(株)セリア【東証スタンダード上場】

現在は、店長として店舗を運営しながら、エリア店長就任に向けて日々勉強しています。レジや品出しに加え、在庫確認や商品の発注、シフト作成・変更対応などの業務があります。さらに、スタッフの研修やサポート、売り場づくりに率先して取り組みます。売り場づくりでは、「お客様がお買い物しやすい」と「スタッフが管理しやすい」を軸に実施しています。スタッフが管理しやすくすることは、お客様の快適さに繋がるため大変重要なことです。そのため、陳列ルールや知識などをスタッフに共有し、お店全体として陳列技術の向上に努めています。
また私自身が様々な業務を行えるようになることやスタッフの成長に携われること、そして売り場づくりを通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています。

私は学生時代セリアでアルバイトをしており、多くの温かいスタッフに囲まれ、楽しみながら働くことができました。そこから社員として働くことや先輩方に対しての憧れを持ち、他のお店で勤務することやより多くの業務に挑戦していきたいと考えるようになりました。加えて、私がお会いした副所長やエリア店長は常に前向きな姿勢で業務に取り組み、お客様やお店、スタッフのために尽力されていました。そのような姿を見て、業務だけではなくスタッフ1人1人を大切にし、常に前向きな姿勢で働く社員が多くいる組織で働きたいと思い、入社を決意しました。

セリアでは充実した研修カリキュラムがあり、接客未経験の方でも「将来活躍する社員」を目指すことができます。また店舗経験を積んだ後は、副所長や本社各部署といったキャリアアップも望めます。
私からアドバイスとして2点お伝えするとすれば、1つ目は志望する会社で働くにあたって自身の「ビジョン」を持ってください。ビジョンと言っても、少し先の未来で問題ありません。自分がどうなっていたいか、さらに、それをどう実現に近づけていくのかを考えてみてください。
2つ目は「なにか」を愛せる会社を見つけてください。困難な場面に直面した時、その「なにか」で「また頑張ろう」と思うことができ、自身の成長へ導いてくれます。
セリアに限らず多くの会社を見て、実りある就職活動にしてください。