最終更新日：2025/5/14

(株)ジェイアール西日本デイリーサービスネット【JR西日本グループ】

正社員

業種

鉄道サービス
コンビニエンスストア
不動産（管理）
ホテル・旅館
食品

基本情報

本社: 兵庫県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

店長は、従業員さんとコミュニケーションをとりながら店舗運営(接客・発注・売り場づくり等)を行い、よりよい店舗づくりを行っています！ 2022年7月にリニューアルオープンしたエキマルシェ大阪は、飲食・物販店を含む全52店舗が開業し、目的地となる駅ナカ施設として日々賑わっています！

: 店長は、従業員さんとコミュニケーションをとりながら店舗運営(接客・発注・売り場づくり等)を行い、よりよい店舗づくりを行っています！

: 2022年7月にリニューアルオープンしたエキマルシェ大阪は、飲食・物販店を含む全52店舗が開業し、目的地となる駅ナカ施設として日々賑わっています！

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	総合職駅ナカ店舗や商業施設等の企画・開発～運営など各事業に関わる部門や、会社の基盤を支えるスタッフ部門など、適性に応じて様々な部署、職種を経験し、キャリアアップして頂きます。またキャリアの過程で将来的に西日本各地にあるグループ会社等への出向を経験する可能性もあり、幅広いエリアで、幅広い事業を経験することができます。（職種例：店長、運営管理、企画開発、リーシング、総務、広報、財務、経営企画…等）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年3月21日次回以降未定 My CareerBox 適性検査面接（個別） 2回実施予定最終面接内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接・適性検査・書類選考(エントリーシート)
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	WEBエントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 2026年3月に大学（4年制）または大学院を卒業予定の方（※学部・学科は問いません。）
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職：10名程度
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）207,400円	207,400円
大学院了	（月給）211,000円	211,000円

※入社2カ月目より現場配属となり、現業手当一律10,000円/月が加算されます。

試用期間あり

入社から6ヶ月間／労働条件は本採用後と相違なし

固定残業制度なし

モデル月収例

社員平均月収（新卒入社社員対象）
約39.1万円
※2023年度実績
※時間外労働等の諸手当含む(賞与除く)

諸手当

職務手当／店長特別手当／副店長手当／住宅手当／現業手当／衛生管理者手当／年始手当／早朝勤務手当／割増手当（時間外手当／休日手当／夜勤手当）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）年間4.61カ月（2023年度実績）

休日休暇

■休日
【本社】完全週休2日制（土日祝休日）
【現場】年間休日数115日

■休暇
年次有給休暇／半日年次有給休暇／保存休暇／忌引／結婚／出産／育児／介護／看護　　など

待遇・福利厚生・社内制度

インフルエンザ予防接種代金助成（全額支給）／人間ドック受診費用補助／臨床心理士によるリフレッシュカウンセリング／退職金制度／従業員持株会制度（JR西日本株）／共済組合(ライフステージ毎の給付等)／社内預金制度／賃貸住宅補助金制度／社内レク行事（ボウリング大会・観劇鑑賞など）／親睦会（社員旅行）費用補助／福利厚生サービス加入（eラーニング無料受講、商品・旅行等割引…etc.）／貸付金制度　…など

30歳平均年収が600万円以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日
■本社勤務
1日基本 7時間30分（基本9時～17時30分 ※休憩12:00～13:00）
※フレックスタイム制あり
　標準労働時間：7時間30分
　コアタイムなし。

■現場勤務（店舗／営業支店／運営事務所）
1カ月単位の変形労働時間制　月平均 157時間（1日基本 7時間30分）
※現場勤務では、職種・業務内容等によって多様な勤務形態があります。

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

当社では、階級や職層に合わせ、皆さんの成長したい・キャリアアップしたいという姿勢を全力でサポートする制度を作っています。
特に入社したての入社1年目では、毎月集合研修を行っています。一方的な机上教育だけではなく、社員同士の交流の機会を設けるなどフォローアップを充実させています。

■入社１年目
・新入社員入社時研修（オリエンテーション、ビジネスマナー研修、事業内容の説明、SEJトレーニング）
・新入社員フォローアップ研修（カンパニー合同で実施、クレーム応対力向上、チームビルディング等）
■入社２年目
・セルフマネジメント研修（ストレス対処方法、対人スキル向上）
■入社３年目
・問題解決力向上研修（課題の設定力、解決の方向性を検討する力を養成）
■入社４年目
・キャリアマネジメント研修（自身のキャリア、組織の中での役割について）
■入社５年目
・組織力向上研修（チームビルディングの実務、成果をチームで出すためには）

上記以降にも、階級や職層に合わせて、豊富に研修を用意しています。
特に階層別の研修については、時代にあわせて最新のノウハウを持つ講師に来ていただき、従業員のレベルアップを図って頂いています。

監督・指導職登用時研修／店長レベルアップ研修／副店長レベルアップ研修／ジュニアマネジメント研修／ミドルマネジメント研修／シニアマネジメント研修／コンプライアンス研修　…など

問合せ先

問合せ先	(株)ジェイアール西日本デイリーサービスネット人事部人事グループ（採用担当）永岡　瞳〒661-0976　兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号 JR尼崎駅北NKビル TEL:06-4960-9120　　FAX:06-6493-9952 Email / dsn_saiyou@dailyservice.co.jp
URL	■会社ホームページ https://www.dailyservice.co.jp/ ■新卒採用ホームページ https://www.dailyservice.co.jp/recruit/newgraduate/
E-MAIL	dsn_saiyou@dailyservice.co.jp
交通機関	JR尼崎駅より徒歩約5分

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