(株)共和コーポレーション【東証スタンダード上場】

店舗マネージャーとして勤務にあたるため一言で済ませると「自店舗運営に関連付く内容は全て」になります。プライズ運営の計画と作成、景品発注と在庫管理、部下となる社員やアルバイトスタッフの指導育成とシフト作成、両替金や売上などの金銭管理、店舗がテナントとして入っている場合は母体との協力があります。またゲームセンターは風俗営業店のため警察署との連携も欠かせません。当然フロアスタッフの一員であるのでお客様への接客が一番の仕事となります。

これまで新店立ち上げは市原店と蒲郡店の2店舗にて携わりました。市原店では自分も入社して半年経たない程度だったため上司に指示を乞い新規スタッフの育成を中心に担いました。蒲郡店では店舗管理者としての事務作業の面も担い新店立ち上げを行いました。ゼロからお店を作りオープンさせ通常運営させるまでとなり、通常運営中は当たり前に思っていた内容を用意する難しさを知りました。特に開閉店作業など毎日のルーチンとなる作業は自店舗に必要で適した形となるよう模索しました。一方でゼロから作るからこそ型にはまりすぎず何事も柔軟に捉えられました。自分のお店として土台から作れる楽しさも知れた良い経験です。

仕事としてゲームセンター運営に携わってますが、元々プレイヤーとして遊ぶことが好きなため休日は他店に出向き腕試し感覚で利用しています。自店舗には無い運営・装飾・イベント、地域での景品の人気度合いも参考になります。景品が獲得できる以外にも仕事に活かせる収穫が多いです。

当面は今任されている蒲郡店をさらに盛り上げて行き、蒲郡市でゲームセンターといえばAPINAと認知度が定着するようにしたいです。お客様の中でテナントである当店が母体クラスポ蒲郡に出向く理由になると嬉しいです。今後はもっと広い店舗やまだ配属経験の無い店舗にて経験を積み、店長としての部下育成とプライズ担当としての視野を広げて行きたいです。