最終更新日：2025/4/10

(株)ケア21

正社員
既卒可
上場企業

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
不動産
人材派遣・人材紹介
教育

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億円

売上高: 410億9,800万円(2023年10月)

従業員: 8,636名　（2023年11月末現在／グループ総数）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未来を創造する総合福祉企業

【未来を創造する総合福祉企業】（2025/03/01更新）

伝言板画像

こんにちは！
ケア21新卒採用担当です★

当社のページにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社は、福祉を中心に「医療」「教育」「文化」の4つの分野で社会貢献をしていく事を理念においた総合福祉企業として、様々な事業展開をしている会社です。
福祉というと「介護」のイメージが強いと思いますが、介護以外の分野でも社会貢献をしております。

詳しくは説明会等でしっかりとお伝えしておりますので、まだまだ業界研究中という方も、お気軽にご参加下さい。
きっと福祉のイメージが変わると思います、採用担当一同あなたとお会いできるのを楽しみにしております。

「ケア21ってどんな会社？」
＃福祉＃介護＃教育＃医療＃文化
＃福祉総合職＃事務職＃保育士＃ダイニング職
＃エリア採用＃ＯＢ・ＯＧ訪問＃資格不要＃学部学科不問
＃100チャン＃YouTube　https://www.youtube.com/@21100
＃Instagram　https://www.instagram.com/care21official/

安定性・将来性

介護・福祉・教育・文化の4分野を通じて社会貢献という理念のもと総合福祉企業として事業展開中です。
キャリア

介護のみならず様々な事業展開をしているためキャリアの幅が広く、将来の様々な事に挑戦できます！
職場環境

「さん付け文化」など役職の壁をなくし、誰もが相談しやすく働きやすい環境を整えております！

会社紹介記事

”楽しく働くために” 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと働きやすい就業環境の取り組みを積極的に行っております。 "働く地域を大切に" ご希望のエリアで働いていただくことが可能です。転居を伴う転勤もございません！

: ”楽しく働くために” 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと働きやすい就業環境の取り組みを積極的に行っております。

: "働く地域を大切に" ご希望のエリアで働いていただくことが可能です。転居を伴う転勤もございません！

難しいことはない。出来ないことはない。　それが、ケア21の姿勢です。

会長自ら持ち前のギャグを言う事も。	私（会長）が最初に就職した会社は、今でいうブラック企業でした。そこで私の描いていた夢は見事に打ち砕かれたんですよ。良くなかった事は3つありました。そして自分自身でブラック企業の反対のホワイト企業を作ろう、そんな想いで26歳の時に独立。最初は子供塾を作りました。順調でしたが、もっとダイレクトに人のためになる仕事は何かと考えた時に福祉という思いが浮かび、教育と介護の融合という事で、介護福祉士養成の専門学校や特別養護老人ホームをつくりました。その時の文化を今でも大切にしていて、教育こそ、企業の成長には無くてはならないものという考え方があり、研修制度や、教育環境を整えています。将来的なビジョンは2つ 1.社会を変える動きを目指す人間は人の為、成長するために生きている訳で、それをケア21という場で確実に実践し広め、社会全体を変えていきたい。ケア21の役目として、超ホワイト企業だらけの社会を作っていきたいと考えています。 2. 2035年は全てにおいてNO.1 売上、規模だけでなく、待遇、働きやすさも全て日本1の企業を目指してます。急いでないです。しっかりとゆっくりと、なってみせます。 ((株)ケア21_代表取締役会長CCO（最高文化責任者）依田平)

会長自ら持ち前のギャグを言う事も。

私（会長）が最初に就職した会社は、今でいうブラック企業でした。
そこで私の描いていた夢は見事に打ち砕かれたんですよ。

良くなかった事は3つありました。

そして自分自身でブラック企業の反対の
ホワイト企業を作ろう、
そんな想いで26歳の時に独立。

最初は子供塾を作りました。順調でしたが、
もっとダイレクトに人のためになる仕事は何かと考えた時に
福祉という思いが浮かび、教育と介護の融合という事で、
介護福祉士養成の専門学校や特別養護老人ホームをつくりました。

その時の文化を今でも大切にしていて、
教育こそ、企業の成長には無くてはならないものという考え方があり、研修制度や、教育環境を整えています。

将来的なビジョンは2つ

1.社会を変える動きを目指す
人間は人の為、成長するために生きている訳で、
それをケア21という場で確実に実践し広め、
社会全体を変えていきたい。
ケア21の役目として、
超ホワイト企業だらけの社会を作っていきたいと考えています。

2. 2035年は全てにおいてNO.1
売上、規模だけでなく、待遇、働きやすさも全て
日本1の企業を目指してます。
急いでないです。しっかりとゆっくりと、なってみせます。

((株)ケア21_代表取締役会長CCO（最高文化責任者）依田平)

会社データ

プロフィール	ケア21は、もともと教育事業からスタートした会社ですが、会長の「もっと社会に貢献できることをしたい」という熱い想いから、2000年の「介護保険制度」の開始と共に、介護事業に参入。現在は、仙台・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡に事業所を展開しています。訪問介護を中心に、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスの提供のほか、ケアプランの作成(居宅介護支援)、福祉器具のレンタル・販売など、介護にまつわる幅広いサービスを展開し、高齢者・障がい者が「自分らしい生活」を送れるように、あらゆる面からアプローチしています。特筆すべきは、高齢者向けの文化事業にも取り組んでいること。従来の「福祉」の概念に捉われることなく、自由な発想で「株式会社」だからこそできる新しいサービスの提供に常に挑戦し続けています。介護・福祉事業は、ご利用者様とそのご家族に、サービスの提供を通じて、絶対の「安心・安全」をお約束できることが大切。そのために、スタッフの質にこだわっています。ケア21に集うのは、ご利用者様に心の底から満足していただけるように、相手の立場に立って、柔軟な発想ができ、周りの人間と円滑なコミュニケーションをとれるようなスタッフばかり。またご利用者様だけでなく、ご利用者様と直接触れ合う社員一人ひとりが、「自分らしい生活」を送ることができるように、人を大切に育てていく―それがケア21です。
事業内容	「福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献」という理念のもと 8つのグループ会社とともに、総合福祉企業として様々な事業展開を行っております！ ●訪問介護全国で約300事業所を展開！（2023年10月時点）ケア21を代表する事業の1つです。 ●介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」 3つの介護付き有料老人ホームを展開しております。 "プレザン”とはフランス語で「たのしい」を意味しており利用者様だけでなく従業員も楽しい施設を目指しております！ ●認知症対応型グループホーム利用者様に日々を楽しんでいただきたいという想いから「たのしい家」というブランドで展開しております。 ●放課後等デイサービス・ショートステイ中軽度障がい児支援の「リールスメイト」や重度心身障害児支援の「リールスメディカル」など児童から成人まで幅広く障がい者支援を行っております！ ●福祉用具レンタル・販売・住宅リフォーム車いす、杖、介護ベッドなど利用者様に合った福祉用具を提案しております。 ●認可保育園・小規模保育園お子様の主体性を尊重し、「ほめて伸ばす」が原点です。そのほか、独自の教育システムをはじめ、お子様にとって大切な「気づき」「経験」の機会を、たくさん創出しています。その他にも… デイサービス小規模多機能型居宅介護居宅介護支援(ケアプランの作成) 不動産開発事業ダイニング事業福祉を中心に様々な事業展開を行い利用者様に福祉のワンストップサービスを提供しております！在宅事業から始まったケア21だからこそ、地に足の着いた感覚と常に考え変わり続ける精神で成長してきました。

プロフィール

ケア21は、もともと教育事業からスタートした会社ですが、会長の「もっと社会に貢献できることをしたい」という熱い想いから、2000年の「介護保険制度」の開始と共に、介護事業に参入。現在は、仙台・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡に事業所を展開しています。

訪問介護を中心に、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスの提供のほか、ケアプランの作成(居宅介護支援)、福祉器具のレンタル・販売など、介護にまつわる幅広いサービスを展開し、高齢者・障がい者が「自分らしい生活」を送れるように、あらゆる面からアプローチしています。

特筆すべきは、高齢者向けの文化事業にも取り組んでいること。従来の「福祉」の概念に捉われることなく、自由な発想で「株式会社」だからこそできる新しいサービスの提供に常に挑戦し続けています。

介護・福祉事業は、ご利用者様とそのご家族に、サービスの提供を通じて、絶対の「安心・安全」をお約束できることが大切。そのために、スタッフの質にこだわっています。

ケア21に集うのは、ご利用者様に心の底から満足していただけるように、相手の立場に立って、柔軟な発想ができ、周りの人間と円滑なコミュニケーションをとれるようなスタッフばかり。またご利用者様だけでなく、ご利用者様と直接触れ合う社員一人ひとりが、「自分らしい生活」を送ることができるように、人を大切に育てていく―それがケア21です。

事業内容

「福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献」という理念のもと
8つのグループ会社とともに、総合福祉企業として様々な事業展開を行っております！

●訪問介護
全国で約300事業所を展開！（2023年10月時点）
ケア21を代表する事業の1つです。

●介護付有料老人ホーム
「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」
3つの介護付き有料老人ホームを展開しております。
"プレザン”とはフランス語で「たのしい」を意味しており
利用者様だけでなく従業員も楽しい施設を目指しております！

●認知症対応型グループホーム
利用者様に日々を楽しんでいただきたいという想いから
「たのしい家」というブランドで展開しております。

●放課後等デイサービス・ショートステイ
中軽度障がい児支援の「リールスメイト」や重度心身障害児支援の「リールスメディカル」など
児童から成人まで幅広く障がい者支援を行っております！

●福祉用具レンタル・販売・住宅リフォーム
車いす、杖、介護ベッドなど利用者様に合った福祉用具を提案しております。

●認可保育園・小規模保育園
お子様の主体性を尊重し、「ほめて伸ばす」が原点です。
そのほか、独自の教育システムをはじめ、お子様にとって
大切な「気づき」「経験」の機会を、たくさん創出しています。

その他にも…

デイサービス
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援(ケアプランの作成)

不動産開発事業
ダイニング事業

福祉を中心に様々な事業展開を行い
利用者様に福祉のワンストップサービスを提供しております！

在宅事業から始まったケア21だからこそ、地に足の着いた感覚と常に考え変わり続ける精神で成長してきました。

大阪本社郵便番号	530-0003
大阪本社所在地	大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F
大阪本社電話番号	06-6456-5615
東京本社郵便番号	101-0044
東京本社所在地	東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビル3F
東京本社電話番号	03-3254-5721
設立	1993年11月
資本金	1億円
従業員	8,636名　（2023年11月末現在／グループ総数）
売上高	410億9,800万円(2023年10月)
事業所	ケア21グループ全体560カ所（2023年10月時点） ●大阪本社 ●東京本社 ●名古屋事務所 ●福岡事務所 ●サービス展開エリア宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・岐阜県滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・広島県・岡山県・福岡県
売上高推移	410億9,800万円(2023年10月) 383億9,800万円(2022年10月) 363億6,100万円(2021年10月) 339億8,400万円(2020年10月) 309億6,400万円(2019年10月） 281億2,000万円(2018年10月) 252億2,500万円(2017年10月） 225億6,800万円(2016年10月) 207億748万円 (2015年10月) 183億5,500万円(2014年10月) 158億4,800万円(2013年10月) 133億3,400万円(2012年10月) 101億1,868万円(2011年10月)
関連会社	・(株)EE21 ・(株)美味しい料理・(株)ケア21メディカル・(株)ナースセントラル・(株)サポート21 ・(株)たのしい職場・(株)ケア21不動産・Care21 Vietnam Company Limited
平均年齢	46.4歳（2023年10月期）
メディア掲載情報	2020年6月代表取締役会長には依田平が就任、代表取締役社長には依田雅が就任。 2020年7月株式取得により、ニューロンネットワーク(株)を関連会社とする。 2020年10月ベトナム社会主義共和国ハノイ市において100％出資子会社、CARE21 VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立。 2020年12月有限会社ロングツリーより、東京都世田谷区における訪問介護事業を譲り受け、訪問介護ステーション「ケア２１烏山砧サテライト」（現、ケア２１砧）を開設。 2021年4月大阪府大阪市に「みらいスターズ都島」を開設し、学童事業を開始。 2021年6月 (株)エターナルより、東京都練馬区における訪問介護、居宅介護支援事業を譲り受け、訪問介護ステーション「ケア２１練馬　光ヶ丘サテライト」を開設。 2021年7月合弁会社への出資により、合同会社ヘルスケアIPを関連会社とする。 2021年10月 (株)まごの手サービスの企業名称を(株)ケア21不動産へ変更し、不動産仲介事業を開始。 2021年11月 (株)協立ケアサービスより東京都豊島区における訪問会事業所1拠点及び居宅介護支援事業所1拠点を譲り受け、訪問介護・居宅介護支援ステーション「ケア21本蓮沼巣鴨サテライト」を開設。すべての掲載情報はこちらから https://www.care21.co.jp/news/md/
沿革	1993年 11月　大阪府吹田市に「(株)ヨダゼミイースト(現、当社)」を設立、学習塾の経営を開始。 1995年 7月　大阪府吹田市千里丘下に本社移転。 1999年 7月　「(株)ケアにじゅういち」に商号変更。 2000年 4月　訪問介護ステーション3拠点(吹田ステーション・豊中ステーション・東淀川ステーション)にて訪問介護事業の運営を開始。財団法人大阪府教職員互助組合介護相談業務受託。 2002年 5月　大阪市北区(現、本社)に本社移転。 11月　墨田ステーション(東京都墨田区)を開設し、首都圏に進出。 2003年 1月「(株)ケア21」に商号変更。 3月大阪府、大阪市支援費事業者の指定を受ける。 5月一般労働者派遣事業の許可を受ける。 2003年 10月　(株)大阪証券取引所ニッポン・ニューマーケット「ヘラクレス」市場に上場。 2010年 (株)ケア21薬局を合弁会社として設立する。大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 2012年大阪府吹田市に地域包括支援センターを開設。 2013年東京証券取引所と大阪証券取引所の各市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。 (株)ケア21薬局(連結子会社)を清算。 2014年給食事業を行う(株)美味しい料理、及び医療サポート事業を行う(株)ケア21メディカルを100％出資子会社として設立。 2015年 (株)ウィザスと福祉・教育サービスや施設・教室の運営ノウハウなどの経営資源を相互に活用することを目的として事業提携。大阪市北区において100％出資子会社、(株)たのしい職場を設立。 2020年中華人民共和国上海市において100％出資子会社、凱楽易生(無錫)養老服務有限公司を設立。 2020年株式取得により、モダンケアテクノロジー(株)を子会社とする。 2020年代表取締役会長には依田平が就任、代表取締役社長には依田雅が就任。 2020年ベトナム社会主義共和国ハノイ市において100％出資子会社、CARE21 VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立。 2021年大阪府大阪市に「みらいスターズ都島」を開設し、学童事業を開始。 2021年 (株)エターナルより、東京都練馬区における訪問介護、居宅介護支援事業を譲り受け、訪問介護ステーション「ケア２１練馬　光ヶ丘サテライト」を開設。 2021年合弁会社への出資により、合同会社ヘルスケアIPを関連会社とする。 2021年 (株)まごの手サービスの企業名称を(株)ケア21不動産へ変更し、不動産仲介事業を開始。 2021年式会社協立ケアサービスより東京都豊島区における訪問会事業所1拠点及び居宅介護支援事業所1拠点を譲り受け、訪問介護・居宅介護支援ステーション「ケア21本蓮沼巣鴨サテライト」を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	11名	97名	108名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 4/1の入社から３ヶ月間は、研修センターで”新卒入社時研修”を実施します。 3か月間の入社時研修では、介護技術はもちろん社会人マナー等多くのことを学んでいただけます！そのため、福祉学部の方でなくても心配はいりません。入社時研修以外も入社6か月、1年、1年半、2年、3年…とフォローの研修が充実しています。
自己啓発支援制度	制度あり「キャリア支援制度」資格取得にかかる費用を会社が負担をします。※資格により負担額は異なりますちなみに、介護のスタートの資格である介護職員初任者研修は全額会社負担をさせていただきます。「受験対策講座」介護福祉士・ケアマネージャーに挑戦する方向けに、対策講座を実施しております。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり配属後、人事スタッフとの面談をします。配属先の先輩との面談はいつでも実施出来ますが、言いにくいことは何でも人事スタッフに相談してください。キャリアコンサルタントの資格を持つ者とも面談が可能です。
社内検定制度	制度あり「ケア21　段位認定制度」介護職員の知識・技能を評価し、ランクに応じて賞与に反映する仕組みです。皆さんのスキルアップした技術を早急に反映する仕組みです。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪人間科学大学、福井大学＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、芦屋大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島国際大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、椙山女学園大学、聖学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、中央大学、帝塚山大学、天理大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟大学、日本福祉大学、人間環境大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡教育大学、佛教大学、法政大学、美作大学、武庫川女子大学、武蔵大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学、東京成徳大学、東京未来大学、帝京大学、帝京平成大学、成城大学、立正大学、仙台大学、江戸川大学、文教大学、福島大学、石巻専修大学、城西国際大学、城西大学、尚美学園大学、実践女子大学、日本体育大学、二松学舎大学、関東学院大学、沖縄国際大学、金沢大学、神奈川県立保健福祉大学、成蹊大学、盛岡大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園短期大学、秋草学園短期大学、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪社会福祉専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、華頂短期大学、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、共立女子短期大学、甲子園短期大学、神戸電子専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京立正短期大学、日本福祉教育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野短期大学、履正社国際医療スポーツ専門学校 Bridgewater State University 大阪府立吹田高等学校、門真なみはや高校、京都両洋高等学校、私立夙川学院高等学校、昇陽高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年 75名 2023年　124名 2022年　117名 2021年　87名 2020年　54名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪人間科学大学、福井大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、芦屋大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島国際大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、椙山女学園大学、聖学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、中央大学、帝塚山大学、天理大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟大学、日本福祉大学、人間環境大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡教育大学、佛教大学、法政大学、美作大学、武庫川女子大学、武蔵大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学、東京成徳大学、東京未来大学、帝京大学、帝京平成大学、成城大学、立正大学、仙台大学、江戸川大学、文教大学、福島大学、石巻専修大学、城西国際大学、城西大学、尚美学園大学、実践女子大学、日本体育大学、二松学舎大学、関東学院大学、沖縄国際大学、金沢大学、神奈川県立保健福祉大学、成蹊大学、盛岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛国学園短期大学、秋草学園短期大学、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪社会福祉専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、華頂短期大学、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、共立女子短期大学、甲子園短期大学、神戸電子専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京立正短期大学、日本福祉教育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野短期大学、履正社国際医療スポーツ専門学校

Bridgewater State University
大阪府立吹田高等学校、門真なみはや高校、京都両洋高等学校、私立夙川学院高等学校、昇陽高等学校

採用実績（人数）

2024年 75名
2023年　124名
2022年　117名
2021年　87名
2020年　54名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	51名	73名	124名
2022年	53名	64名	117名
2021年	38名	49名	87名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

笑顔が絶えない職場で自分らしく働き、ステップアップしています！: 総合福祉企業ならでは！一人ひとりに応じた多様なキャリアプラン

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