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最終更新日：2025/3/17
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●総合職入社１年目の各支店での現場、現場業務を経て、2~3年目に本人希望及び適正を考慮した選択研修。様々な経験を積んだ上で、管理部門に本配属。物流のスペシャリスト及び、各分野のスペシャリストを目指す。物流システム構築など、荷主企業の物流最適化の提案・実行※将来的に会社全体の舵取り役として活躍していただくことを期待します。 〈入社前〉★配属先の近隣で住居探し当社最大の福利厚生でもある、「80%OFFでお家に住める”家賃補助制度”」を使ってお家を探していただきます。例）家賃５万円であれば、会社→4万円負担 社員→1万円負担内見等していただき、素敵な家を探してください！ 〈１年目〉★各支店に配属若手の先輩社員からマンツーマン指導で荷物の性質やお客様対応などを学びます。 ↓繁忙期等の応援要員として、運転研修＆社内運転試験の合格を目指す 〈２年目～〉★ジョブローテーションのよる、業務変更人事・財務・経営企画・総務・情報システム（社内SE）など、管理業務のお仕事にも着手して頂きます。～主な業務内容～【路線部門】品質担当：荷物の責任者。トラブルがあった際に解決へ導く。配車 ：ドライバーの一日の業務内容を決定するお仕事。【3PL部門】倉庫内指示者：荷物を整理する作業員へ、作業指示書を作成し現場をリードする。品質担当 ：荷物の責任者。トラブルがあった際に解決へ導く。【共通】総務 ：作業服の手配や社内携帯の管理など、働く社員へのサポート。人事 ：社員の健康診断や給与計算などの労務業務、新卒採用、中途採用など。情報システム：社内システムを開発、管理する社内SE。（未経験可）安全品質 ：交通事故や荷物破損への対応、教育。※総合職は２～３年周期で異動が発生します。 〈４年目〉★主任に昇進数人の部下に指示を出しつつ、会社の核である「配車」などの仕事を経験して頂きます。”配車”とは、ドライバーの一日の業務内容を決定するお仕事です。荷物の量、配達時間などを計算し、適切な指示を出す必要があります。会社の利益に直結する仕事なので、責任はありますがやりがいも十分にあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
※適性検査なので対策等は必要ありません。最終選考時に受講いただきます。
配属先は、長野県内です。
総合職、四大卒 長野勤務
（月給）201,000円
189,300円
11,700円
総合職、二年生卒(短大・専門) 長野勤務
（月給）196,900円
188,200円
8,700円
諸手当内訳…学歴手当7000円 地域手当4700円 ※二年生は学歴手当が4000円※上記月給には通勤手当等が含まれおりません。（上限29,000円）※既卒者は、年齢・学歴によって変動いたしますが、基本的には上記２つのいずれかとなります。
試用期間4カ月。条件は同様となります。
借上社宅制度（職種による）、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、住宅資金貸付制度、教育資金貸付制度【制度の紹介（一部）】■借上社宅制度（総合職のみ） 転居を伴う転勤の際に、一般の物件を会社名義で借り上げる制度です。 家賃の補助に加え、転居の準備（物件探し、契約手続など）も会社で行います。■資格取得補助制度 準中型、中型、大型、けん引などの各種自動車運転免許をはじめ、 各種資格の取得費用を 全額補助する制度です。 運転免許の他にも、様々な資格に応じて補助制度があります。
屋内喫煙は喫煙所のみ
長野県内での配属になります。配属先希望は、可能な限り考慮致します。
休憩時間:60分
