最終更新日:2025/4/9

(株)松源

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
和歌山県

仕事紹介記事

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お客様を第一に考えた店舗づくりを行うため、どの職種も打ち合わせは欠かせません。年次や役職に関係なく、みんなで意見を出し合って会社全体を盛り上げています。
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社内には年次の近い先輩も多く、いつでも相談できる環境が整っています。一つずつ課題を解決しながら業務を進めていけるので、ひとりで悩みを抱える心配はありません。

募集コース

コース名
総合職
入社後は一定期間、店舗業務に携わっていただきます。その後、本人の希望と適性を鑑みて、配属先を決定。それぞれの部署で先輩のサポートのもと、実務を行っていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 店舗業務

各店舗の売場をお任せする職種です。
店舗では、店長を筆頭に〈農産〉〈畜産〉〈水産〉〈惣菜〉〈グロサリー〉〈デイリー〉〈レジ事務〉の部門に分かれて、売場管理をしていきます。お客様に毎日の買い物を楽しんでいただけるように、価格・鮮度・品ぞろえを重視して、売場づくりを行う部門です。

※部門によって必要な知識や技術が異なります。
入社後1年間は、現場業務に加え、月1回の研修でも学んでいただき、スーパーマーケットの年間の流れを把握していただきます。

【魅力・やりがい】
当社の基幹業務であり、お客様と接する機会が一番多い点が魅力です。また、各部門の努力がお客様の来店数に直接表れるため、お客様を増やし続けることがやりがいにつながります。

【向いている人】
・素直な気持ちで取り組める方
・こだわりを持って取り組める方
・常にアンテナを張って、何事にも興味を持てる方 など

配属職種2 営業本部

当社の売上に関する業務をお任せする職種です。
店舗での効率性を考えたり、目標数値を設定したりする〈販売部〉と、全店舗の商品の買い付けを担うバイヤー担当の〈商品部〉の2つに分かれて、各店舗の売上を最大限にしていく部門です。

※店舗業務同様、まずは1年間の流れを把握してください。
お盆や年末年始、各シーズンのイベントごとなど、お客様の消費行動をよく理解して、販売部は目標設定を、商品部は最適な商品の仕入れを考えていきます。

【魅力・やりがい】
自分たちが考えた計画や仕入れた商品が、店舗を通してカタチになっていくことが魅力です。直接お客様に関わることはないですが、外から俯瞰して松源全体を良くしていきます。全店舗の数値計画や仕入れ権限が与えられるため、責任も大きいですが、その分得られるやりがいも大きいのがこの職種の特徴です。

【向いている人】
・素直な気持ちで取り組める方
・トレンドや市場を捉えて、戦略を立てることに関心がある方 など

配属職種3 管理本部

当社の経営に関する業務をお任せする職種です。具体的には、新規店舗の立ち上げを行う〈開発部〉や新たな人材を獲得する〈人事部〉、会社全体のお金の動きを管理する〈財務部〉などが挙げられます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ○マイナビ2026より「会社説明会」へお申し込みください。
    ご都合のよい日程がない場合は、上記ページ内「ご都合が合わない方はこちら」からエントリーをお願いします。
    追加日程が決まり次第、エントリーいただいた方のマイページ「お返事箱」にご案内いたします。

    ○会社説明会を実施
    ※説明会終了後に、筆記・適性試験を実施

    ○一次面接(人事担当者と和やかな雰囲気で行います)
      書類選考、面接含む。

    ○役員面接
     (人事担当が説明会からご一緒させていただきサポートいたします)

    ※時期によって採用フローが異なる場合があります。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査 入社試験 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

説明会へご参加いただき、希望の方には続けて入社試験及び適性検査を受けていただきます。
面接は若手の人事担当がご一緒して和やかな雰囲気で行います。
会社説明会から最終面接(役員面接)まで人事担当が皆さまの力が発揮できるようサポートさせていただきます!

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定および既卒3年程度の方

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

専門・短卒・高専卒

(月給)225,000円

209,589円

15,411円

大卒  

(月給)245,000円

228,219円

16,781円

院了・既卒

(月給)245,000円

228,219円

16,781円

初任給内訳
院了・既卒 245,000円(基本給228,219円、みなし16,781円(10h))
大卒    245,000円(基本給228,219円、みなし16,781円(10h))
専門・短卒・高専卒 225,000円(基本給209,589円、みなし15,411円(10h))

※固定残業代を超える労働を行った場合追加で支給します

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

院了・既卒  固定残業代 16,781円(10h)
大卒     固定残業代 16,781円(10h)
短卒・専門卒・高専卒 固定残業代 15,411円(10h)

※固定残業代を超える労働を行った場合追加で支給します

諸手当 役職手当、通勤交通費(当社規定)、資格手当、専任手当
昇給 年2回 (6月、12月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 110日
休日休暇 月に9~10日(シフト制)
週休2日制
正月3が日休み(一部店舗は営業があります)

有給・年始・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】利子補給付財形貯蓄制度、社内商品券割増制度、退職金制度
【施設】独身寮
【その他】松源労働組合、社員旅行、各種スポーツ大会、社員懇親会、定期健康診断、
     クラブ活動(硬式野球、軟式野球、相撲、陸上、ホッケー、陸上部、釣り)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 京都
  • 大阪
  • 奈良
  • 和歌山


勤務時間
  • 8:00~17:00
    9:00~18:00
    職種により異なる(休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 入社前研修、新入社員研修、2年目研修、3年目研修、主任候補者研修、副店長研修、キャリアアップ研修、幹部候補者研修、職種別研修、

問合せ先

問合せ先 (株)松源
〒649-6337
和歌山県和歌山市田屋138番地
総務人事部 採用教育課
TEL:073-461-0100 採用教育課  堀内 ・ 山田
URL https://matugen-recruit.com/
E-MAIL saiyou@matugen.co.jp
交通機関 JR阪和線:紀伊駅
駅から徒歩20分

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