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最終更新日：2025/3/26
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入社後は鮮魚、精肉、青果、惣菜、ベーカリー、加食、日配、レジのいずれかの部門に配属となります。販売業務を経験後、能力・適性に応じて、店舗の運営管理責任者である「店長」や商品仕入れを担当する「バイヤー」、売場づくりや商品に関する指導業務を行う「スーパーバイザー」、実務教育・研修を行う「トレーナー」など本社各部署にも配属していきます。【配属後の教育】配属後はPDCAサイクルに基づく実践型研修「改善行動」を3年間にわたって実施します。取り組み方についての教育を受けた後、周囲を巻き込みながら自分で売場の改善計画を立案し実行・分析することで、部門を担う主任の業務が可能な実力を育みます。【エリア社員制度】ウオロクの店舗は新潟県内にしかありませんが、広い新潟県だからこそ、ウオロクは勤務エリアを限定した「エリア社員制度」を導入しています。エリア社員として入社すると、拠点住居から通勤可能な（原則50km以内）店舗またはセンターでのみの勤務となります。例年、新入社員の1～2割がエリア社員で入社しています。もちろん人生の変化に合わせ、入社後に一般社員（全店配属）に変更もできます。また、一般社員からエリア社員への変更も可能です。【ワーク・ライフ・バランスの充実】ウオロクでは、プライベートの充実が仕事の充実にもつながると考えています。年間休日数は116日で、小売業の中では多いのはもちろん、全企業の平均と比較しても多くなっています。半期（＝半年）ごとに6連休を1回、または3連休を2回取得することが可能です。また、通常の休暇のほかにもバースデー休暇やフリー休暇（計画年休）などの制度を導入し、有給休暇の取得を促進しています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
募集対象・2026年3月に大学(院)、専門学校、短期大学を卒業予定の方・卒業後3年以内で就業経験のない方
【エリア社員】・配属は拠点住居より50km以内の店舗及びセンターのみ・全店配属の正社員と基本給が異なります（詳細は下記待遇を参照）・昇進制限あり、主任職まで※面接時にご希望の正社員区分をお伺いいたします。※希望した正社員区分によって採用基準・倍率が異なることはありません。※内々定後に希望区分を変更することも可能です。
（2025年04月実績）
【一般社員】大学院了
（月給）255,000円
255,000円
【一般社員】大卒
（月給）245,000円
245,000円
【一般社員】短大・専門学校2年卒
（月給）210,000円
210,000円
【エリア社員】大学院了
（月給）229,500円
229,500円
【エリア社員】大卒
（月給）220,500円
220,500円
【エリア社員】短大・専門学校2年卒
（月給）189,000円
189,000円
3カ月(条件面変更無し)
～サービス残業・未申請休日出勤を無くすため～静脈認証による入退店管理システム(2022年全店舗導入)により就業時間の適正化(就業時間から15分以内の入退店を制度化)～住居にまつわる負担を軽減～借上社宅制度(一般正社員対象)月額7,000～10,000円のみの負担で単身用住宅へ入居可能！入居料・退去料も本人負担無し ※一部例外あり～ダイバーシティ推進～髪色制限の撤廃！自分らしい髪色で働くことができます。退職金／確定拠出年金制度(401k)保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他／髪色制限撤廃、LTD制度、財形貯蓄制度、結婚・出産祝い金、子供手当(一人につき月10,000円)、永年勤続表彰制度、リロクラブ加入、住宅購入補助制度、帰省旅費補助、フィットネスクラブ利用推進、年度方針発表会、永年勤続表彰制度、保養所あり
基本勤務時間7：00～20：00の間の実働8時間（時差勤務あり）配属店舗・部門により勤務時間が異なります。（例）生鮮部門 7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00など（例）レジ部門 9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00など
