| 初任給 |
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整備職（総合職）
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（月給）247,160円
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206,700円
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40,460円
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整備職（エリア職）
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（月給）230,440円
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206,700円
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23,740円
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■総合職の場合
一律総合手当15,000円、一律業務手当（固定残業代15時間分）25,460円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■エリア職の場合
一律業務手当（固定残業代15時間分）23,740円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※上記以外にも毎月支払われる手当（地域手当）を含めた金額はモデル月収例にて記載しておりますので、そちらをご確認ください。
■総合職の場合
業務手当（固定残業代）25,460円（15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■エリア職の場合
業務手当（固定残業代）23,740円（15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※上記金額は、最低支給金額です。地域によって支給金額が異なります。【モデル月収例】にて総合職・エリア職それぞれの東京・大阪配属の例を記載しておりますので、そちらをご確認ください。
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| モデル月収例 |
■総合職の場合
東京営業所勤務／275,030円（基本月額206,700円、総合手当15,000円、地域手当25,000円、固定残業代28,330円(15時間分))
大阪営業所勤務／269,460円（基本月額206,700円、総合手当15,000円、地域手当20,000円、固定残業代27,760円(15時間分)）
■エリア職の場合
東京営業所勤務／258,310円（基本月額206,700円、地域手当25,000円、固定残業代26,610円(15時間分)）
大阪営業所勤務／252,730円（基本月額206,700円、地域手当20,000円、固定残業代26,030円(15時間分)）
※総合職・エリア職共に固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 諸手当 |
時間外手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年3回（7月・12月・2月）※決算賞与含む（業績による） |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日休暇 |
休日：完全週休二日制（年数回土曜日の出勤あり）
休暇：夏季休暇・年末年始／年間休日：125日
有給休暇（リフレッシュ休暇として、有給休暇を利用した5連休を実施）
慶弔休暇
誕生日休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
●雇用保険、労災保険
●各種保険加入（健康保険・厚生年金・厚生年金基金）
●定期健康診断（年2回）
●確定拠出年金 加入
●疾病入院保険（ハイパーメディカル保険） 加入
●3大疾病サポート保険 加入
●団体定期生命保険 加入
●リフレッシュ休暇制度（各年5日間）
●借上げ社宅制度（アパート賃料の70％を会社が負担します）
●退職金制度（3年以上在籍者が対象）
●資格取得サポート制度（準中型自動車免許、車両系建設機械技能講習、小型移動式クレーン技能講習 等）
●社員旅行
●帰省旅費負担（年3回）
●フォローアップ研修（入社半年後実施）
●インフルエンザ予防接種補助金
●誕生日休暇
他
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）
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| 勤務地 |
- 宮城
- 福島
- 埼玉
- 千葉
- 東京
- 神奈川
- 岐阜
- 愛知
- 三重
- 大阪
- 兵庫
- 奈良
- 和歌山
- 広島
- 福岡
- 熊本
総合職・エリア職どちらかをご選択いただきます。 |
| 勤務時間 |
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- 8:30～17:30
- 実働8時間／1日
※就業事業所によって時差出勤の可能性あり。
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 新入社員研修 |
社内研修・社外（メーカー等）研修・フォローアップ研修 |
| 資格取得研修 |
車両系建設機械運転技能ほか |
