最終更新日:2025/4/11

(株)KYOSO

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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ITの基礎を一から学べる教育・研修制度が充実。文系出身・IT未経験で入社した社員も着実に成長し、活躍できる環境が整っている。資格取得支援制度も大きな魅力。
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育児休業制度や時短勤務制度など子育て支援制度も整っており、仕事と子育てを両立できる職場。安心して自身のキャリアを積める環境である。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集:IT系
【関東採用】ITエンジニア(システムエンジニア・サーバエンジニア)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア・サーバエンジニア

■システムエンジニア
お客さまの課題をIT技術で解決するために、クライアントへのヒアリングを通して課題を把握し、要件定義やシステム設計などの上流工程から実際にコードを書いてシステムを構築していくプログラミングや検証テスト、システム構築後の運用保守などの下流工程まで、プロジェクトチームで対応しています。

■サーバエンジニア
お客さまの課題をIT技術で解決するために、クライアントへのヒアリングを通して課題を把握し、サーバの性能や機能、OSやミドルウェアの選定や設計を行い、サーバのOSインストールやパラメータの設定などの構築作業などの上流工程から、構築したサーバが安定稼働しているか監視し、セキュリティチェック、OSやミドルウェアのアップデート、エラー時の障害対応などプロジェクトチームで対応しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 説明会時にお選びいただけます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 会社説明会→書類選考→1次面接→最終面接
※最終面接前に適性検査を実施。面接の参考資料として使用しますが、選考ではございません。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

説明会時にエントリーシートをお渡しいたします。事前提出は不要です。

提出書類 選考に沿って、随時ご提出いただきます。
●一次選考:エントリーシート/履歴書(写真貼付要)
ーーーー以下は、内々定承諾後にご提出いただきますーーーー
成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)230,000円

230,000円

大学卒

(月給)222,500円

222,500円

専門4年制卒

(月給)222,500円

222,500円

専門3年制卒

(月給)215,000円

215,000円

専門2年制卒

(月給)215,000円

215,000円

  • 試用期間あり

3か月間(条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)
時間外手当(残業手当)
役職手当
組織管理手当
資格奨励金
 →当社が推奨する資格を取得すると一時金を支給致します。
昇給 年1回(12月)
賞与 年2回(5月、11月)
初回は、在籍月数による。
年間休日数 125日
休日休暇 ●週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
※会社カレンダーによる
●年間休日126日(夏季冬季特別休暇、有給休暇計画取得日1日含む) ※2025年度
●年次有給休暇年間20日(最大) ※初年度6か月後に10日間付与
●特別休暇(結婚、出産、介護、服喪他)
※裁判員制度にも対応済(有給の特別休暇として取扱い)
待遇・福利厚生・社内制度

●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●団体生命保険
●借上社宅費補助制度
→地区により上限ありますが、最大で当社が75%の家賃を負担します
●資格取得報奨金制度
 →当社が推奨する資格を取得すると一時金を支給します
●社員互助会
→レクリエーションや旅行の実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給
●認定サークル活動支援
●産前産後休暇 
●育児休業(最長で3年取得できます) 
●時短勤務制度あり 
→6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望
●フレックス勤務制度 ※プロジェクトによる
●在宅勤務制度 ※プロジェクトによる

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

初任地は、希望を考慮いたします。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日


  • フレックスについて:コアタイム(11時~15時)
    標準労働時間(8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 株式会社KYOSO 企画管理部 人事グループ採用担当まで(平日9時~18時受付)
京都本社 TEL:075-229-6351
メールアドレス:jinji@kyoso.co.jp
URL ●KYOSO 採用サイト:https://recruit.kyoso.co.jp/
●KYOSO PRAS:https://kyosopras.biz/
●KYOSO IoT.kyoto:https://iot.kyoto/
●KYOSO受託開発サービス:https://www.solkyoso.biz/
●KYOSOインフラ構築サービス:https://www.kyosoinfra.biz/

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