最終更新日：2025/7/1

(株)いけうち（霧のいけうち）

正社員
既卒可

業種

精密機器
金属製品
機械
その他メーカー
ガラス・セラミックス

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 9,000万円（自己資本総額 76億円）

売上高: 単独　59億1,600万円（2024年9月）

従業員: 約370名（2024年12月 ※海外現地法人除く）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB開催】霧で未来を切り拓く。霧のいけうち会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ニッチトップ BtoBメーカー】霧の技術で持続可能な社会を支える（設計・研究開発職× 文理不問の技術営業職）。第二創業期の挑戦に"成長の主役"として飛び込むチャンス。

積極的に受付中のコースあり

★まだまだ募集中★　採用担当の山口よりメッセージ（2025/05/08更新）

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安定性・将来性

健康経営優良法人認定の優良中小企業。挑戦を歓迎する企業風土が特長です。
制度・働き方

年間休日 127 日、平均有給取得 12.2 日。時間単位の有休や借上社宅制度も好評です。
全国・グローバル

国内（東京・大阪・神奈川・愛知・広島・福岡・鹿児島・宮城）に加え、海外7か国に拠点。

会社紹介記事

「人の足跡を踏むな」を社是に掲げ、50,000種類以上の独創的な高精度スプレーノズルやシステムを世界に提供しています。位相ドップラー粒子分析装置による検証。当社開発の「ドライフォグ（濡れない霧）」は、業界を代表するトップ＆ロングセラー。

: 「人の足跡を踏むな」を社是に掲げ、50,000種類以上の独創的な高精度スプレーノズルやシステムを世界に提供しています。

: 位相ドップラー粒子分析装置による検証。当社開発の「ドライフォグ（濡れない霧）」は、業界を代表するトップ＆ロングセラー。

「 1つのノズルで 100の産業 1000の工程と対話する」

面倒見の良い先輩が多く若手の挑戦を全面的にバックアップする社風が根付いています。各部署で製品勉強会なども定期的に開かれ、豊富な学びの場が成長へと繋がっています。	◆霧で価値をつくる技術 "フォグエンジニアリング" 精密スプレーノズルと霧の技術で、産業課題を解決する専門メーカー、それが「霧のいけうち」です。冷却・加湿・洗浄・塗布など、多彩な霧の応用により、製造現場の生産性向上、作業環境の改善、製品品質の安定化に貢献しています。提供しているのは、目的に応じて設計された "価値を生む霧" 。現場の状況やニーズに応じて、最適な霧の粒径・量・拡散範囲を設計し、その効果を最大化します。このような霧の価値を引き出す技術アプローチを、私たちは "フォグエンジニアリング" と定義しています。 ◆霧がつなぐ、産業と持続可能な未来私たちの霧の技術は、現代の産業インフラを支えるコア・テクノロジーです。製造現場を支えるプロセス産業への貢献はもちろん、大気質、水資源、エネルギー、食料といった社会課題にも、霧の力で新たな解決策を生み出しています。ホームページでは、産業・暮らし・持続可能な社会づくりに貢献する、大小さまざまな事例をご紹介しています。【★事例紹介はこちら】https://www.dry-fog.com/jp/projects-technology/cases/ ◆働きやすさ × 挑戦できる環境いけうちには、若手の挑戦を歓迎する風土があります。年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアをどんどん形にできる職場です。さらに、働きやすさの整備にも注力しており、・年間休日127日（2025年見込み）・平均有給取得日数12.2日（2023年度）・時間単位有給・借上社宅制度・健康経営優良法人（認定）など、一人ひとりのウェルビーイングを大切にする制度が整っています。 ◆「成長しきった会社じゃつまらない」若手が主役の"第二創業期" 社是「人の足跡を踏むな」。誰かの後を追うのではなく、自らの知性と想像力で、新しい価値を生み出す。そんな思いに共感してくれる方を、私たちは求めています。理系・文系は問いません。・技術職：専門知識を活かし、霧の精密制御に挑む。・営業職：お客様の課題を見極め、技術チームと連携して解決策を形にする。「変化の途中にある会社だからこそ、あなた自身が変化の主役になれる」今こそ、その一歩を。

面倒見の良い先輩が多く若手の挑戦を全面的にバックアップする社風が根付いています。各部署で製品勉強会なども定期的に開かれ、豊富な学びの場が成長へと繋がっています。

◆霧で価値をつくる技術 "フォグエンジニアリング"
精密スプレーノズルと霧の技術で、産業課題を解決する専門メーカー、それが「霧のいけうち」です。
冷却・加湿・洗浄・塗布など、多彩な霧の応用により、製造現場の生産性向上、作業環境の改善、製品品質の安定化に貢献しています。
提供しているのは、目的に応じて設計された "価値を生む霧" 。
現場の状況やニーズに応じて、最適な霧の粒径・量・拡散範囲を設計し、その効果を最大化します。
このような霧の価値を引き出す技術アプローチを、私たちは "フォグエンジニアリング" と定義しています。

◆霧がつなぐ、産業と持続可能な未来
私たちの霧の技術は、現代の産業インフラを支えるコア・テクノロジーです。
製造現場を支えるプロセス産業への貢献はもちろん、大気質、水資源、エネルギー、食料といった社会課題にも、霧の力で新たな解決策を生み出しています。
ホームページでは、産業・暮らし・持続可能な社会づくりに貢献する、大小さまざまな事例をご紹介しています。
【★事例紹介はこちら】https://www.dry-fog.com/jp/projects-technology/cases/

◆働きやすさ × 挑戦できる環境
いけうちには、若手の挑戦を歓迎する風土があります。
年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアをどんどん形にできる職場です。
さらに、働きやすさの整備にも注力しており、
・年間休日127日（2025年見込み）
・平均有給取得日数12.2日（2023年度）
・時間単位有給・借上社宅制度
・健康経営優良法人（認定）
など、一人ひとりのウェルビーイングを大切にする制度が整っています。

◆「成長しきった会社じゃつまらない」若手が主役の"第二創業期"
社是「人の足跡を踏むな」。
誰かの後を追うのではなく、自らの知性と想像力で、新しい価値を生み出す。
そんな思いに共感してくれる方を、私たちは求めています。理系・文系は問いません。
・技術職：専門知識を活かし、霧の精密制御に挑む。
・営業職：お客様の課題を見極め、技術チームと連携して解決策を形にする。
「変化の途中にある会社だからこそ、あなた自身が変化の主役になれる」今こそ、その一歩を。

会社データ

プロフィール	─【仕事の魅力とやりがい】─────────── あなたの「やってみたい」が、社会を動かす力になる。現場に深く入り込み、課題を見つけ、誰も思いつかなかった解決策を“霧”の技術で形にする――。その挑戦が、社会に新しい価値を届けています。「社会に貢献したい」「新しい価値を生み出したい」その思いが、仲間とともに形になり、「ありがとう」という言葉や、社会の変化として返ってくる。それが、いけうちで働く最大のやりがいです。 ─【社風・働く環境】────────────── 挑戦が称賛される文化。仲間と共に、未来を創る。「人の足跡を踏むな」――この精神は、働き方にも息づいています。年次や役職に関係なく、良いアイデアは歓迎され、「まずやってみよう」と挑戦を後押しする社風です。失敗しても、そこから学び次に活かすことが大切だと考えています。部門を越えて協働するプロジェクトも多く、専門性を磨きながらもチームで成果を生み出すスタイル。互いをリスペクトし、高め合う文化の中で、若手も自然と力を伸ばしていけます。 ─【求める人物像】─────────────── 私たちが求めているのは、知識の豊富さや完璧なスキルではなく、自分の頭で考え、行動できる力です。・常識にとらわれず、自分なりの答えを探せる人・課題を自分ごととして捉え、改善に向けて動ける人・誰かの役に立つことに、心からやりがいを感じられる人そんな想いが集まり、いけうちの“新しい価値づくり”が生まれています。まだ誰も見たことのない景色を、私たちと一緒に描いてみませんか？
事業内容	産業用スプレーノズル・工業用加湿器ならびに応用機器・システムの製造販売および輸出入＼霧のいけうちを表すキーワード／ #ニッチトップ　#健康経営優良法人　#霧で世界を変える　#製造業 #ものづくり　#BtoB　#メーカー　#工場見学　#研究開発　#先行技術 #精密加工　#流体制御　#流体力学　#最新設備　#生産技術　#自社開発 #金属製品　#3Dプリンター　#CAD #社会課題　#公害防止　#暑さ対策　#加湿　#冷却　#洗浄　#環境制御 #施設園芸　#農業　#畜産　#ソリューション　#スプレーノズル　#海外 #グローバル　#ワールドワイド　#環境技術　#サステナビリティ　#ESG #持続可能性 #省エネ #脱炭素 #カーボンニュートラル #SDGs #DX #メンター制度　#少数精鋭　#営業　#新卒採用　#理系　#文系　#文理 #若手が活躍　#技術職募集　#営業職募集＃退職金あり＃賞与＃ボーナス #家賃補助 #東京都　#大阪府　#兵庫県　#広島県　#愛知県　#埼玉県　#神奈川県 #宮城県　#鹿児島県 #東京都港区　#大阪市西区　#埼玉県さいたま市　#神奈川県横浜市　#呉 #愛知県名古屋市　#兵庫県西脇市　#広島県広島市　#広島県呉市　 #宮城県仙台市　　#鹿児島県鹿児島市公式Xとinstagramどちらも@kirino_ikeuchi

プロフィール

─【仕事の魅力とやりがい】───────────

あなたの「やってみたい」が、社会を動かす力になる。
現場に深く入り込み、課題を見つけ、誰も思いつかなかった解決策を“霧”の技術で形にする――。
その挑戦が、社会に新しい価値を届けています。

「社会に貢献したい」「新しい価値を生み出したい」
その思いが、仲間とともに形になり、「ありがとう」という言葉や、社会の変化として返ってくる。
それが、いけうちで働く最大のやりがいです。

─【社風・働く環境】──────────────

挑戦が称賛される文化。仲間と共に、未来を創る。
「人の足跡を踏むな」――この精神は、働き方にも息づいています。

年次や役職に関係なく、良いアイデアは歓迎され、「まずやってみよう」と挑戦を後押しする社風です。
失敗しても、そこから学び次に活かすことが大切だと考えています。

部門を越えて協働するプロジェクトも多く、専門性を磨きながらもチームで成果を生み出すスタイル。
互いをリスペクトし、高め合う文化の中で、若手も自然と力を伸ばしていけます。

─【求める人物像】───────────────

私たちが求めているのは、知識の豊富さや完璧なスキルではなく、
自分の頭で考え、行動できる力です。

・常識にとらわれず、自分なりの答えを探せる人
・課題を自分ごととして捉え、改善に向けて動ける人
・誰かの役に立つことに、心からやりがいを感じられる人

そんな想いが集まり、いけうちの“新しい価値づくり”が生まれています。
まだ誰も見たことのない景色を、私たちと一緒に描いてみませんか？

事業内容

産業用スプレーノズル・工業用加湿器ならびに応用機器・システムの製造販売および輸出入

＼霧のいけうちを表すキーワード／
#ニッチトップ　#健康経営優良法人　#霧で世界を変える　#製造業
#ものづくり　#BtoB　#メーカー　#工場見学　#研究開発　#先行技術
#精密加工　#流体制御　#流体力学　#最新設備　#生産技術　#自社開発
#金属製品　#3Dプリンター　#CAD

#社会課題　#公害防止　#暑さ対策　#加湿　#冷却　#洗浄　#環境制御
#施設園芸　#農業　#畜産　#ソリューション　#スプレーノズル　#海外
#グローバル　#ワールドワイド　#環境技術　#サステナビリティ　#ESG
#持続可能性 #省エネ #脱炭素 #カーボンニュートラル #SDGs #DX

#メンター制度　#少数精鋭　#営業　#新卒採用　#理系　#文系　#文理
#若手が活躍　#技術職募集　#営業職募集＃退職金あり＃賞与＃ボーナス
#家賃補助

#東京都　#大阪府　#兵庫県　#広島県　#愛知県　#埼玉県　#神奈川県
#宮城県　#鹿児島県
#東京都港区　#大阪市西区　#埼玉県さいたま市　#神奈川県横浜市　#呉
#愛知県名古屋市　#兵庫県西脇市　#広島県広島市　#広島県呉市　
#宮城県仙台市　　#鹿児島県鹿児島市

公式Xとinstagramどちらも@kirino_ikeuchi

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪府大阪市西区阿波座 1-15-15 第一協業ビル
本社電話番号	06-6538-1075
設立	1954（昭和29）年11月8日
資本金	9,000万円（自己資本総額 76億円）
従業員	約370名（2024年12月 ※海外現地法人除く）
売上高	単独　59億1,600万円（2024年9月）
経常利益	単独 9億1,800万円
代表者	代表取締役岩村高治
国内事業所	【本　社】大阪府大阪市西区【支　店】東京都港区【営業所】仙台市、さいたま市、横浜市、名古屋市、広島市、福岡市、鹿児島市【工　場】西脇市 2拠点（兵庫県）、呉市（広島県）
関連会社	■現地法人 IKEUCHI USA,INC IKEUCHI EUROPE B.V 霧的池内（上海）貿易有限公司、天津分公司、深セン分公司、武漢分公司、蘇州分公司 IKEUCHI TAIWAN P.T IKEUCHI INDONESIA SIAM IKEUCHI IKEUCHI VIETNAM
主な取引先	TSMC／Intel／Samsung／SK Hynix／SEMES／鴻海精密工業／東京エレクトロン（株）／（株）SCREEN／LG Electronics／LG Display／AU Optronics／Innolux／BOE／BOSCH／Rolls-Royce／DENSO／MICHELIN／日本製鉄（株）／JFEスチール（株）／（株）荏原製作所／（株）クボタ／川崎重工業(株)／三菱重工業（株）／千代田化工建設(株)／(株)IHI／大日本印刷（株）／凸版印刷（株）／トヨタ自動車（株）／TOTO（株）／(株)LIXIL／ホクト（株）／東京電力（株）／Anheuser-Busch／JAXA／など
平均年齢	39.3歳（2024年12月）
平均勤続年数	14.7年
沿革	1954年　｜創業信念繊維機械の貿易商社として創業。「自らの力で未来を拓く」という信念のもと、商社からメーカーへの転身を決意。 1960年代｜原点確立呉工場設立。世界初のセラミック製スプレーノズルの量産を実現。水和剤に強い耐久性を持つノズルとして農業機械メーカーに普及。 1970年代｜技術萌芽西脇工場設立。切削加工による量産体制を確立、急成長する日本のプロセス産業を支える。ドライフォグ発生ノズル「AKIJet」誕生。 1980年代｜技術躍進次世代スプレーノズル「セルティーム」を開発。超純水や薬液の噴霧に対応し、日本のエレクトロニクス分野の発展を支える。 1990年代｜事業拡大産業空調加湿システム「AirAKI」による世界初の加湿業を開始。静電気防止システムの開発・貢献により静電気学会で進歩賞を受賞。 2000年代｜環境貢献排煙冷却ノズル「GSIM」を開発。焼却施設におけるダイオキシン対策を支え、公害防止・環境保護の分野へと展開を広げる。 2010年代｜社会貢献水資源や耕地の制約に対応するエアロポニックス「IKEUCHIPonics」を開発。吸気冷却システムなど、社会貢献型製品の展開が進む。 2020年代｜未来創造ものづくりの現場にとどまらず、ランドスケープ空間の演出や快適性向上など、霧の可能性が新たな分野へと広がる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	2名	13名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

18.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （63名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、工場実習、新入社員フォローアップ研修、階層別研修オンライン学習制度、外部研修機関によるオンライン研修や対面研修など（さらによりよくするための教育体系構築中）
自己啓発支援制度	制度あり語学訓練補助制度公的資格取得補助制度
メンター制度	制度あり総務部によるサポート
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、帯広畜産大学、山形大学、岩手大学、群馬大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京工業大学、東京都立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、学習院大学、日本大学、工学院大学、明治学院大学、神田外語大学、東海大学、神奈川大学、千葉工業大学、静岡大学、名古屋工業大学、名城大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、摂南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、下関市立大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、福岡工業大学、長崎大学、追手門学院大学、奈良女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、産業技術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年（予）大卒・院了　 3名 2024年　　　大卒・院了　 3名 2023年　　　大卒・院了　 8名 2022年　　　大卒・院了　 1名 2021年　　　大卒・院了　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、帯広畜産大学、山形大学、岩手大学、群馬大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京工業大学、東京都立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、学習院大学、日本大学、工学院大学、明治学院大学、神田外語大学、東海大学、神奈川大学、千葉工業大学、静岡大学、名古屋工業大学、名城大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、摂南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、下関市立大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、福岡工業大学、長崎大学、追手門学院大学、奈良女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、産業技術短期大学

採用実績（人数）

2025年（予）大卒・院了　 3名
2024年　　　大卒・院了　 3名
2023年　　　大卒・院了　 8名
2022年　　　大卒・院了　 1名
2021年　　　大卒・院了　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	3名	3名
2023年	7名	1名	8名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	8名	1名	87.5%
2022年	1名	0名	100%

先輩情報

［システム設計］「ありがとう」の声が届く開発職。: M.F.

2020年入社

29歳

神戸大学大学院

人間発達環境学研究科人間発達専攻

システム事業部企画設計課

オフィスなどの加湿製品の開発

取材情報

こんなところにも＜霧のいけうち＞！霧って実は奥が深く、用途も多彩なんです: あらゆる場所で活躍する「霧」に携わる先輩社員にインタビュー

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