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最終更新日:2025/6/18
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聞かれた場合は正直に、聞かれなかった場合は質問しよう!(2025年6月6日)
こんにちは。ケア21採用担当の上遠野です。就職先を選ぶ際に勤務地を大事にされている方は多いのではないかと思います。面接などで、正直な希望を伝えにくい部分もあるのではないでしょうか?しかし、入社してから希望の勤務地でなかった場合はあなたならどうしますか?「とりあえず我慢して働く」「転職することを考える」「異動希望を出す」などの選択肢になると思います。でもこの状況は、あなた自身にも、採用した企業にもデメリットしかないですよね。お互いがWin-Winの関係を築くためにはやはり面接の段階でしっかりとご自身の意思を伝えることが大切だと思います。最近は多くの企業で、このミスマッチをなくす為に面接時に希望の勤務地を聞くことが多いと思いますので、必ず自分の希望を伝えましょう、また、企業側から聞かれなかった場合は最後に質問の機会があると思いますので、その中で質問することでクリアにできますよね。面接の場は、就活生も企業も対等な立場だと思いますので、遠慮せずにしっかりと自分の希望を伝えていきましょう。ちなみに、ケア21の場合は配属エリアについては希望の通りにさせていただいており、面接時に必ずお伺いしておりますので遠慮なく正直な希望をお伝えください!働くエリアも広いのできっとあなたの希望に沿ったエリアでお仕事ができると思います。詳しくはWeb説明会でお話ししておりますので、お気軽にご参加下さい。ここまでお読みいただきありがとうございます。採用担当一同お会い出来るのを楽しみにしております!
選考状況は答えられる範囲でOKです!(2025年6月3日)
こんにちは。ケア21採用担当の上遠野です。選考時に面接で現在の就活状況って聞かれますよね?企業によってこの質問には色々な意図があると思います。例えば・・・・自分自身の状況把握力の確認・就活に対する取り組み姿勢の確認・就活軸の確認上記のような企業側の意図があるのではないでしょうか。企業によって色々な意図があると思いますので、お答えできる範囲で真摯にお答えいただけると良いのではないかと思います。ちなみにケア21でも、就活の状況はお伺いしております。当社では、入社して欲しい方が現状どのような状況なのかを確認する意味で実施しております。選考のためというよりも、当社への志望度を確認する要素が多いかもしれませんね。当社の面接はどちらかというと面談に近いので、就活の状況をお伺いした際に気が付くと就活の相談に乗っていたなんて事もあったりします(笑)。ケア21ではその人の個性が活かせる会社なので、一人ひとり寄り添った選考を行っておりますので、そんな当社にご興味がありましたらまずはWeb説明会にご参加下さい。お会いできることを楽しみにしております。
就活マナー=日常生活でのマナーだと思います。(2025年3月21日)
こんにちは!ケア21の採用担当です。当社のページをご覧いただきありがとうございます。就職活動をするにあたって、就活マナーは気になるところですよね?しかし、就活マナーって言われてもどのようなものがあるでしょうか?・挨拶をする・連絡はレスポンス良く返信する・期日を守る・無断欠席はしない・遅刻をしない などがあげられるでしょうか。でも、よく考えると普段の生活をするに当たり上記のような事って当たり前に行っている事ではないでしょうか。就職をするとにより、この日常の当たり前がより大切になっていくのだと思います。 そのため、企業側としては日常の当たり前が出来ない方は「NG」と捉えられてしまいます。しかし、この事は逆の立場でも言える事だと思います。企業側に連絡をしたがなかなか返信が来ない、約束の時間に遅れて開始されるなど学生との約束を守れない企業は信用できないですよね。就活は企業と学生は同じ立場だと思っております。企業は学生の事を考え、学生は企業の事を考えお互いが良い気持ちで選考を進めていく事が重要かと思います。NGな就活マナーを考えるよりも、相手の事を考えた行動をする事が大切で、それが良い就活マナーに繋がると思います。ここまでお読みいただきありがとうございます。ケア21では学部学科・文理不問でエントリーを受け付けております。あなたの企業選択の一つに当社も入れていただければありがたく存じます。~~未来を創造する総合福祉企業 株式会社ケア21~~☆エントリー、説明会随時受付中☆あなたにお会いできるのを採用担当一同楽しみにしております。お気軽にエントリー下さい!
参加する企業の業界について調べておくと内容が入りやすいです!(2025年3月7日)
こんにちは!ケア21の採用担当です。当社のページをご覧いただきありがとうございます。3月に入ると本格的に様々な業界の企業が説明会を実施しており、就活生にとっても企業説明会に参加をされることが多くなる時期ではないでしょうか?説明会参加の目的は人それぞれだと思います。・志望している業界の企業・視野を広げるための業界研究のための企業・選考を受ける企業と同業界の企業・ナビサイトなどで見つけた気になる企業 などなど色々な理由で説明会に参加されていると思います。どの企業も人間と一緒で十人十色、事業内容も異なれば社風も異なります。説明会に参加する企業については説明会でしっかりと聞けばよいと思いますが、説明会に参加する前にその企業の業界について大枠を理解しておくと、参加する企業の業界内での役割や立ち位置などをより理解できるのではないでしょうか?例えば、当社は福祉業界でお仕事をしている会社ですが、福祉といっても色々な仕事があります。・高齢者を支える仕事・障がい者を支援する仕事・子供の生活をサポートする仕事・保険医療に関する仕事・栄養や食関する仕事・地域の福祉を支える仕事 など福祉業界と言ってもたくさんの事業や仕事がございます。このように事前に業界を簡単に調べておくと、いざ説明会に参加した際にその企業の事業内容や業界での役割なども見え、企業に対する疑問点も出てきて、ただ参加するよりもより企業理解が進むと思います。折角自分の大切な就活の時間をその企業に使うなら、有意義なものにしておくとタイパUPにもなりますよね!ちなみにケア21は総合福祉企業としてお子様からご高齢の方、障がいをお持ちの方まで幅広く事業展開をしている会社です!そのため将来的なキャリアの幅も広がり、自分にあった仕事をしていく事が出来ます。少しでもご興味がありましたら、是非ケア21の説明会にご参加下さいここまでお読みいただきありがとうございます。ケア21では学部学科・文理不問でエントリーを受け付けております。あなたの企業選択の一つに当社も入れていただければありがたく存じます。~~未来を創造する総合福祉企業 株式会社ケア21~~☆エントリー、説明会随時受付中☆あなたにお会いできるのを採用担当一同楽しみにしております。お気軽にエントリーして下さい!
まずは「自己分析」から始めてはいかがでしょうか?(2025年3月6日)
こんにちは。ケア21の採用担当です。当社のページをご覧いただきありがとうございます。いよいよ3月に入り、本格的に就活を始める方も多数いらっしゃると思います。採用募集をしている企業も多数あり、就活をどうしようかお悩みのところもあるのではないでしょうか?これから就活を始める方も、すでに就活しているがどう進めて行くのか悩んでいる方も、まずは自己分析からしていくのが良いでしょう。自分自身の「長所・短所」「得意な事・苦手な事」「好きな事・嫌いな事」やこれまでどのような事を経験してきたかなど、自分自身を振り返ってみるのがよろしいかと思います。自分自身を知る事で就活の軸が見つかってくるのではないでしょうか。例えば・・・・「アルバイトで飲食店を経験し、直接お客様から感謝の声をかけてもらったり、喜んでもらえたことに、とてもやりがいや喜びを感じた。」なんて経験がある方は、もしかしたら、BtoBのお仕事よりもBtoCのお仕事の方が向いているかもしれない、など自分に合ったお仕事が見えてくると思います。自分を知る事で、自分に合った企業が見つかると思います。人気な業界や企業だけで就職活動を進めてしまうと、いざ就職をして実際に仕事をすることになった時に後悔することになってしまうので、しっかりと自分に合った企業選択が出来るようにしましょう。あなたにとって、就職活動は人生の中でも重要な選択肢の一つです。しっかりと自分の就活の軸を作って、自分に合った企業選択をして下さい。ケア21では、個別の面談などを通じて就活の相談も受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。ここまでお読みいただきありがとうございます。ケア21では学部学科・文理不問でエントリーを受け付けております。あなたの企業選択の一つに当社も入れていただければありがたく存じます。~~未来を創造する総合福祉企業 株式会社ケア21~~☆エントリー、説明会随時受付中☆あなたにお会いできるのを採用担当一同楽しみにしております。お気軽にエントリー下さい!