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最終更新日：2025/4/8
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【仕事内容】紙・素材の卸売り、外食産業（レストラン、ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等）・小売業（スーパーマーケット、ドラッグストア等）・アミューズメント（シネコン、カラオケ等）・ITサービスなど多岐に渡る業界を対象に、店舗用・業務用備品や資材、食品を開発、販売します。商品企画から携わり、豊富な商材を国内外から調達を行い、お客さまの要望に沿った最適なアイデアを提供し、顧客満足度を高めます。【事業内容】〇ライフサイクルソリューション事業ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネマコンプレックス、カラオケ等の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システム、店舗設計など店舗運営のソリューションを提案します。〇マテリアルソリューション事業一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般を国内外から調達を行い、販売しています。「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供しています。〇リテールソリューション事業全国のディーラーと連携し、スーパーマーケットやドラッグストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案を行います。〇ビジネスディペロップメンツ本部オザックスの新たな事業の柱をつくるため、外食・飲食業界以外のあらゆる業界へ新規開拓や新たな商品開発を行っております。【人材育成体系】新卒入社者は1年間、インストラクターとして先輩社員がOJTを中心に、業務だけではなく公私を含めたサポートを行います。「OJT/OFF-JT(研修)階層別活動」「資格取得等の自己啓発」「ジョブ・ローテーション」の3つを柱とする人材育成を展開。新人だけでなく、階層別の研修も重視しており、DX研修やマネジメント研修、フィードバック研修といった管理職に向けた研修も実施し、部下へのマネジメントに活かしています。当社は、年齢や社歴にかかわらず、裁量をもって、深く業務に携わることができ、社員一人ひとりの成長を促すことで、顧客の満足度と信頼度を高め、それが会社の成長につながると考えています。みなさんのチャレンジをお待ちしております！
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
面接（個別／グループ）
内々定
（2024年04月実績）
総合職
（月給）246,000円
220,000円
26,000円
営業手当（固定残業手当）：26,000円
入社日から3か月条件については変更なし
営業手当（固定残業手当）：26,000円（1５時間分）ただし、実際の所定時間外労働時間により算出した時間外勤務手当の額が当該手当の額を超える場合は、当該差額を別途支給する。
福利厚生クラブ会員
