初任給 |
(2025年04月実績)
大学、大学院卒業者
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(月給)212,000円
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202,000円
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10,000円
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短大卒業者
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(月給)202,000円
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192,000円
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10,000円
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専門学校(2年制)卒業者
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(月給)202,000円
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192,000円
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10,000円
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専門学校(1年制)卒業者
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(月給)200,000円
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190,000円
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10,000円
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基本月額と地域手当を月例で支給します。 京都・大阪の勤務者・月額10,000円
ご入社から3ヶ月間は試用期間となりますが、給与支給額やその他条件面は本採用後と同じ待遇となります。
残業が発生した場合は、発生した実績分の「時間外勤務手当」を基本月額とは別で追加支給しています。
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モデル月収例 |
1.大卒・東京以外の地区勤務の場合 役割給 :202,000円 地域手当 :10,000円 時間外勤務手当 :15,575円(10時間想定) 月例給 :227,575円
2.短大・専門2年制卒・東京以外の地区勤務の場合 役割給 :192,000円 地域手当 :10,000円 時間外勤務手当 :14,838円(10時間想定) 月例給 :216,838円 |
諸手当 |
以下の手当がございます。 ・資格手当(会社指定の資格試験に合格、保有したとき) ・通勤手当(上期、下期で6カ月の通勤定期代を支給、通勤距離1km未満は支給なし) ・残業手当( 発生した実績分を「時間外勤務手当」として支給 ) ・深夜勤務手当(夜10時~早朝5時までの深夜勤務が発生した場合に追加支給) ・住宅補助手当(要件を満たした場合、家賃に応じて10,000~15,000円支給) |
昇給 |
年1回(4月) 前年度の人事評価に応じて翌年4月に給与改定をいたします。 |
賞与 |
年2回(7月および12月) ただし、会社の業績および人事評価により支給有無や支給額を決定いたします。 |
年間休日数 |
110日 |
休日休暇 |
年間休日110日 月平均9~10日のお休みで、勤務シフトにて決定します。 (2025年4月より変更)
入社から6カ月経過後、年次有給休暇が10日付与されます。 労働基準法による年間5日の年次有給休暇取得義務もきちんと取得いただけます。
その他、以下の慶弔休暇(有給)がございます。 ・結婚休暇 最大5日 ・配偶者分娩休暇 最大2日 ・忌引き休暇 条件により日数を決定 ・バースデー休暇 1日(誕生日から3ヶ月以内に取得可能) |
待遇・福利厚生・社内制度 |
以下の福利厚生をご用意しています。 ・各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、香典、災害見舞金等) ・ホテル京阪マネジメントカレッジ(社内研修制度) ・オンライン語学研修費用補助(英語・中国語・韓国語) ・資格取得支援制度(社内規程記載の語学や衛生管理等の業務に役立つ資格) ・エクセレンスアワード(お客様もしくは従業員内での社員表彰制度) ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・退職金 ・京阪グループ団体保険(生命保険料等の給与天引やお得な保険等) ・京阪グループ持株会(積み立て方式で京阪ホールディングスの株式を購入可能) ・財形貯蓄(三井住友銀行に専用口座を開設し、貯蓄が可能) ・住宅補助手当(要件を満たした場合、家賃に応じて10,000~15,000円支給)
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
その他、取り組みあり
指定の喫煙スペースにて喫煙可能ですが、原則各事業所管内は禁煙としております。 |
勤務地 |
〈各事業所について〉 ・京都府 京都グランデ店、ロテルド比叡店 ・大阪府 京橋グランデ店 ※人事異動により上記勤務先内での配置転換や転勤、または出向をお願いする場合がございます。 |
勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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