最終更新日:2025/6/13

浅野産業(株)

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 住宅(リフォーム)
  • 食品
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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失敗は成功のもと!若手でも担当を持って、仕事を任せてもらえる当社では、1年経てば自身の成長を実感することが出来るはずだ。
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個人から法人まで対応する営業の仕事を通じて、地域のお客様と信頼関係を築くのも大きな喜び。やがて名前で呼んでもらえるようになると、さらにやりがいを感じると先輩談。

募集コース

コース名
総合職
【文理不問⇒幅広い学部学科の学生さんにご応募いただけます!】新入社員研修を実施後、さまざまな業務を経験し、本人の適性や希望を考慮したうえで配属先を決定します。配属先でも充実の研修体制を完備しています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

一般のご家庭や飲食店、企業などに向けて、ガス機器の販売・提案を行います。
コンロや給湯器をはじめ、燃料電池「エネファーム」や太陽光発電システムの
販売・提案を通じて、快適で環境に優しい暮らしを支えています。
また、ガス機器の点検や取付け、引越しに伴う入退去の手続きなど、
新しい住まいでお客様がスムーズにガスを利用できる環境を整えることも大切な仕事です。
さらに、ガス機器の故障や不具合が発生したときには、トラブル対応として
迅速に修理・交換を行い、お客様の安心と快適な生活を守ります。
日常生活に密接に関わる仕事だからこそ、お客様と接する機会が多く、
「ありがとう」の言葉がやりがいにつながる仕事です。

◎入社後の流れ
まずは、約1カ月の新入社員研修を実施します。
大手ガス器具メーカーのショールームを訪ねたり、
社内外から講師を迎えて座学で学んだり、
営業に必要な知識やスキルを基礎から身につけます。
業務に必要な「保安業務員」などの資格取得をめざすとともに、
ロールプレイングで実践的に学ぶ機会もあります。
配属先では、先輩に同行しながら営業デビューの準備を進めます。
いろいろな営業スタイルのなかから自分に合うスタイルを見つけ、
自分らしさを加えながら、地域の人との関係づくりを楽しんでください。

一緒に学び成長する同期は特別な存在。
配属後のフォローアップ研修では、互いの近況報告をするなど、
ワイワイ過ごすことができます。

◎人事担当からメッセージ
「営業職では、飛び込みやノルマはありますか?」
と質問を受けることも多いですが、
新入社員にお任せするのは“ルートセールス”が中心。
長いお付き合いのお客様も多く、
歴代の先輩たちが良い関係性を築いてきたことで、
新人を温かく迎えてくださる方も多くいらっしゃいます。
また、営業デビューの際には、
「困ったことがあればすぐに電話してね」と先輩たち。
フォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。

配属職種2 技術職

住宅やマンション、施設、工場などでLPガスを安全に使えるようにするため、
ガス設備の設計や配管工事、機器の設置を行います。
図面の作成や現場管理を通じて、スムーズな施工と安全な供給を確保。
お客様が安心してLPガスを使えるよう、設備の修理やメンテナンスを行い、
安全に長く使用できるようサポートします。
また、ガスの安定供給を確保するための保安業務も重要な役割です。
さらに、GHP(ガスヒートポンプエアコン)のガスエンジンのメンテナンスや
空調機器の設置も担当し、快適な室内環境を支えています。

配属職種3 システム

社内SEとしての業務だけでなく、開発やシステム導入のサポートなど、
幅広い業務に関わることができます。
具体的には、新機能の開発や社内ネットワーク・サーバーの構築・管理、
システムの保守・運用を担当します。
また、取引先へのシステム導入を支援し、
スムーズな運用ができるようサポートする役割も担っています。

配属職種4 総務・経理

総務は社内の環境整備や運営管理を担当し、
社員が働きやすい環境を整える役割を担います。

経理は会社の資金管理や会計業務を行い、
正確な財務状況を把握し、適切な運営を支える役割を担います。

配属職種5 食品

オーガニック(有機)栽培の椎茸・キクラゲの生産、
加工、営業、商品開発、研究、業務管理を行っています。
関東方面を中心に出荷し、手間とコストをかけることで
年間を通じて安定供給を実現しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

会社説明会は任意での参加となりますが、プログラム内に先輩社員との座談会を実施する予定です。浅野産業のことをよく知ってから選考に進みたい…という方はぜひご参加ください!

募集コースの選択方法 入社後新入社員研修を経て、様々な業務を経験いただいた後、適性や希望を考慮して各部署へ配属されます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーシート提出(随時)→適性検査受験→一次選考(個人面接)→最終選考(個人面接)→内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 弊社指定エントリーシート
※会社説明会へお越しいただいた方に「My CareerBox」でエントリーシートのご提出依頼をしています。ご希望の方は別途送付いたしますので下記問い合わせ先までご連絡をお願いいたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)225,000円

195,000円

30,000円

大卒

(月給)215,000円

185,000円

30,000円

短大・専門・高専卒

(月給)205,000円

175,000円

30,000円

大学院了 固定残業時間/月:30,000/20時間
大卒 固定残業時間/月:30,000/21時間
短大・専門・高専卒 固定残業時間/月:30,000/23時間

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間あり

3カ月間(給与等の条件は試用期間中も変わりません。)

  • 固定残業制度あり

大学院了 固定残業時間/月:30,000/20時間
大卒 固定残業時間/月:30,000/21時間
短大・専門・高専卒 固定残業時間/月:30,000/23時間

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 大学院了      225,000円
大卒        215,000円
短大・専門・高専卒 205,000円
(固定残業時間22時間分:30,000含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 通勤、住宅、家族、資格、役職、赴任手当
昇給 給与見直し:年1回(4月)、職能別等級制度採用
賞与 年2回(6月、12月)(2024年実績)
年間休日数 115日
休日休暇 休日:完全週休二日制(夏季、年末年始、他会社カレンダーによる。)

休暇:年次有給休暇、特別休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金、財政貯蓄、慶弔見舞金、公的資格取得支援、定期健康診断、各種同好クラブ活動(野球、音楽)ほか

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 岡山

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒700-8560
岡山県岡山市北区南中央町12-16
担当:人事総務部 清田・田中
TEL:086-224-4471(代) 086-224-4473(総務)
URL https://asano-sangyou.co.jp/
E-MAIL saiyou@asano-sangyou.co.jp
交通機関 路面電車にて
岡山駅より清輝橋行 東中央町下車
目の前が浅野産業本社です。

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