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最終更新日：2025/4/8
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業務の合理化や他社との競争力強化を必要としているお客様にアプローチし、お客様それぞれが抱える経営課題を解決する最適なサービスを提案する仕事です。また、当社主催の技術者向けセミナーの集客も担当します。特定のソリューション販売や、業界に縛られない営業だからこそ、お客様と本音で語り合うことができ、よりユーザ目線に立つことができます。様々なニーズを持つお客様と接しながら、「どのような提案がこのお客様に最適か」、「新たなサービスを生み出せないか」にこだわり続けることで、新たなアイデアが生まれ、一流の営業パーソンへ成長することができます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別／グループ）
1回実施予定
適性検査
面接（個別）
内々定
・2024年4月から2026年3月末までに大学・大学院・専門学校(2年制以上)・高等専門学校卒業・修了予定の方・日本語能力が、母国語 または 日本語能力試験N1認定 相当の方※2026年4月入社を対象としております。 障がいをお持ちの方の募集も行っております。 短期大学、高校を卒業予定の方は募集しておりませんので予めご了承下さい。
院了
（月給）280,000円
185,000円
95,000円
大卒・専卒(3・4年制)
（月給）275,000円
90,000円
専卒(2年制)・高専卒
（月給）260,000円
75,000円
院了 資格ランク手当一律 57,000円+固定時間外手当（15時間相当分） 38,000円大卒・専卒（3・4年制） 資格ランク手当一律 54,000円+固定時間外手当（15時間相当分） 36,000円専卒（2年制）・高専卒 資格ランク手当一律 45,000円+固定時間外手当（15時間相当分） 30,000円※資格ランク手当は一律支給※15時間を超える時間外労働は追加で支給します。※既卒の場合は最終学歴に準じます。
6カ月間※その間の給与・待遇に変動はありません
院了 38,000円 15時間相当分大卒・専卒(3・4年制) 36,000円 15時間相当分専卒(2年制)・高専卒 30,000円 15時間相当分※15時間を超える時間外労働は追加で支給します。※既卒の方は最終学歴に準じて支給いたします。
【財産形成】従業員持株会制度／確定給付企業年金／確定拠出企業年金／共済会(社内貸付)制度／財形貯蓄制度／団体生命保険／永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇、功労金あり)／退職金制度【健康・医療】定期健康診断の実施／配偶者検診の推進／高額医療検診(PET)受診補助／インフルエンザ予防接種補助／産業医による相談窓口の設置／カウンセルコーナーの設置／ストレスチェックの実施／生理休暇【文化・体育・レクリエーション】コミュニケーション金券制度／リフレッシュデー(定時退社日)の実施／有給休暇取得奨励日の設定／クラブ活動助成金制度／保養費補助／社員旅行(インセンティブツアー等)／保養施設及び運動施設利用補助(東京都情報サービス産業健康保険組合が提供)【育児・介護】産前産後休業・育児休業／産休前・復帰前面談／子の看護休暇／短時間勤務／介護休暇・介護休業／職場復帰支援のためのインターネットプログラムの導入／従業員と企業主導型保育所のマッチングサービスの導入／内閣府ベビーシッター利用支援制度の導入【自己啓発】各種資格取得支援制度(受験料・参考書購入補助、合格一時金支給)／階層別研修制度【通勤・住宅】時間単位年休／テレワーク・在宅勤務／交通費全額支給／出張手当支給／配属・転勤時の費用補助／地域限定勤務【慶弔・災害】慶弔休暇・慶弔金制度／災害時の緊急連絡／安否確認システムの導入【その他】各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）／評議会制度
執務エリアは全面禁煙です。建物共有部及び屋外に喫煙スペースがあります。
