生活協同組合コープいしかわ

配送センターのグループリーダーとして、グループメンバーの業務フォローを中心に業務を行っています。配送センターとして取り組む諸課題についてメンバーの声や想いを伝え合ったり、事例の共有を行ったり、取り組み内容を決めたり、組合員さんの暮らしに貢献できるような企画を考えたりはもちろん、受け持つメンバーとのコミュニケーションを通してより「働きやすい」と思える環境を整える仕事でもあります。

配送中に声をかけてもらえることです。
組合員さんとの会話はもちろんですが、散歩中の方などに「お疲れ様」や「がんばれ」などの声をかけていただけることがあるのも魅力のひとつだと思います。
また、新人職員のOJTをはじめ、グループメンバーの業務のサポートなど、他の職員との関わりを強く感じられるのもやりがいの１つです。仕事を通してそういった職員の成長を感じたり、目標を達成する姿を間近で見られるのも今の仕事の醍醐味です。

入協を決めた理由は、大学3年生の時に参加したインターシップで、自分に向いている仕事かもしれないと思えたからです。インターンシップでは、配送の仕事をただ同乗して見学するだけでなく、実際に商品を準備してお届けする所までを体験させてもらえたのが大きかったです。実際の業務の内容を確認できたことは、自分の適性を確認できたのはもちろんですが、入協までの不安の軽減につながったのも覚えています。

配送担当（4年間）…小松センター（2年）→古府センター（２年）
グループリーダー（１年目）…古府センター

現在は様々な情報がケータイで調べるとすぐ出てくると思います。
ただ私は就職活動中、特に自分の目で見て、耳で聞いて、体験することを重視していました。少しでも興味があること、気になることがあれば、自分が納得するまで向き合うことが就職活動中や就職する時の不安の軽減につながると思います。