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最終更新日：2025/5/8
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部署名人事部 人財組織開発グループ
勤務地大阪府
仕事内容新卒採用、新入社員教育
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出社後は、メールの確認や学生様からのLINE確認などをまず行います。その中で優先順位を決めて業務をしております。最優先でしなければならない事は何なのかを考えます。
学生様との面談や説明会などを行います。当社の理念でもある、「Do The Best]を常に意識し、自分の持っている知識や能力を出し惜しみせず発揮する事を心掛けております。
昼休憩近くのお店でランチをいただいたり、自分で作ってきて社内で昼食をいただいております。先輩社員からご飯のお誘いがあり同席させていただく事もあります。
午後からの面談や会社説明会を実施いたします。
採用や教育において、出来ることは何かを考え形にしていきます。上司と相談しながら企画をし、実行に移していきます。
自宅に退社いたします。友人との食事などに行く場合もあります。
【採用業務】新卒採用の業務をしております。学生様との個人面談や会社説明会の実施と、参加してくださった学生様に満足してもらう為の施策を考えて実行しております。【新入社員教育】新入社員の教育では（1）社会人としての成長 (2)ベストサポーターとしての成長 (3)社員としての成長を軸に研修や教育をしております。
(1)お客様や学生様からの感謝を直接感じる事ができる。(2)新しい知識が毎日増えていき、成長に繋がっていると感じる。(3)ルール内で出来ることを考えていく事が、やりがいに繋がる。
アルバイトでの経験の中で、２つの理由から当社に入社を決めました。(1)当時の社員を身近で見ていたこと。(2)自身が接客をさせていただいた、お客様から感謝のお手紙を頂いたこと。
