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最終更新日:2025/4/28
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社長直轄の少数精鋭の部署で、ゲームに次ぐ会社の柱となる事業を立ち上げる役割を一貫して担います。最初は既存サービスの運用施策からお任せし、ゆくゆくは新規企画や立ち上げプロジェクトに参画いただきます。※本人希望や適性、プロジェクト状況により異なります雇入れ直後:上記変更の範囲:会社の定める業務
人々の期待を超え、発明を産み続けるための会社づくりの軸を担っていただきます。経営企画、経営戦略、市場調査、管理会計、IP戦略策定、IR、PRなど会社経営に関する多様な経験ができます。雇入れ直後:上記変更の範囲:会社の定める業務
会社説明会※任意参加
エントリーシート提出
締切日:2025年5月7日
面接(個別)
複数回実施予定
適性検査
1回実施予定
内々定
説明会や選考を通して、髪型・服装は自由です。私たちも私服で仕事をしておりますので、スーツはご遠慮いただき普段通りの服装でご参加ください。
2026年3月卒業見込みの方および卒業後3年以内の方
(2024年04月実績)
ビジネス職(事業企画職/コーポレート職)
(年俸)4,000,800円
246,677円
86,723円
固定残業代(時間調整手当):86,723円(45時間の時間外労働時間に相当する分として支給)45時間を超える時間外労働分、深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額(手当を除く)の目安です。なお、一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。)裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます
入社日より3カ月
固定残業代(時間調整手当) :86,723円(45時間の時間外労働時間に相当する分として支給)45時間を超える時間外労働分、深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
◆リモート勤務:勤務形態について出社日およびリモート勤務回数は設定せず、各部門によって働き方を決定する運用になっています。(対象雇用形態:正社員、契約社員、アルバイト)※現状のリモート勤務率は85.1%です※今後、社会情勢に応じて変更される可能性があります。◆副業制度:ドリコムプラス当社では多様な働き方をサポートするため「副業」を許可しております。※コンプライアンスの観点など確認事項はございます。詳細は面談時などにご相談ください。◆サークル制度会社から活動補助金が支給され、20以上のサークルが活動中。部署や役職の垣根を越え、交流をはかっています。◆社内カフェコミュニケーションが広がる快適なカフェ空間。福利厚生価格で利用可能です。◆育児支援・時短制度・時差出勤制度・産前産後休暇・育児休業◆その他福利厚生・J-ESOP・従業員持ち株会・企業型確定拠出年金・リフレッシュ休暇 などその他多数の制度、勉強会、新入社員研修もご用意しています。
オフィスビル別フロアに喫煙専用室有
雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。
休憩60分