最終更新日：2025/6/21

(株)平成観光【KEIZ】

正社員
既卒可

業種

アミューズメント
レジャーサービス
外食・レストラン
不動産

基本情報

本社: 岐阜県、愛知県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

一見単調に見える仕事でも、そこに自分ならではのスパイスを少し加えるだけで、世界は大きく広がるはず。職場には仕事を楽しむためのヒントがたくさん隠されている。新入社員は1か月に一度の集合研修に参加することで、同期との絆を深める。すぐに活かせるコミュニケーションやロジカルシンキング、チームビルディングなどの研修が充実。

: 一見単調に見える仕事でも、そこに自分ならではのスパイスを少し加えるだけで、世界は大きく広がるはず。職場には仕事を楽しむためのヒントがたくさん隠されている。

: 新入社員は1か月に一度の集合研修に参加することで、同期との絆を深める。すぐに活かせるコミュニケーションやロジカルシンキング、チームビルディングなどの研修が充実。

募集コース

コース名	店舗運営職【北陸エリアコース】石川・富山＃地域密着＃エリア勤務
雇用形態	正社員
配属職種	店舗運営職【北陸エリア社員コース】新卒入社の方は全て、店舗運営のコア人材としての採用となります。入社時より営業部として、当社の各店舗にて勤務していただき、まずは店舗での接客業務をはじめ店舗運営・経営業務の全てに従事していただきます。既成概念にとらわれず、スタッフのアイデアを取り入れ実践する社風です。「何をしたらお客様に喜んでいただけるか」を最優先に、ホール業務やカウンター業務を楽しんでください！また、データ管理、商品・機械管理、企画演出、人材育成・採用、コンプライアンスなど店舗運営に必要なスキル・知識を段階的に学んでいきますので、自身の成長にも繋がります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 3回実施予定内々定
募集コースの選択方法	説明会の際に、ご希望をお伺いします。
内々定までの所要日数	2週間以内ご希望の方は説明会参加後、そのまま選考ＯＫ★
選考方法	まずは、単独説明会にご参加ください！興味を持った方は、その場で一次選考の予約が可能です！ (１)　一次選考：各地区の採用担当(WEBor対面) (２)　二次選考：役職者との面接(対面) (３)　最終選考：人事部長との面接(対面) ※スケジュールの都合上、WEBまたは対面に変更する場合がございます。 ※選考会場は各地区にて異なります。詳しくは採用担当からお伝えします☆
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし平成観光では、『エブリデイ学園祭』を社風に掲げています！そのため、一人ひとりの『個』を大切にしたいと考えています。皆様とじっくりお話し、お互いのことを理解し合いたいと思います。選考では、あなたの個性や長所など存分にアピールしてください！もちろん質問も大歓迎です☆
提出書類	◆履歴書・・・一次選考前日までに提出していただきます。 ◆卒業証明書他・・・入社までに提出していただきます。(選考時は不要です)
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院・大卒(エリア社員コース)	（月給）244,300円	222,812円	21,488円
短大・専門卒(エリア社員コース)	（月給）229,300円	209,132円	20,168円

店舗運営職（固定残業代、固定深夜割増代）
※既卒は学歴に準ずる

試用期間あり

試用期間：3カ月( 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇 )

固定残業制度あり

■大学院・大卒(エリア社員コース)
月：21,488円/5時間
(固定残業代：8,265円、固定深夜割増代：13,223円)

■短大・専門卒(エリア社員コース)
月：20,168円/5時間
(固定残業代：7,757円、固定深夜割増代：12,411円)

※既卒は学歴に準ずる
※超過分は別途支給致します

モデル月収例

諸手当

・通勤手当(上限月40,000円)
・地域手当（北海道地区15,000円（11月～3月））
・単身赴任手当（50,000円/月）

ほか

昇給

年2回(4月、10月)

賞与

年2回(7月、12月)

年間休日数

102日

休日休暇

●公休日：月8日(シフト制)
●有給休暇(入社半年後より10日)
※半日有給制度有り
●リフレッシュ休暇(勤続1年後より取得可能)
●慶弔休暇

待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
◆健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

【福利厚生】
◆社員寮完備
◆結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金
◆退職金制度※入社5年以上の方対象
◆確定給付年金基金（DB）
◆福利厚生施設
◆ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
◆産休育児休暇
※昨年度、実績あり
※育児休暇の男性取得実績あり
◆介護休暇
※実績有り

【社内制度】
◆コース選択制
〇エリア社員コース(東海)…愛知・岐阜・三重・滋賀の店舗内のみ配属
〇エリア社員コース(北陸)…石川・富山の店舗内のみ配属
最初の配属店舗に関しては、願望に沿った形で決定します
※入社後のコース変更　可
◆社内レクリエーション
◆親睦会

ほか多数

社員と家族が「安心」して豊かな生活が築けるように、
環境の整備や福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

富山
石川

【石川・富山県内】の各店舗

◆石川県
金沢市
◆富山県
富山市、高岡市

他新規出店地域

勤務時間

8:00～24:00

実働7.5時間／1日

2交代制
■早番　8：00～16：30
■遅番　15：30～24：00
(休憩　60分)

※出店地域により営業時間が異なる為、勤務時間は各店舗により異なります。

こんな学生に会ってみたい

個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

経営理念・中期経営目標

【経営理念】
●わたしたちはお客様に「安心」してご来店いただけるホール造りを目指します
●わたしたちは家族が「安心」して豊かな生活ができる環境を築きます
●わたしたちは地域社会に「安心」を提供し必要とされる企業となります

【中期経営目標】
社員総会「K-nation2023」にて
2028年へ向けて、中期経営計画を発表しました。

１．2028年3月期　売上高1400億円
売上高を現状の倍にするために、より強固な基盤づくりを行います。

２．人財への投資と仕組みの強化
令和6年4月1日より、人事体制の大幅変更が行われました。
長く働き続けられる組織体制へ変わり、適材適所での人財育成を進めていきます。

３．研修制度の拡充
「企業は人なり」
社員全員が同じスキルを身につけ、成長し続ける環境であれば企業も成長し続けることができます
当社のVISSIONである、「すべての人がHAPPYに！100年続く企業へ！」を実現させるには、一人ひとりの成長が不可欠です。

キャリアアップ

当社では、一人ひとりに合わせて成長していける環境を整えています。
「新入社員だから」「パチンコの経験がないから」は関係ありません！
皆さんの「こうしたい！」「こうなりたい！」を全力で応援し、サポートいたします。
１年目からでも活躍できる環境が整っています。

〈キャリアアップの流れ〉
◆主任(副店長)
　　↑
◆副主任(副店長補佐)
　　↑
◆ホールリーダー
　　↑
◆一般社員

当社が大切にしている企業理念である『平成イズム』に沿った形を評価項目にし、全員が共通認識をもって成長していける環境が整っています

【人事評価制度】
自身の頑張りが評価される「人事評価制度」が整備されました。

入社後は、店舗運営職からスタートし、さまざまな経験を積みながらステップアップをしていきます。
努力による評価が等級に反映され、昇進や昇給につながっていきます。
※エリア社員のキャリアアップは主任(副店長)が上限です。

社内プロジェクト

当社にかかわるすべての方に「安心」を提供するために、様々なプロジェクトに取り組んでいます。

◆CSR活動(社会貢献活動)
当社は、地域に密着した日常的なエンターテインメントを提供するホール経営企業として
地域のみなさまの健康な生活と明るく楽しい社会づくりに貢献していきます。
・地域の児童施設、福祉施設へ寄贈
・災害復興ボランティア
・地域清掃活動
・地域行事への参加
など

◆女性プロジェクト
「女性のリーダーが活躍できる職場になってほしい」そんな想いから、2011年に発足された社内プロジェクト。
働きやすい環境整備として身だしなみの改定や、女性社員がそれぞれのキャリアプランを描けるように女性社員向けの「女性研修」を行っています。

問合せ先

問合せ先	▼お問合せ先 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『いつも笑顔でオッケイズ☆』 (株) 平成観光　人事課 ───────────────────────── ≪本社≫〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2-39-1 人事課TEL：0572-25-8950 (9:00～17:30土日祝除く) 人事課MAIL：jinji-saiyo@heiseikankou.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
URL	採用ページはコチラ★ https://www.heiseikankou.com/recruit/
交通機関	【本社】 JR多治見駅より車で約10分【名古屋Office】名古屋駅より徒歩約8分

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