日本オフィス・システム(株)【兼松エレクトロニクスグループ】

現在は技術研修に取り組んでいます。
ITの基礎知識やメーカーの製品講座等の技術研修だけでなく、ロジカルコミュニケーションやプレゼン発表等のヒューマンスキル教育など、様々な研修を受講し学習を行っています。個人だけでなくグループで実施する研修も多く、グループ会社の先輩社員や同期と協力して研修課題に取り組んでいます。

AWSを利用した検証課題において、サービスを想定通りに動かせたときが嬉しかったです。
知識のない状態で取り組みを開始したため、最初はエラーが頻発していました。同期と協力して調査と動作確認を行っていくことで、サービスを動かせるようになりました。少しずつできることが増え、成長を実感することができることがモチベーションになっています。

新人研修が充実している所です。約1年間を通してIT技術、ヒューマンスキル、ビジネスマナー等の研修が行われます。疑問点は教育担当、先輩社員、同期へ気軽に質問し、解消することができるため、安心して知識を積み重ねていくことができます。

グループ会社の合同研修の後、現在はNOSの技術研修に取り組んでいます。

自分が興味を持てること、自分ができることを知ることが大切だと思います。
自分自身を知ることで志望する業界は定まっていくと思います。自分が興味を持てることを知るために、様々な業界を見ることをお勧めします。