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最終更新日：2025/3/31
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製造系メーカー様で働く派遣スタッフの対応・フォローが主な仕事です。基本的にはメーカー先工場へ出向く機会が多いです。（社有車運転あり）・派遣スタッフの入社～退社までの一括管理・契約期間中のさまざまなスタッフフォロー・異動希望への相談対応・プロジェクト終了や退職に伴う各種手続き …などを対応します。【社員に聞いた仕事のやりがい】・「〇〇さんにずっと支えてもらいながら働けて良かった」「ぜひまたお世話になりたい」という目の前のスタッフさんからの言葉が何よりも嬉しいです。・入社数や定着率など、日々の目標を設定しやすく、結果がはっきりわかるので達成感が得られます。【求める人物像】・人に対する興味関心や積極性がある方・多くの人と関わりが持てる環境で働きたい方・百人百様のスタッフの個性に合わせて柔軟な対応ができる方
派遣スタッフの採用、集客戦略立案と実施が主な仕事です。・面接担当者のスケジュール采配、面接設定・内定者への連絡・求人広告の露出戦略立案 …などを対応します。⇒求人広告の露出戦略立案では、“どんな方法で、どんな媒体に、どんな広告を出すか”を考え、管理します。時には関連部署と協力しPR内容や文言の作成も行います。【社員に聞いた仕事のやりがい】・求人戦略など、自分の考えがダイレクトに結果となる喜びを得られます。・採用目標数をクリアした時は、自分の工夫が功を奏したという達成感があります。・会社の顔となりますので、「〇〇さんのおかげで入社できました」と御礼をいただけることもやりがいです。【求める人物像】・洞察力のある方・面接内容や書類などの事実から推測する力・多方面に細かく気を配り、社内関連部署と調整できる方
人材に関する悩み、お困りごとに対するソリューション営業です。・既存顧客へのルート営業（生産状況把握、派遣人材の評価確認）・新規営業（人材要件確認、ニーズチェック）・本社営業部との戦略会議 …などを対応します。【社員に聞いた仕事のやりがい】・「派遣してくれたおかげで生産現場が安定した」「本当に助かったよ」という顧客からの言葉がなにより嬉しいです。・雇用を扱う仕事を通じて多様な人生のお役に立ち、日本の製造業を支えているという誇りを持てる仕事です。【求める人物像】・傾聴力のある方・プレゼンが得意な方・顧客の潜在課題を一緒に見つけていける方
派遣スタッフの給与管理、メーカーとの契約・請求対応が主な仕事です。・派遣スタッフの給与計算、控除管理・派遣スタッフの雇用契約周りの管理・取引先顧客との契約内容管理や請求 …などを対応します。⇒給与や請求など、お金周りの管理を担当するため、デスクワークが中心となります。【社員に聞いた仕事のやりがい】・以前よりも正確に業務を遂行できるようになって、より信頼される存在になれました。・スピード重視なときもありますが、ミスなくこなすことで他社員が自業務に専念できるお手伝いができたと感じます。・労働法についての専門性が高まるので、自分自身のスキルに繋がっていると感じます。【求める人物像】・注意力のある方・細かい業務が苦にならない方・労働法などの法知識を身に着けていきたい方
派遣スタッフのES（従業員満足度）向上のためのデータ分析、派遣先・請負先の安全管理が主な仕事です。・ES向上のためのアンケート、アラート管理・派遣スタッフのコンディションチェック・ものづくり現場で怪我や労災が発生しないための安全管理 …などを対応します。⇒コンサルタント、リクルート、ワークアドバイス、オフィスワークなどの基本営業所業務を経験した後にこちらのポジションを担当いただきます。【社員に聞いた仕事のやりがい】・現場からの問い合わせや相談を解決できたとき。・勤務意欲の下がっている派遣スタッフをいち早くフォローできたときはやりがいを実感できます。・安全配慮に関する情報発信や掲示物を作成・提案して、現場から反響があったときは地道ながら大事な仕事をしているなと感じます。【求める人物像】・ExcelやPPTなどの基本PC操作が苦にならない方・協調性など、チームで進めることが得意な方
派遣スタッフの更なるキャリアアップ支援、タレントマネジメント業務が主な仕事です。・派遣スタッフの臨むキャリアヒアリングや面談対応・キャリアアップに必要な教育研修の推奨、実施・派遣スタッフのスキルチェック、適性に応じた人員配置提案 …などを対応します。⇒ワークアナライズポジションと同じく、コンサルタント、リクルート、ワークアドバイス、オフィスワークなどの基本営業所業務を経験した後にこちらのポジションを担当いただきます。【社員に聞いた仕事のやりがい】・今のままで良いと思っていた派遣スタッフさんが、研修を機に正社員登用へチャレンジを決めてくれたとき。そのきっかけになれたと思うと大きなやりがいを感じました。・現職場でくすぶっていた方に対して、キャリア面談を実施することでよりその方にフィットした現場を紹介できたとき。【求める人物像】・分かりやすく物事を伝える能力に自信のある方・誰かを直接支援・サポートすることが好き/得意な方
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別／グループ）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
面接（個別）
内々定
グループ面接は最大3人まで
既卒3年未満および第2新卒の方もご応募いただけます。（毎年既卒者採用実績あり）
入社後研修にてものづくりや労働に関する知識を勉強しますので、未経験・未学習の方でも安心してエントリーください。
営業所管轄内での隣接県への異動可能性はありますが、社命転勤はございません。また、通えないエリア勤務となった場合、社宅制度が利用可能です。
営業・事務職
（月給）224,000円
224,000円
試用期間3か月間 （試用期間後と変更なし）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））●社宅制度（当社規定に準ずる。転居を伴う異動の場合入居6年目まで家賃8割を会社負担、最大15年利用可能）●退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）●財形貯蓄制度●資格取得助成制度●従業員持株会制度●在宅勤務制度●時差出勤・時短勤務制度●研修制度（内定者研修・新入社員研修・職種別研修・階層別研修etc…) ●日総グループ福利厚生サービス●総合福祉団体定期保険支給制度（社員の不慮の事態に備え、会社負担で保険加入）
初回配属地域の希望については、一次面接にて確認いたします。営業所の詳しい住所はHP拠点一覧よりご確認いただけます。https://www.nisso.co.jp/company/office/
