最終更新日：2025/4/10

(株)物語コーポレーション（焼肉きんぐ／寿司・しゃぶしゃぶゆず庵／丸源ラーメン／お好み焼本舗／源氏総本店）【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

外食・レストラン
食品
専門店（その他小売）
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

エントリー	【エントリー】はこちらから
セミナー／説明会	WEB【会社説明会/社長登壇セミナー/留学生向け会社説明会/自己分析】

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

20代の頃から裁量権ある活躍が可能！店舗では、リーダーシップを身に付けながら【マネジメント】【表現力】【教育力】【開発力】等、様々な能力を磨いていきます。一人ひとりが自分の意見を発信し、仕事のプロになるための教育・研修システムも充実しています。

: 20代の頃から裁量権ある活躍が可能！店舗では、リーダーシップを身に付けながら【マネジメント】【表現力】【教育力】【開発力】等、様々な能力を磨いていきます。

: 一人ひとりが自分の意見を発信し、仕事のプロになるための教育・研修システムも充実しています。

募集コース

コース名	自分らしく輝くプロを目指す【総合職】
雇用形態	正社員
配属職種	総合職 ◆入社後、まずは店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験していただき、能力や適性、業務改善力によって、フードビジネスのプロとしての階段を登っていくことが可能です。業態開発型企業だからこそ、様々な分野のお仕事があり、あなたの強みが活かせる場所がきっと見つかります！ ◆実はもともと飲食業界志望ではない社員が多数！アパレル・ホテル・IT・航空業界や教員・公務員・管理栄養士を志望していた方も、物語の一員として店舗や開発部署で活躍しています。【キャリアアップ例】 ■商品開発商品を開発、創出していく仕事。安心、安全、おいしいメニューを創ることを目指し、料理やドリンクのネーミング工夫や器の選定、さらに売価の設定や原価率・粗利益の設定などを行います。また作業手順書やレシピの作成、市場リサーチ、マーケティング調査などを行います。 ■開発企画新業態店舗の開発プランニング、全業態の販促企画、既存店のブラッシュアップを行います。幅広い視野と経験に基づくアイデアが必要ですが、やりがいのある大きな仕事です。 ■エリアマネジャーエリアマーケティングと店長の教育を行う仕事です。エリアによって味を変えるなど、マーケティング調査や販促活動を行います。 QSCA（品質、接客サービス、清潔さ、雰囲気）に基づき、常に美味しさを維持し、お客様に心地よい空間とサービスを提供し、担当エリアの売上アップを目指していきます。 ■教育教育専門機関「物語アカデミー」で、現場での実務を通して従業員教育を行う「OJT教育」、多彩なカリキュラム、教育プログラムを設定し、実践します。 ■広報株主様、投資家の皆さん、消費者の方をはじめ、踏み込んだ形の詳しい情報を社外に向けて発信します。会社の理解を深め、社会全般に会社を広報する仕事です。またテレビや雑誌など、既存店のマスコミへの情報発信を行うPR活動も行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 2回実施予定内々定 ■内々定後、懇親会やイベントも複数回開催いたします！
内々定までの所要日数	2カ月程度ご希望に合わせたスピードで選考を進められます。ゆっくり進めたい方、早く進めたい方ご要望に合わせます！！日程のご相談はお気軽にご連絡ください
選考方法	■個人面接を実施します。人物重視の選考です ■選考中にSPI/WEBテストは実施いたしません《通常フロー》エントリー　　▼ 会社説明会（オンライン）　　▼ 一次面接（オンライン）　　▼ （オンライン面談）　　▼ 最終面接（対面）　　▼ 内々定 ※内定までの間の中でBackStageツアーという店舗見学のツアーにご参加頂きます。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書 ※履歴書以外は選考中は不要
提出書類	履歴書（データ提出可） ※手書き・パソコン作成のどちらでもかまいません
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者・募集対象は2026年3月卒業見込み、あるいは卒業後3年以内の方　※ただし上記に当てはまらない場合もお気軽にご相談ください
募集人数	201～300名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接等で遠方から来社される場合、新幹線代/飛行機代は会社負担
当社の離職率が低い理由	1．社員同等の役職を持つアルバイトさんが多数活躍中！社員レス営業も可能！ 2．社員一人ひとりの個性を認める経営理念 3．バースデーメール、社内コンベンションなど　家族的な文化、社風を醸成する取組みがある 4．高付加価値業態だからこそ、高いサービスレベルを追求できる 5．フードビジネスのプロになれる 6．年に2度の7連休『レインボー休暇制度』も上記施策は一部ですが個人個人の幸せにスポットを当てたたくさんの取組みの結果、低い離職率を達成できています。
社風・文化	＜物語大家族主義＞物語コーポレーションで働く人がみんな家族。だから私達は役職や肩書で人をよびません。どれだけ大きな会社になっても『個』対『個』で繋がっていくことが私達が大事にしている事。一人ひとりが『個性』を大事にしながらイキイキと人生を送るために大勢いる中の社員の一人ではなく、一人ひとりがなくてはならない存在として活躍しています！＜明言文化＞とにかく物語で働く人は自分の考え、思い、目標を「明言」します。自分のキャリアも目標も「明言」する事で叶えるために本気になれる。まずは言っちゃう。それからやる。これが物語流です。明言する事で自分の夢を叶えられます。＜議論文化＞とにかく社員からもパートナー（アルバイト）からも提案数が圧倒的。集まってくる改善提案や意見の数は圧倒的差別化要素。「意見を言いたい人」がいる「意見を出しやすい環境がある」出した提案にはかならず「意見」がもらえる。提案がちゃんと形なる。だからどんな人でも提案する。物語ではいつでも議論が行われています。
特徴的な制度	＜レインボー休暇＞「休みの充実が人生の充実に繋がる」「是非海外旅行に行って視野を広めて欲しい」というような思いからスタートした7連休の制度。実はこの制度、ある一人の外国籍社員の提案から生まれた制度です。年2回7連休（又は年1回14連休）が取得可能、店舗社員の99.3%が制度を利用し長期休暇をとっています。さらにレインボー休暇で特別な経験ができるようにと、業績が良かった年に支援金まで支給された実績もあります。＜マイエリア制度＞全国転勤は家族と離れ離れになるのが辛い・・・という社員の声から、働くエリアを自分で選択できる制度が今期より開始。エリア限定職特有の「給与ダウン」や「昇格の制限」もありません。今はまだ対象者は既婚者や介護のある方に限定されていますが、対象者は今後拡大されていく予定。 ※転勤の有無・働く時間数や時間帯が選べるリージョナル制度もあります。＜独身寮＞ 1人暮らしをされる方の支出の大部分を占める家賃。物語では家賃に悩む必要なし！！会社が契約してくれたワンルーム賃貸住宅（家具家電付き）に全国どこでも自己負担額【実質5000円！】で住むことが出来るため、1人暮らしも大きな経費負担なくスタートできます。 ※駐車場も＋5000円でつけられます。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院卒・大卒（社員寮入寮の場合）	（月給）257,000円	215,000円	42,000円
短大・専門学校（社員寮入寮の場合）	（月給）252,000円	210,000円	42,000円
院卒・大卒（社員寮入寮なし場合）	（月給）235,000円	215,000円	20,000円
短大・専門学校（社員寮入寮なしの場合）	（月給）230,000円	210,000円	20,000円

諸手当には、単身社員寮手当42,000円の手当を含みます。
※社員寮（ワンルーム借上げ、家具・家電付）

入寮しない場合、2～3万円の住宅手当を支給いたします。
※エリアによって異なります。

※既卒者は最終学歴に準じます。

試用期間あり

試用期間：入社後3ヶ月間
待遇：変更なし

固定残業制度なし

モデル月収例

【店長　月収例】
　360,000円(以下含む)
　・住宅手当：20,000円(最低支給額)
※住宅形態に関わらず全員に支給
※店長最低年収544万（2022年6月時点）
※2年目で店長昇格も可能です

諸手当

住宅手当、通勤手当、残業手当、深夜手当等
※配偶者がいる方：家族手当、単身赴任手当等

昇給

随時
※毎月昇格試験を実施しています。試験に合格すると昇給します。

賞与

年2回（6月、12月）
※新卒入社初回賞与：入社年の6月一律50,000円の寸志

年間休日数

113日

休日休暇

月間9休制度　※2月のみ8回
◆年間休日113日〔大晦日、元旦は原則全店舗休業〕
◆有給休暇（初年度10日間）
◆レインボー休暇制度（年2回の7連休制度）
◆産休・育児休暇制度有り

待遇・福利厚生・社内制度

GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
社員寮有（家具・家電付き）
年末年始休み（大晦日、元旦　直営店休業）
退職金制度
持株会(奨励金10％）
慶弔休暇
託児補助/ベビーシッター券支給制度
育休・産休等の休職明けに復職トレーニングあり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

（喫煙専用室設置）

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄
海外

勤務時間

シフト制
9:00～25:00までの時間帯で実働8時間

■勤務例
早番　9:00～18:00（休憩60分）
中番　12:00～21:00（休憩60分）
遅番　16:00～翌1:00（休憩60分）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	〒107-0061　東京都港区北青山1-2-3 青山ビル４F（東京フォーラムオフィス）担当／人財開発部／採用担当フリーダイヤル：0120-122-536
URL	https://www.monogatari.co.jp/
交通機関	地下鉄各線「青山一丁目駅」0番出口直結

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