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最終更新日:2025/3/27
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―――≪仕事内容≫―――――――――――製品や材料の在庫管理や現品票の作成、納品トラックの手配などの業務を行います。営業担当だけでなく、時には製造部門とも連携を取りながら、総合職の社員がカバーしきれない部分をサポートします。―――≪こんな方は向いているかも?≫―――☆PC操作が得意! ☆コツコツした作業が好き!☆計画に沿って行動したい! ☆効率よく物事を進めたい!――――――――――――――――――――
会社説明会
対面/WEBにて実施
グループ面談(1回)
人事面接(1回)
社長面接(1回)
内々定
グループ面談合格者には適性検査を受検していただきますが、適性検査の結果で合否が決まるものではありません。
(2024年04月実績)
一般職(大学卒)
(月給)221,300円
202,300円
19,000円
一般職(大学院卒)
一般職(短大卒)
(月給)210,020円
191,020円
勤勉手当:5000円家族手当:10000円通勤手当:4000円~(距離に応じて支給)上記19,000円は諸手当として一律支給となります。通勤手当については距離に応じて増額にて支給します。
■期間入社後3か月間■給与 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:209,400円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,620円 高専 卒業見込みの方 月給:188,500円
■待遇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))■福利厚生各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・社員持株会など)各種スポーツサークル(野球・サッカー・フットサル・ゴルフ・マラソン等)レクリエーション活動(BBQ、ボウリング大会、ウォーキング大会、忘年会等)RELOCLUB会員(飲食、レジャー、ヘルスケア、学習等の割引サービス)■制度〇入社時研修本社研修室にて入社式の翌日より、会社組織やビジネスマナー等社会人としての基本を学んでいきます。また、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年、と節目ごとにフォローアップ研修を行います。この研修を通じて会社で活躍するための基礎を身につけます。〇メンター制度新入社員に専属のメンターがつき、毎月の面談実施と定期開催の集合研修を通じて、仕事や人間関係などの不安を取り除けるように個別に支援しています。〇階層別教育職位の階層別に、各種社内研修・外部研修を行っています。あらゆる部署の社員が集まって行う研修なので、普段あまり関わりのない社員同士が交流することで社内の活性化を図ることも目的の1つです。〇資格取得教育職種ごとに必要な資格を取得するための教育支援制度です。各種講習会や研修会への参加も盛んです。