(株)松屋フーズ

新卒担当として、会社説明会や面談をWEB・対面で実施し、学生の皆様へ松屋フーズの魅力をお伝えしています。
また、採用計画の立案、インターンシップの計画・実施を担当しています。店舗勤務経験を活かして現場の店長の面白さ、やりがいをお伝えすることが仕事です。
松屋フーズのフロントマンとして正しい情報をお伝えし、学生に寄り添うことを心がけています。

採用担当は、組織の基盤となる人材を確保し育成する役割を担っていると思っています。優秀な人材を募集、採用することで、店舗運営や企業全体の業績向上に直接的に貢献できることがやりがいです。また、学生の方と深く接することによって、自身が選考した人材が活躍する様子を見ることは、大きなやりがいとなります。

入社しようと決めた一番の理由は、松屋フーズの「安定性」と「キャリアアップ」です。
当社は、上場企業であり全国展開している大手チェーンであるため、倒産リスクが低く経営基盤がしっかりしています。そのため、給与や福利厚生が充実しており、生活基盤を安心して築けると思いました。
また、松屋フーズは明確なキャリアパス制度があり、店舗勤務の他に、本社業務など様々な経験を積むことができると思い入社を決意しました。