最終更新日:2025/4/4

アデコ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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Adeccoブランドヴィジョン
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人財ソリューションセールス

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
人財ソリューションセールス職【正社員・総合職】
Adeccoブランドで展開する人財派遣・人財紹介・アウトソーシング・HRソリューションをトータルソリューションする営業です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 人財ソリューションセールス

▼人財ソリューションセールス職(Adecco)
組織課題を抱えるクライアントに対して、
人財派遣を中心に、人財紹介・アウトソーシング・コンサルティング等のソリューションを提供する法人営業です。
1人の営業が総合的なサービスを提案することでき、顧客の本当の課題に合ったソリューションを提供することが可能です。多数のサービスに携わることが可能なため、成長機会も多くあります◎

-拠点:
・首都圏東事業部(首都圏近郊)
・首都圏西事業部(首都圏近郊)
・東日本事業部(名古屋他)
・西日本事業部(大阪他)
・キーアカウント事業部(東京)
・パブリックソリューション事業本部(首都圏近郊ほか)など

Adeccoでは『「人財躍動化」を通じて、社会を変える』というビジョンのもと、人財派遣ビジネス、人財紹介ビジネス、アウトソーシングビジネス、コンサルティングビジネスなど、人財に関わる全てのサービスを展開しているため、一人の営業が総合的にサービスを提案できるのが特徴です。
その特徴を活かして、各企業の経営に関わる人的課題を自ら特定し、戦略的なソリューションを提案し解決へ導く営業活動が可能です。
また「PASSION(情熱)、COLLABORATION(協力)、INCLUSION(一体性)、COURAGE(勇気)、CUSOMER AT THE HEART(顧客至上主義)」を大切にするというコアバリューを実践することにより、すべてのステークホルダーから信頼を得られるよう、日々努力しています。

(業務変更の範囲)キャリアプランナー職

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 人事面談

  8. 内々定

※エントリーシートは説明会にご参加後、原則1週間以内のご提出をお願いします。
※面接回数は変更となる可能性があります。

※WEB面接にて実施予定となりますが、場合により対面面接(東京(霞が関東急ビル/大阪(グランフロント大阪))や会社見学をご案内させて頂く可能性もございます。
※選考途中、自由参加の先輩社員との質問会・懇談会を予定しています。

募集コースの選択方法 エントリーシートをご提出いただく際に、コースを選択いただく予定です。
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
詳細は説明会にてご案内いたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会参加からおおよそ一か月~一か月半程度での内々定を予定しております
選考方法 エントリーシート、面接3回、適性検査(所要時間20分程度)
The Adecco Group Japanでは人物重視の採用をおこなっています。
当社ビジョンの『「人財躍動化』を通じて、社会を変える。』に共感し、思いをぶつけていただける方をお待ちしています。

グローバルリーディングカンパニーとして、世界もターゲットにチャレンジしたいと考えている方も募集を歓迎します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし



※選考途中、自由参加の先輩社員との質問会・懇談会を予定しています。

提出書類 ・履歴書またはエントリーシート(フォーム自由)

【The Adecco Group Japanのダイバーシティー&インクルージョン】
The Adecco Group Japanではダイバーシティー&インクルージョンの観点より、以下項目は任意記載とさせて頂いております。
■任意記載項目
1,性別ご記載について
2,履歴書お写真について
※ご入社の同意を得られた場合、入社手続きなどで、選考後に必要な情報の確認を行うことを予めご留意をお願いいたします。

The Adecco Group Japanでは、より良い未来に向けて、イノベーションを創出する組織となるために、社員一人ひとりが自分らしく主体性を持って働くことができ、価値観や考え方を表現し、尊重し合える環境の実現を目指しています。
<ダイバーシティ&インクルージョンに関する取り組み>
1.ジェンダー・イコーリティ、2.LGBTQ+、3.インターナショナル、4.アクセシビリティの4カテゴリーにフォーカスしたワーキンググループを構成、および運営しています。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集対象は2026年卒業見込の方および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

例年、内定者の中には外国籍や留学生の方もいらっしゃいます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒/大学院了/既卒

(月給)240,000円

240,000円

・基本月給:240,000円
・残業代:全額別途支給(※残業時間は繁忙期・閑散期により変動あり)

・退職金分として110,000円/年を確定拠出年金として運用または、前払い金として月々の給与としてお支払いというオプションをお選び頂く事が出来ます。前払いにすると基本月額に+9,167円が別で毎月支給されるイメージです。

  • 試用期間あり

6ヵ月(※待遇の変動無し)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【モデル月収】
・基本給:290,527円(20時間/月残業の場合)

・残業代:20,680円(10時間/月残業の場合)41,360円(20時間/月残業の場合)
※残業代は全額別途支給になりますので上記は概算となります。

・確定拠出年金の前払い:9,167円
諸手当 勤務時間外手当、在宅勤務手当、通勤交通費
※在宅勤務を進めている背景から通勤交通費は出社した場合の日払い精算か全額支給(条件あり)を選択可能です。
昇給 年1回(4月)
※JOB型制度を導入しており、年1回(4月)にジョブディスクリプション(JD)の見直しを実施しています。

年功序列でなく、成果を出しだ人が適切に評価される制度が確立されています。
入社3年目でリーダーになる方もいます。
賞与 年2回(3月、8月)
年間休日数 124日
休日休暇 年間休日:124日(2023年度/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始を含めた社休日)
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
※会社カレンダーあり
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険・厚生年金、雇用保険・労災保険完備
・退職金制度(確定拠出年金)
・産休・育休・時間短縮制度(小学校1年まで ※小学校3年生まで希望の場合は申請許可制)
・フレックス制度
・リモートワーク制度
・パラレルキャリア制度
・メンター制度
・ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
・サークル活動 など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 長野
  • 静岡
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡

勤務時間
  • 標準労働時間:9:00~17:30(休憩時間1時間/労働時間7.5時間)
    ※フレックスタイム(コアタイム無し)制

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
研修制度 【研修制度】
・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ など

アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
社内キャリア制度 【キャリアコンサルティング制度】
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部1日体験プログラム)
・ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development) など

【社内検定制度】
・キャリアコンサルティングスキル認定試験
(※人財業界で活躍できる「キャリアコンサルティングスキル」の保有者として認定しています)

問合せ先

問合せ先 〒100-0013
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
部署:ピープルバリュー本部 新卒採用担当
E-mail:ADE.JP.RECRUITING@jp.adecco.com
URL ■アデコ新卒採用サイト
https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/freshers
E-MAIL ADE.JP.RECRUITING@jp.adecco.com
交通機関 本社:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
(溜池山王駅より徒歩4分、国会議事堂前駅より徒歩4分)
大阪支店:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
(大阪駅より徒歩5分、梅田駅より徒歩5分)

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