最終更新日：2025/6/13

(株)オギノ

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
専門店（アパレル・ファッション関連）
食品
情報処理

基本情報

本社: 山梨県

エントリー	(株)オギノ　エントリーはこちら◇◇
セミナー／説明会（全4件）	【店舗運営スタッフコース】WEB会社説明会【店舗運営スタッフコース】会社説明会＆オギノセレクト試食会～オギノ本部～【情報システム管理コース】WEB会社説明会～4月日程追加～【施設・機器管理コース】WEB会社説明会～4月の日程追加～開く他3件

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

店舗運営に必要な什器や機器の修理・保守・管理を行います。新店舗出店の際には配線なども確認し、スムーズな店舗運営の基盤を作っています。将来的には能力に応じて本部開発部への異動もあます。

: 店舗運営に必要な什器や機器の修理・保守・管理を行います。

: 新店舗出店の際には配線なども確認し、スムーズな店舗運営の基盤を作っています。将来的には能力に応じて本部開発部への異動もあます。

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系施設・機器管理オギノ各店舗（山梨・長野・静岡）と各センター施設の水道設備、食品調理機器、建物関係の修理、管理、保守を行います。運営に欠かせない機器メンテナンスを行う部署です。
雇用形態	正社員
配属職種	施設・機器管理入社後約2ヶ月ほどの基礎教育、店舗実習（レジ・品出し）を行った後、開発部店舗施設に配属となります。勤務拠点はオギノリバーシティ店、オギノイーストモール店、生鮮センターのいずれかとなり、機器トラブルや改装などがある店舗に出向き作業を行います。 (1)修理・管理・保守　　オギノ各店舗・センターの水道設備、食品調理機器（オーブン・焼き鳥焼き機など）　　建物関係の修理・管理・保守 (2) 設備管理　　生鮮センター、衣料・用度品センターの設備管理（日勤と夜勤あり・交代制） →将来的に能力に応じて本部、店舗開発部への異動あり！（店舗・改装店舗の設備計画、出店計画、テナント管理を行う部署） ※キャリアアップの為のジョブローテーションあり　店長を目指すため店舗へ出る場合は、商品加工、陳列、売上管理などの業務を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	施設・機器管理スタッフコース説明会へ出席した方のみが応募できる限定のコースです。説明を聞いた上で「施設・機器管理スタッフ」か「店舗運営スタッフ」か「併願」で応募が可能です。説明会後のメールにて希望コースをお伺いいたしますので、希望をご記載の上ご返信ください。なお、店舗運営スタッフと待遇に差はございません。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接、筆記試験・適性検査(WEB受検)
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書 or エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書・健康診断書（選考には使用しません）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込み、もしくは卒業後おおよそ3年以内の方（既卒者）
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	2名程度
募集の特徴	既卒者を積極採用入社後約2ヶ月ほどの基礎教育、店舗実習（レジ・品出し）を行った後、開発部店舗施設に配属となります。 ※いずれキャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり　マネージャー業務、店長など
必要資格	・普通自動車免許（入社までに取得）/修繕店舗へ向かう際使用・危険物乙種4類（入社後の取得でも可）/業務内で必要なため・第二種電気工事士（入社後の取得でも可）/業務内で必要なため ※留学生のみ：日本語能力検定N1レベル以上必須

採用後の待遇

初任給

（2024年05月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）238,850円	228,850円	10,000円
大卒	（月給）232,310円	222,310円	10,000円
短大・専門・高専卒	（月給）203,500円	195,000円	8,500円

大学院了・大卒　　　資格手当　10,000円
短大・専門・高専卒　資格手当　8,500円

※入社後からすぐに資格手当は一律で支給されております。
※既卒は最終学歴により上記と同額を支給
※店舗運営スタッフと待遇に差はありません。

2025年より初任給がさらにUPします！

支給額（基本給＋資格手当＋フレッシュマン手当＋その他手当）
大学院　246,620円（232,120＋10,000＋4,000＋500）
大学　　240,080円（225,580＋10,000＋4,000＋500）
短・専　210,350円（197,850＋8,500＋3,500＋500）

試用期間あり

試用期間（3カ月）
その間、給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（2km以上で支給）
時間外勤務手当（残業が発生した場合に支給）
家族手当（扶養家族がいる場合のみ）
役職手当（役職が付いたときのみ）
年始手当（1月1.2.3日に出勤した場合のみ）
地域手当（転居を伴う転勤の場合のみ）
単身赴任手当（世帯を有する者が転居を伴う異動をした場合）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）＋業績連動賞与
※業績連動賞与は2025年など、過去実績あり
　発生の場合は期末（2月）に1回

年間休日数

121日

休日休暇

週休2日制（交替制）
年間休日116日（月9～10日休み/有休含めると最低121日休みあり）
年次有給休暇（入社半年で10日発生。年間5日は取得義務あり）
特別休暇
・結婚休暇
・子女結婚休暇
・兄弟姉妹結婚休暇
・子女出産休暇（配偶者のみ）
・忌引き休暇
・公傷病休暇
・伝染病予防休暇
・罹災休暇
・公務休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
育児・介護休業制度
健康診断
社員割引制度
慶弔見舞金
社内表彰制度
財形貯蓄制度
確定拠出型年金制度
積立NISA
独身寮
社内レクリエーション
契約保養所利用可
会員制ホテル利用可
教育制度あり　等

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

各店舗屋外に従業員用の喫煙所を設置。休憩中にのみ喫煙可。

勤務地

山梨
長野
静岡

オギノ本部（山梨県甲府市徳行1-2-18）
オギノリバーシティ店（山梨県中央市山之神1122-32）
オギノイーストモール店（山梨県甲府市朝気三丁目1-12）

※店長などにキャリアアップする場合は、店舗へ異動する可能性もあります。
・山梨県全域
・長野県（茅野市・岡谷市・諏訪市）
・静岡県東部（沼津市、御殿場市・富士宮市）
上記地域の各店舗

勤務時間

- 変形労働時間制
1年単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

教育制度

〈オギノビジネスアカデミー（OBA）〉
社内ビジネススクールを設置し、長期的な計画に基づいたスペシャリストの育成を行う

●内定者教育-流通業の基本教育、社会人としてのスキルアップ研修等
●新入社員研修-流通業の基礎教育、ビジネスマナー、計数、商品構成など基本教育全般を行う。部門別に基礎的な知識・技術を習得する導入教育を実施。
●初級管理者研修-入社4年目に等級試験があり、試験前の1年間マネジメント業務の基礎教育を実施。以降、各々のスキルアップに応じて研修会も実施。

人事面談

1年目の8月と12月、2・3年目の10月頃に人事担当者と1対1、30分の面談を行います。
悩み相談や将来の目標に向けてじっくり話し、不安解消に努めています。

問合せ先

問合せ先	〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-2-18 （株）オギノ人事部　採用担当 TEL：055-227-7111（直通）
URL	オギノHP　https://www.ogino.co.jp/ 採用HP　　https://www.ogino.co.jp/recruit/
E-MAIL	saiyou@ogino.co.jp
交通機関	JR中央本線、身延線甲府駅よりバス10分

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