最終更新日:2025/4/11

(株)No.1【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(通信)
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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新人のファーストミッションは、お客さまとのアポを獲得すること。自信がつくまで、商談には先輩が同行してくれるので安心だ。研修中に初契約を獲得した先輩もいる。
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成果主義でありながら、チームワークを大切にする社風。常に周囲が若手のことを気にかけており、結果が出るまでフォローしてくれる。メンタル面のサポート体制も万全だ。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
オフィスコンサルタント(法人営業職)
オフィス環境の整備につながる商品やサービスの提案を通して、中小企業の成長をサポートする仕事。幅広い業界の経営者から経営課題をヒアリングし、その解決を実現するワンストップソリューションを提供します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 オフィスコンサルタント(法人営業)

【仕事内容】
オフィス環境の整備につながる商品やサービスの提案を通して、
中小企業の成長をサポートする仕事。
幅広い業界の経営者から課題をヒアリングし、
その解決を実現するワンストップソリューションを提供します。

【取り扱う商品・サービス】
◆情報セキュリティ機器
◆コピー機やビジネスフォンなどのOA機器
◆中小企業へのDX促進コンサルティングetc.

【こんなお悩みを解決】
◇「パスワードの盗難などセキュリティが心配…」
◇「テレワークを導入したいけど、やり方がわからない…」
◇「印刷スピードが遅くて業務がはかどらない…」
◇「なかなか集客ができない…」etc.

【仕事の流れ】
▼テレアポ
└営業先のアポを獲得することがファーストミッション。
 リストをもとに、自分が興味ある業界に
 自由にアプローチしていけます。

▼商談・契約
└オフィスを訪問して経営課題を解決する商品やサービスを提案。
 社長さまと直接商談できるので、
 1回で契約に至ることも少なくありません。

▼アフターフォロー
└売って終わりではなく、定期的にお客さま先を訪問。
 頼れるビジネスパートナーとして、
 継続的に貢献できる提案を行います。

【仕事のやりがい】
◎中小企業の成長をサポートする提案を通じて、
 日本の活性化の一翼を担える

◎中小企業のビジネスパートナーとして、
 社長さまを支えることができる

◎自分で開拓したお客さまと、
 長く深いお付き合いができる

◎頑張った結果が数字として、
 ダイレクトに結果に表れる

◎半期ごとに昇格のチャンスがあり、
 頑張りがスピーディに評価につながる

【キャリアパス】
入社1年目での昇格が、珍しくない環境。
実績を公平に評価する社風なので、20代で支店長も目指せます。

《入社後のSTEP》
▼一般社員
▼主任(最短入社半年)
▼課長(最短入社2年目)
▼副支店長(最短入社2年目)
▼支店長(最短入社3年目)

※半年ごとに昇格のチャンスがあるので、
 実力次第でスピーディに成長していけます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 希望職種の説明会にご参加いただき、選考にお進みください。
内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 【採用フロー】
説明会
適性検査(選考に関係なし)
一次面接(Web)
二次面接(Web)
最終面接(対面)※事務所見学あり
内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人柄重視の面接です!

提出書類 二次面接前に履歴書提出あり
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 日本の経済を支える中小企業に対し、情報セキュリティーに関わる商材、OA機器、HP制作やSEO対策等のWeb戦略など、さまざまな商材・サービスの提案を行う職種です。単一の「モノ」を売るというよりは、クライアントさまの経営課題を把握し、それに対するソリューションを組立てて商材やサービスを適切に選び、ご提案するスタイル。アフターフォローまでを担い、「コンサルタント」「パートナー」として伴走していく仕事です。
対話力、洞察力、提案力など、人間力が磨かれる仕事であると同時に、クライアントさまの多くが、中小企業ですので、対話の相手は、経営者・経営陣であることが多く、経営に関する知識も身に付く仕事でもあります。

【キャリアアップのイメージ】
入社後の半年間は、ビジネスマナーなどの座学研修と提案活動についての実践的な研修を行います。実践研修については、当社の専門部署の経験豊かな講師が指導します。現場ではチーム制で業務を行っているため、チームの先輩たちを中心にきめ細かく、温かく、成長を支援します。同時に、半期(6カ月ごと)に客観的な評価を行い、お一人おひとりの頑張りを把握し昇格につなげており、若い人材であっても、リーダー的なポジションで活躍することができます。

【こんな方をお待ちしています!】
商材やサービスについての知識も求められる職種ですが、入社当初の知識の有無はまったく問いません。素直な姿勢で、ものごとを吸収し、謙虚にクライアントさまや周囲の人たちから学び、物事を前向きにとらえられる人であれば、ご自身の成長を実感していただけるはずです。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

2025年3月から給与改定を予定しています
転勤可の場合は上記給与に加えて、月5000円の追加手当を支給(地域限定の場合は変更なし)。転居を伴う転勤の場合は、一時金を支給いたします。

入社の決め手は「人間性」 新入社員にこの会社を選んだ理由を聞くと「圧倒的な人間性です!」という言葉が返ってきます。1人1人に向き合い続け、一緒に成長を喜んでくれる仲間がここにはいます!やっぱり人。一緒に働く人。すごく熱くて、時には厳しく、時には優しく、ジェットコースターみたいな会社です。
詳しくは、説明会でお伝えいたします!!
オフィスカジュアル導入 社員同士のコミュニケーションが増え、業務上でも風通しが良くなり、社内の雰囲気がより明るくなる為、導入しました!
成果=成長の証! No.1には、自分の頑張った結果にたいして正当な評価をされる仕組みがあります。成果主義の評価制度で年齢、性別、経験、社歴など関係なく自分の実力次第でどんどんキャリアップを目指せます。そのため、自分の”努力の結果”が目に見えます。結果が自分自身の自信につながっていきます!頑張った結果を正当に評価してくれる人事制度が成長を支援してくれている証拠です。
実力主義でも、チーム制! そんな実力主義な社風にも関わらず、No.1ではお互いが協力し合い、成功を喜び合う文化が根付いています。
お互いの目標達成に向け同期で相談しあう、上司に相談をする。当社では日常でよく見られる光景です。
”チームで頑張る”という意識が浸透しているからこそ成り立つ社風だと思います。
そして、個人の頑張りがチームのため、チームの結果となり、より大きな目標達成につながっていきます。 実力主義だけでなくチームで目標を追う協力体制があることで活発なコミュニケーション、風通しが良い環境がうまれます。 一人で悩まない、カベにぶつかったら必ず相談する場、解決する時間を先輩、上司がつくってくれます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)240,000円

190,000円

50,000円

固定給 計240,000円 
基本給135,000円 
ライフプラン給55,000円  
業務特別手当(固定残業代)45,000円(見做し残業30時間含む)
営業手当5000円
※手当はすべて一律支給です。
※2025年3月から給与改定を予定しています。
転勤可の場合は上記給与に加えて、月5000円の追加手当を支給(地域限定の場合は変更なし)。転居を伴う転勤の場合は、一時金を支給いたします。

〈年収例〉
新卒入社1年目 年収397万円   主任
新卒入社3年目 年収549万円   課長
新卒入社5年目 年収1,150万円  副支店長

  • 試用期間あり

試用期間は入社後2カ月間になります。
(試用期間中は給与、就業時間などの変動はありませんが、
 試用期間中は住宅手当は適応外になります。)

  • 固定残業制度あり

固定残業代45,000円(30時間)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が残業代として割り増し支給されます。

諸手当 通勤交通費全額支給(月50,000円まで)
その他、営業での交通費は支給上限金額無しでその都度申請支給
報奨金・インセンティブ
家族手当(扶養家族1人につき1万円)
住宅手当(自己名義で2万円)※住宅手当は試用期間終了後より支給
昇給 1年に4回査定
賞与 年2回(3月、9月)
※決算賞与(業績により変動)
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝日休み)
祝祭日
長期休暇(年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇)
年間休日126日
慶弔休暇
年次有給休暇(入社日に10日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度あり
奨学金返還支援制度(入社後5年間、年6万円支給)
退職金(勤続満3年以上経過後)
Club Off(会員制の割引優待サービス)
Closed Mart(多様な商品・サービスを取り扱う、職域販売限定ECサイト)
1人1台パソコン・iPhone貸与
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
従業員持株会
確定拠出年金401K
入社時に有休付与

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 石川
  • 静岡
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 愛媛
  • 福岡

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 【オフィスコンサルタント(法人営業)】
○スターティング研修(社会人としてのマナーやビジネスマナーまで最初の第一歩を勉強します。)
○社内研修(社内講師にて、コンサル営業のみならず、他分野の研修も取り入れます。)
○商品研修(業界の知識や取り扱い商品について知識を深めます。)
○OJT研修(先輩営業に同行したり、契約書の書き方など実践スタイルで先輩と楽しく学んでいきます。)
○メーカー研修(取扱商品知識を深める為、メーカーによる定期的な研修を行っております。)

問合せ先

問合せ先 住所:〒100-0011
   東京都千代田区内幸町一丁目5番地2号
   内幸町平和ビル 19階
   新卒採用チーム
メールアドレス:shinsotsu_recruitment@number-1.co.jp
採用サイトURL:https://recruit.number-1.co.jp/
URL 採用サイト:https://recruit.number-1.co.jp/
公式採用Instagram:https://www.instagram.com/
E-MAIL shinsotsu_recruitment@number-1.co.jp
交通機関 JR新橋駅から徒歩5分
三田線 内幸町駅から徒歩3分

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