最終更新日:2025/4/28

(株)キング【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 繊維
  • 不動産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社時の導入研修やOJT研修、若手社員のスキルアップを目的とした「キングセミナー」など、組織の枠を超えた横断型の教育・研修制度にも力を入れています。
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大学での専攻は不問。大切なのは「ファッションが好き」、そして「ファッションを通してキャリア形成をはかりたい」という強い気持ちです。

募集コース

コース名
総合職【営業職(スーパーバイザー)/企画MD職 など多彩なキャリア!】
入社後はまず営業職に携わっていただきます。
その後は希望と適性を考慮して、配属先を決定します。
※販売職勤務はありません
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職(スーパーバイザー)

総合職として入社後、原則全員が営業職に携わっていただきます。

まずはアパレル事業全体の流れ、商品知識を身に付けていただくため、エリア毎のショップマネジメントに従事。一般的にはスーパーバイザーに近い仕事になります。
お客様から支持される店舗を目指し、商品のディスプレイや接客、商品供給など幅広い範囲でご支援を行います。
20代のうちから「成果を生み出す発想力・実行力」を会得する機会があり、総合力の高いタフなビジネスパーソンを目指すことができます。

配属職種2 企画職(マーチャンダイザー【MD】)

MDは企画チームの司令塔です。
パタンナーやデザイナーと協力し、シーズンごとの商品企画を行います。

具体的にはシーズンごとの売上分析、トレンド予想や情報収集を行い、ブランドコンセプトをベースに、各シーズンコンセプトを決定。デザイナーとともにデザインを考え、生地・附属品を決定。展開するアイテムバランスやカラーバリエーションの決定にも携わるなど、言わばブランドの”中心人物”となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループディスカッション

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面談(選考なし)

  7. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■グループディスカッション・面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

※選考方式は、1次がWEB形式、2次・3次面接は対面形式となります。

提出書類 ■履歴書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 全てアパレル事業の本部社員の募集となります。
募集の特徴
  • 総合職採用

当社ブランドをお取り扱いの店舗オーナー様に対し、売上向上に向け、接客、ディスプレイ、在庫管理などのあらゆる観点から支援。
その後、企画職【MD職】や生産管理、マーケティング、人事総務などキャリアチェンジしながらスキルアップしていけます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職:大卒・大学院卒【東京】

(月給)250,000円

248,000円

2,000円

総合職:大卒・大学院卒【大阪】

(月給)248,000円

248,000円

0円

■地域手当 2,000円(東京のみ)

  • 試用期間あり

■入社日より3カ月間
(期間中の待遇に変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【入社5年目 東京勤務のモデルケース】
 ・年収 5,200,000円(全社平均 10時間の残業代含む)
 ※通勤手当、出張手当等は別途支給あり
諸手当 ■地域手当
■出張手当
■通勤手当
■時間外手当
■食事補助手当など
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(6月・12月)
 ・業績により業績賞与・決算賞与あり
 ・その他、個人業績表彰、プレジデント表彰あり
年間休日数 120日
休日休暇 ■週休2日制(土日、年5~9回土曜出社あり)
■年間休日:120日
■有給休暇:10日
■休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■備考:フレックス休暇(年4日)、一斉取得有給休暇(年5日)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■繊研新聞購読補助制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引制度
■社員食堂
■社宅

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪

勤務時間
  • 9:30~18:00
    実働7.6時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修 ■職種別入社時の導入研修
■入社半年後のフォロー研修
■OJT研修
■階層別研修
自己啓発支援 ■オープン形式の自己啓発セミナー「キングセミナー」
(組織の枠を越えた社内横断型の教育・研修制度)
メンター制度 ■入社後、職種別に先輩社員がメンターとして配置
(入社より1年間)
キャリアコンサルティング ■半期に一度上長とのキャリア面談
■チャレンジ申告制度

問合せ先

問合せ先 ■株式会社キング 人事総務課
 〒141-0031
 東京都品川区西五反田2-14-9
 TEL:03-5434-7281
 Email:saiyou.os@king-group-jp.com

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