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最終更新日：2025/4/18
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1) モバイル エンジニアリング（ワイヤレス部） …スマートフォンや携帯電話基地局の設計・建設・メンテナンス2) アクセス エンジニアリング（フィールド部） …光ネットワーク（FTTH）やCATV等の有線ネットワーク設備の施工・保守 公共施設やオフィス環境の電気・通信設備の設計・施工・リニューアル3) ネットワーク エンジニアリング（ネットワーク部） …NGN網や交換伝送設備、LAN/WAN等の企業システムネットワークの構築
通信キャリア営業等※入社後一定期間エンジニア経験を積んでいただきます。
人事・総務・財務・企画等の管理業務※入社後一定期間エンジニア経験を積んでいただきます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
面接では、一人ひとりの持ち味が発揮されるように、面接官が皆さんの話を引き出すことで会話しやすい環境をつくります。安心して臨んでくださいね。
専門学校は、【2年制または3年制】で【情報、電気通信を学んだ方】に限定します。
大学院卒
（月給）266,000円
266,000円
大学卒
（月給）250,000円
250,000円
高専卒、2年制専門卒
（月給）225,000円
225,000円
3年制専門卒
（月給）237,500円
237,500円
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）■制度／退職金、財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金（企業型DC）、住宅資金貸付、社員持株会、共済会、各種表彰制度、資格取得奨励金、エリア勤務制度【※1】など【※1 】働き方改革の一環として、勤務地を限定して働ける制度。入社3年目以降に本人希望と会社承認をもって利用可能■施設／独身寮、社宅、山中湖保養所、リゾート施設法人会員■特別休暇制度／慶弔休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年経過時に連続10日間の特別休暇＋副賞・旅行券）、クリエイティブ休暇（勤続10年経過時に連続5日間の特別休暇）、産前産後休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇、介護休業、サンコムフライデー休暇【※2】など【※2】政府が勧めるプレミアムフライデーをサンコム版に改良した制度。平日の15:00～17:30に特別休暇を付与（1回/月）■育児休暇取得率ほぼ100％の実績あり
