勤務地によって異なります。
店舗/本社/立飛工場:週休2日を基本とし、シフト制による取得
総和工場/船橋加工センター:月ごとに労使で定めた休日日数を取得
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険有
・三越伊勢丹共済会加盟
・三越伊勢丹労働組合加盟
・ストック有給休暇

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

拠点により環境が異なります。
▼自社管理:敷地内(屋内外)喫煙あり
クイーンズ伊勢丹/武蔵境店
工場/総和工場・船橋加工センター・立飛工場
▼オーナ管理:敷地内(屋内外)喫煙あり
クイーンズ伊勢丹/笹塚店・石神井公園店・本八幡店・品川店・横浜店・藤沢店・三鷹店・目白店・国分寺店・新小岩店
専門ショップ/伊勢丹新宿店・立川伊勢丹・浦和伊勢丹・日本橋三越本店・銀座三越・harbestdeli
落合本社

勤務地
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

【店舗】
東京都:渋谷区・杉並区・調布市・文京区・練馬区・港区・三鷹市・武蔵野市・豊島区・国分寺市・江東区・葛飾区・中野区・北区・新宿区・中央区・立川市
埼玉県:さいたま市
千葉県:市川市
神奈川県:横浜市・藤沢市
【工場】
東京都:立川市
千葉県:船橋市
茨城県:古河市

勤務時間
  • 実労働時間:7時間55分(年間所定労働時間:1963時間20分)
    休憩時間:75分
    勤務形態は配属先に異なります。
    *店舗/工場 シフト制 例:8:00~17:10 10:00~19:10 13:00~22:10
    *本部 フレックスタイム制 コアタイムなし 標準勤務時間(163時間37分/月)

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒161-0031 東京都新宿区西落合2-18-20 ナレッジパーク落合ビル3階
採用担当直通電話:03-6633-4161
URL https://www.im-food.co.jp/recruit/
E-MAIL recruit@im-food.co.jp
交通機関 都営大江戸線「落合南長崎」徒歩15分
西武新宿線「新井薬師前」徒歩15分

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