(株)BS朝日【テレビ朝日グループ】

学生時代は商学部で組織心理学を学ぶ傍ら、独学で簿記2級を取得。就職活動ではテレビ局に限らず、さまざまな業界の会社にエントリーしていましたが、「スポーツ中継に携わることができたら面白いだろうな」と思い、当社への入社を決めました。役員や先輩社員の優しくて柔らかい人柄、フラットで馴染みやすい雰囲気も魅力的でしたね。

2021年4月に入社し、1年目は経営管理部で経理に携わりました。伝票チェックや決算書の作成が基本的な業務でしたが、期末決算における法人税の算出や、新たな取引先の与信管理といった挑戦的な仕事も担当。簿記の勉強では触れることのなかった実践的な分野なので、最初のうちは苦労しましたが、上司のアドバイスのおかげもあって与信管理のポイントもだんだんつかめるようになりました。早い時期から会社全体の「お金の流れ」を知り、業務の全体像をつかむことができたのもいい勉強でしたね。

2年目の7月には、営業局のスポット・ダイレクト推進部に異動。現在は「スポットCM※」の営業を担当しています。私を含めたチーム4名のミッションは、広告会社から毎月寄せられる数百件の提案リストの中から、アドバタイザー（広告主）が提示する単価や曜日・時間帯に関する要望を考慮しつつ、翌月のCM枠を完成させること。できるだけアドバタイザーの希望をかなえられるように調整を進めていくわけですが、CM枠の上限や予算等との兼ね合いから、ご希望に沿えないケースもあります。広告会社といかに交渉し、上手に折り合いをつけていくか。お互いにより良い利益を生み出す方法を模索することが、この仕事の本質だと考えています。

「スポットCM」の根幹の戦略については部として大きな方針があるのですが、個別の案件に関しては現場に一任されています。創意工夫しながら仕事に取り組むことができますし、一人で完結できる業務が着実に増えているという実感も得られてやりがいがありますね。今後の目標は、「スポットCM」の営業スキルにより一層磨きを掛け、新規のアドバタイザーを提案できるようになることです。将来的には編成制作局などさまざまな部門で経験を積み重ね、テレビ放送に関する総合的な知識を身に付けていきたいです。同時に、特定の分野に詳しくなるだけでなく、「BS朝日の社員」として成長していきたいですね。
※スポットCM：特定の番組の提供ではなく、任意のタイミングで放送するCM枠のこと。

大学は文学部で、西洋哲学を専攻。就職活動に当たっては「面白いことがやりたい」「人の記憶に残る仕事がしたい」との思いで、当社への入社を決めました。入社すると、まずは新入社員研修がおこなわれます。当社の基本方針や各部署の業務内容についての座学に加え、OJTも経験。研修で特に印象に残っているのは、番組の撮影に立ち会わせてもらったことです。「テレビ番組はこのようにつくられているのか」ということを身をもって体験できただけでなく、「自分もテレビ局の一員になったんだ」という実感が湧いてきたのを覚えています。

研修終了後は営業部に配属、現在は業務統括部も兼務しています。営業部では営業デスクの担当として、外勤営業の担当者のフォローや社内調整に従事しています。例えば、外勤営業から「番組内でアドバタイザーの商品を紹介したい」といった相談を受けた場合には、編成制作局のプロデューサーに相談。番組制作の観点から検討してもらい、フィードバックを重ねながら調整を進めていきます。人とのつながりが不可欠な仕事ですので、普段からいろいろな部門の社員に自発的に話し掛けるようにしています。お願い事をするときに「池畠の頼みなら…」と言ってもらえる関係をつくっておくことが大切だと思いますね。外勤営業から「仕事が速くて助かった」といった言葉を掛けてもらえたときには「頑張ってよかったな」と、大きなやりがいを感じられます。一方、業務統括部では販促費の予算管理を担当。入社1年目から多岐にわたる仕事を経験し、成長のチャンスを与えてもらえるのはうれしいですね。

営業部や業務統括部での業務のほかにも、最近は「プロ野球中継での生CM※プロジェクト」や「オフィスづくりプロジェクト」といった部門横断プロジェクトに参加。プロジェクトは、営業以外のさまざまな部門のメンバーとのコミュニケーションの機会でもあります。新たな発見や気付きが得られることもあり、いい刺激になっていますね。今後の目標は、営業デスクで学んだ知識やスキル、経験を最大限に生かしながら、外勤営業として活躍し、会社の売り上げアップに貢献すること。将来的には番組制作にもチャレンジしたいと思っています。
※生CM：生放送番組で、現場の熱量をそのままにリアルタイムで商品を紹介するCMのこと

学生時代は文教育学部に所属。メディアにおける男性・女性の描かれ方の違いや、それによって引き起こされる影響など、メディアとジェンダーの関係について研究していました。就職活動ではテレビ局を軸に会社選びを展開。もともと紀行番組のような大人っぽくて、癒やしにつながるコンテンツが好きだったこともあり、BS局を志望しました。当社を選んだ理由としては、面接の際、私の思いや考え方にしっかり耳を傾けてくれたのが大きかったですね。学生一人ひとりに真剣に向き合う姿勢にひかれたんです。また、オフィスも入社の決め手の一つでした。面接で訪れたオフィスの窓から見渡した空が本当にきれいで、一目見て「絶対にここで働きたい」と思いました。

入社後は新入社員研修を経て、編成制作局に配属。編成制作ビジネス部の一員として、「編成トラフィック」という業務に携わっています。営業や制作をはじめとする各セクションの意見を汲み取り、擦り合わせを行いながら“タイムテーブル”をつくり上げていくことがミッションです。私自身は、より多くの人にBS朝日を観てもらうため、タイムテーブルを作成するためのリサーチや資料制作等を担当しています。このほか、番組やCMなどの情報を一元的に管理する「営業放送システム」への番組情報の入力や管理、テレビ雑誌等への広報展開のベースとなる資料の作成、番組PRのためのテロップのテキスト・デザインの作成も行っています。さらには、PR番組のプロデューサーを務めたり、韓国ドラマやタイドラマのサブ担当としてリサーチや契約書まわりの業務を手掛けたりと、入社1年目から非常に幅広い仕事に挑戦させてもらっています。

その一方で、部門横断プロジェクト「ウェルビーイング（心と体の健康）ビジネスプロジェクト」にも参画。“ウェルビーイング”というコンセプトの定義からスタートし、特別番組やイベントの企画を進めています。忙しい日々が続きますが、クリエイティビティを発揮できる場面も少なくありませんし、自らの成長を実感しながら仕事に取り組むことができているので挑戦しがいがありますね。今後の目標は、海外ドラマのメイン担当となり、視聴者のみなさまに感動を届けると同時に、自分自身が納得のできる番組を制作・放送すること。また、私は人のために働くのも好きなので、将来的には営業や制作担当の社員を裏方として支える仕事にも挑戦したいと思っています。