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最終更新日:2025/4/16
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部署名人財育成部
当社に対するお客様の声を吸い上げ、そのご意見ご要望に対して全店舗の従業員応対、設備備品、商品の品ぞろえや品質、アプリやレジシステム等店舗運営全般について、会社として改善できるように経営層に対して提案し関連部署に働きかけて具体的に対応する。
お客様の声を伺うという事は、一般的につらい仕事と思われがちですが、そのような事は決してなく、会社が地域の皆様に認められ必要とされるための最前線の仕事と感じています。そのような理由からお客様の声を現場に反映でき、お客様と従業員にとってよりよく改善できたときには非常にやりがいを感じます。
オフの充実はとても重要視しています。Jリーグの川崎フロンターレが大好きなので、ホームの試合の観戦には必ず行っています。また、体を動かす事も必要な年齢ですので、マラソンの練習も週3~4日行っておりフルマラソンも毎年でています。最近は子供に感化されて英語の勉強も始めたのでとても忙しく過ごしています。
私が入社した時は、バブルがはじけた直後で就職氷河期と言われる時期だったため、職業をあまり絞らず手あたり次第探していました。その時に今では当たり前になりましたが、当時は革新的なデザインの当社のエメラルドグリーンの店舗に魅せられ、またドラッグストアに将来性を感じ入社しました。