ワールドビジネスセンター(株)

入社後は新入社員全員で新人研修を行いました。新人研修では、ビジネスマナー研修や、プログラミング研修、インターネットの仕組み、セキュリティ教育などを受けました。
全体での新人研修終了後は配属となり、配属先で新人研修を受けました。
配属先の新人研修では、COBOLやVBAの学習といったように、より実業務に沿った内容の研修を受けることができました。
配属先での新人研修終了後は、OJT研修が始まりました。OJT研修では、OJTトレーナーの方が1名つき、医事会計システムの操作方法やシステムのレベルアップの仕方などを教わりました。また、実際の病院の現場に赴いて先輩方がされている業務を見させていただいたり、出来る範囲で一部作業を行ったりもしました。
2年目となった現在では、OJT研修で教わった知識を活かして、社内にある医事会計システムのレベルアップを一人で行ったり、社内からリモートで病院環境に接続して機能の追加や変更作業をしています。

私は日々の生活の中でパソコンやスマートフォンなどを動かしている「システム」というものに興味を持っていました。様々あるシステムの中でも、病院の中で動作しているシステムには、幼い頃に大型病院に行くことが多かったこともあり、見る機会が多かった分特に興味関心を抱いていました。また、私は社会を裏から支える「縁の下の力持ち」のような仕事をしたい、と思っていたこともあり、就職活動では「病院に関するシステムを扱える縁の下の力持ちのような仕事が出来る会社」に入社しようと決めていました。
このような状況のとき、マイナビで企業検索をしているときに当社を見つけました。私がしたい業務に一致しただけでなく、会社理念の「和を以って誠実に努力する」というところから周囲の人と協力しながら技術を身に付けることができそうだと感じ、ここならIT未経験の私でもシステムに関わる仕事が楽しくできるに違いないと思ったので、ご縁があった当社に入社を決めました。

雑談や日常会話をしながらなど和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
業務をしていて分からないことが生じても、誰に聞いても分かりやすく丁寧に教えていただけるので、安心して業務をすることができています。
もちろん、トラブルが発生した際などは緊張が走りますが、その時もその業務を担当していた人だけでなく、他の業務を担当している人もみんな一緒になって協力して解決策を模索します。
なので、温かくて優しい人が多く、安心できる雰囲気というのが当社の雰囲気だと私は思っています。