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最終更新日：2025/4/12
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入社後は売り場での経験を重ね、チーフ、店長とステップアップ。ゆくゆくはエリアマネージャー、店舗開発、物流など現場を支えるポジションを目指しましょう。また、各々の適正などから、総務・人事・経理などへの異動もあります。いずれにしても、会社の根幹である「売上」を担う、「店舗］という最前線の現場を経験してからのこととなります。社長・役員自らが頻繁に店舗を訪れ、皆さんの活躍をしっかりと評価。年次・経験に関係なく、実力があると認められた人材はキャリアアップのスピードも速く成長しています。【新入社員研修について】入社後約1週間で、マナー・店舗研修（2日間）、基本的な野菜の知識などを学びます。その後、配属先で先輩社員によるOJTを中心に実践的な業務研修を実施。青果の扱い方や陳列方法、市場見学、バックヤードの流れ、クレーム対応などを身につけていただきます。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
個別面接ではお互いの理解が深められるよう、リラックスした雰囲気で行っております。そのため一次面接は服装自由といたします。
既卒の方は、卒業後3年以内の方が対象となります。
文理問いません。
（2024年04月実績）
院了・大卒
（月給）205,500円
198,000円
7,500円
短大・専門卒
（月給）191,000円
183,500円
【院了・大卒】諸手当一律7,500円【短大・専門卒】諸手当一律7,500円
試用期間 ３か月
通勤手当支給借り上げ社宅制度（敷金、礼金、家賃の70％会社負担）厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
施設により指定された場所でのみ喫煙可能。
勤務先のシフトによる。8：00～18：00（実働8時間・休憩2時間）を基本とするシフトになります。テナントとしての出店先の営業時間や売り出しなどにより、早番、遅番となることがあります。
