最終更新日:2025/6/20

(株)イービーエム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

お客さまの人生に寄り添いながら、自分自身も成長できる「究極の接客業」

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内面からあふれる美しさを追求し、素肌・身体・心のトータルケア

基礎化粧品の開発・製造や、スキンケアスタジオを拠点にお客さまの素肌・身体・心のトータルケアを行っているイービーエム。それぞれの分野で活躍中の3名に、仕事のやりがいや魅力、今後の目標などを伺いました。

※写真左より
■スタジオ事業部 宗武 ひかるさん
 2024年入社/「VS28スキンケアスタジオ BALI IN 吉祥寺」勤務
■スタジオ事業部 次長 加藤 慈子さん
 2004年入社
■スタジオ事業部 教育課 チーフ 影山 僚さん
 2017年入社/「e.b.c.c.銀座」「e.b.c.c.メンズスキンケアスタジオ銀座」勤務

当社の魅力はココ!

「厚生労働省より『くるみん認定』を受け、子育て支援も充実しています。私も育児休暇を経て、時短勤務ながらも管理職としてやりがいを持って働いています」(加藤さん)
「スペシャリスト養成のための社内資格認定制度も充実しています。私は『菌活アドバイザー』、『スローエイジングアドバイザー』を取得しました」(影山さん)
「世界中の良い人がみんなここに集まったのでは?と思えるくらい、人柄の良い社員が多いこと。入社後のギャップもなく、働きやすい環境です」(宗武さん)

社員一人ひとりの成長が自分の励みに。スキンケアスタジオでの施術、講師、マネジメント業務とマルチに活躍

当社は、化粧品開発・製造、管理指導型販売のスキンケアスタジオの経営、化粧品販売、教育システムであるEBM学院の運営を事業の柱としています。私は現在、スタジオ事業部次長として、スキンケアスタジオでの施術や化粧品販売をはじめ、社員教育、マネジメント業務などに携わっています。

スキンケアスタジオでは、丁寧にカウンセリングを行ったうえで、一人ひとりに合わせたスキンケア施術を提供しています。私たちが追求しているのは、表面だけの美しさではなく内面からの美しさ。そのためには、身も心も肌もストレスフリーであることが重要です。お客さまの表情や言葉、お肌の状態からストレスを抱えていらっしゃるご様子を感じたら、じっくりとお話に耳を傾けます。私たちスタッフはよく「感情を流す」という言葉を使いますが、滞っていたネガティブな感情を流すことでお客さまの表情が少しずつ明るくなり、施術が終わる頃には本来の自分に戻っていきます。まさに「幸せ美容」です。私たちは、お客さまの心と身体に寄り添うことで、企業理念である「人は美しくなると幸せになる」を実現しています。

当社は、新入社員研修をはじめ、フィードバック研修やEBM学院などさまざまな教育カリキュラムを用意しています。部署やキャリアに関係なく参加できる多彩なプログラムがあり、そこから新しい発想やアイデアが生まれることもあります。EBM学院では、美しさを育む仕事に大切なのは、美しく健全な心だと考えるため、美容の知識・技術・接客だけではなく、人間力の教育にも力を入れています。このように当社には、新入社員からキャリア社員まで自分を磨いていける環境があります。自信がなさそうだった社員が大きく成長し、お客さまから感謝の言葉をかけていただいている様子を見た時、社員教育に携わる者として、とても仕事のやりがいを感じます。

当社には、「隣にいる社員も第2のお客さま」という言葉があります。感謝の気持ちを忘れずに、お客さまと同じように仲間を大切にしていくということです。そこから生まれてくる職場の人間関係の良さが、お客さまへのおもてなし、イービーエムだからこそできる最上級のサービス提供につながっていると考えています。
(加藤 慈子さん)

急成長するメンズ美容市場!銀座2店舗のチーフ、「菌活アドバイザー」としての挑戦

学生時代に栄養学を学び、就職活動では健康食品やサプリメント、化粧品などを扱う業界を中心に企業研究をしていました。軸としていたのは、単に商品を販売するのではなく、お客さまに寄り添いながらアドバイスできる業態であること。そんな時、科学的根拠に基づいた化粧品の開発や、スキンケアスタジオを拠点に素肌・身体・心のトータルケアを行っている当社を知り、「自分がやりたいのはまさにこれだ!」と感じ、入社しました。

入社後は、スキンケアアドバイザーとしていくつかの店舗を経験し、2023年から「e.b.c.c.銀座」と「e.b.c.c.メンズスキンケアスタジオ銀座」でチーフ(店長)を務め、お客さま対応やスタッフのマネジメントを行っています。近年、美容に関心を持つ男性が増加しており、当社も2022年にメンズスキンケアスタジオを開設して以来、10代から90代まで幅広い年齢層のお客さまにご利用いただいています。最近の傾向として、天然ヒアルロン酸や天然活性水を用いた毛穴洗浄など、より専門的なスキンケアへのニーズが高まっています。今後もますます市場が拡大していくと思うので、よりお客さまに喜んでいただけるサービスを提供していきたいと考えています。

当社は、専門知識を持ったスタッフを育成するために社内資格認定制度を設けており、私もいち早く「菌活アドバイザー」の認定を受けました。身体を支える菌の種類やバランスは一人ひとり異なり、その違いは肌や身体の個性、心にも驚くほど影響しています。そのため、食事から身体に良い菌を取り入れて口や腸の善玉菌を活発にし、体内細菌のバランスを整えることが大切です。当社では、お客さまの腸内フローラの検査結果をもとに、一人ひとりに合わせたカウンセリングやアドバイスを行っています。その結果「お腹の調子が良くなって毎日が楽しい!」など、感謝の言葉をいただくことも多く、お客さまが日々健やかに過ごすためのお手伝いができることが、やりがいにつながっています。

当社は、知識・技術向上だけでなく、まごころ接客にも力を入れています。だからこそ当社の社員は、人間力の高い人ばかりだと実感しています。優しく面倒見の良い先輩がたくさんいるので、人としても成長できる環境です。今後の目標は、メンズスキンケアスタジオを増やしていくこと。そのためにも、後輩たちを育てながら自分も成長していき、一緒に実現させたいです。
(影山 僚さん)

出会った社員の人柄が入社の決め手。充実した研修で技術と人間力が高められるのが魅力!

大学在学中、コロナ禍の影響で留学ができなかったため、何か自分の強みになるものを見つけたいと思い、幼少期から興味のあったメイクの専門学校にも通い始めました。「人をきれいにする仕事ができたらなんて楽しいだろう」と思うようになり、美容業界について調べるなかで当社を知り、会社説明会に参加しました。スキンケアスタジオ体験では、スタッフの方々が終始温かい言葉をかけてくださったことが印象的で、こういう方々と一緒に働いてみたいと思い入社を志望しました。

入社後は、2週間の新入社員研修を受講し、その後も月1回のペースで美容の知識や技術を学び、ロールプレイングを通じて接客スキルを身に付けました。そのなかで、今でも忘れられないのは笑顔の練習です。私は、昔から自分の顔にコンプレックスがあり、緊張のあまり表情がこわばってしまいました。その時、上司が「笑顔は自分のものではなく、人にあげるプレゼントだよ」と優しく声をかけてくださいました。それを聞いて、「私は誰かを幸せにする仕事をしているんだ!」と改めて感じ、物事を違った視点で捉えることで自分自身も気持ちが楽になったことを覚えています。当社には「言葉のプレゼント」というフレーズがあるのですが、相手の気持ちに寄り添い、まごころをこめて発する言葉は、まっすぐに心に響くのだと実感しました。今も研修などを通じて毎回気づきがあり、仕事の枠を越えて、自分自身のこれからの人生を歩むうえでの大切なヒントを学んでいます。

現在「BALI IN 吉祥寺」に勤務していますが、先輩方は「何があっても私たちがフォローするから安心して挑戦してね」と背中を押してくれます。また、小さな成長にもすぐに気づいてくれて、「よく頑張ったね」と声をかけてくれます。おかげで入社して半年程で、カウンセリングからスキンケア施術まで一人で行えるようになりました。常連のお客さまからは、施術の際に「すごく丁寧で思いが伝わってくる」という言葉をかけていただくこともあり、うれしさがこみあげてきます。「まずは、自分自身が目の前のお客さまの一番のファンでありたい」という思いをこめて仕事に取り組んでいます。当社には、人生においてもロールモデルとなる先輩方がたくさんいます。そんな環境のなかで人間力を磨きながら成長していきたいと思っています。
(宗武 ひかるさん)

学生の方へメッセージ

最近の学生の皆さんの傾向として、「自分には何も誇れるものがない」と自己評価が低いという印象を受けます。しかし、じっくりお話を聞いてみると、誇れるものがないどころか、一人ひとりが唯一無二の素晴らしいエピソードを持っていると感じます。たとえば、サークル活動で自分と価値観の異なる人と試行錯誤しながらゴールをめざした経験や、失敗して涙した経験など。決してきらびやかな成功体験ではなくても、それらすべてがその人だけが持つかけがえのない宝物です。

当社では、お客さまの心と身体に寄り添いながら悩みを共有しアドバイスを行うことで、お客さまの目標を一緒に達成していきます。皆さんがこれまで経験したことや感じたことは、高い共感力となり、お客さまに寄り添うことができると考えています。

就職活動においては、業種や職種で会社を選ぶことももちろん大切ですが、そこで働く「人」に着目することも大切ではないでしょうか。自分の成長を一生懸命支えてくれる先輩がいるかどうか、悩みや相談に親身になってこたえてくれる上司がいるかどうかが分かれば、未来の自分が働く姿をイメージしやすくなるはずです。当社には、人が好きで、誰かのために役立ちたいという思いやりのある社員がそろっており、そのような企業風土が代々受け継がれているのが魅力です。ぜひ会社説明会で皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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「入社前に美容の知識がなくても、当社には教育のプロと学ぶ環境がそろっているのでご安心ください。『人が主役の会社』でチャレンジしてみませんか」(人事部)

マイナビ編集部から

今回の取材で一番感銘を受けたのは、お話を伺った3人の先輩社員、人事部の皆さんの圧倒的な人間力だ。目の前にいるお客さまや、周囲のスタッフを大切に思う気持ち、そして、互いを尊重しながら一緒に成長していこうという同社の企業スタンスを取材中も随所に感じられた。そして、何よりも、全員が明るく楽しそうに仕事をしている様子が印象的だった。同社のHPにある「社員意識調査」によれば、51%が「人に魅力を感じた」ことを入社理由に挙げている。会社説明会で出会った先輩方の笑顔や、そこから醸し出される社内の雰囲気の良さは、一朝一夕で創られるものではない。人間教育に重きをおき、人が人を育てていく同社のスタンスが、企業風土としてしっかり根付いているのだと感じた。

また、近年の美容市場の伸びはめざましく、今後は新規ビジネスのチャンスも広がっているだろう。「スローエイジングアドバイザー」「菌活アドバイザー」「ボイスセラピーアドバイザー」など、社内資格認定制度の設置にも積極的に取り組んでおり、スペシャリストとして活躍したい人にとって非常に恵まれた環境だと感じた。同社のポリシーである「人が主役の会社」でスキルを高め、人への思いを重視し、人間力を磨いていきたい人にはぜひ注目してほしい会社である。

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入社年次や役職を越えて、会話に花が咲く社員たち。人が好き、誰かを笑顔にするのが好き。そんなマインドを持った社員が多数活躍している。

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