最終更新日：2025/4/30

大分バス(株)

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
広告
外食・レストラン
損害保険
旅行・観光

基本情報

本社: 大分県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「皆が協力してカバーし合える環境だから、ミスを恐れず、積極的に仕事に取り組んでいます」と語る河野さん。責任感が強く、部署内での信頼も厚い。公共交通機関として地域の交通インフラの安心・安全を守り続けてきた信頼と実績。「地域に貢献していることを日々実感できる仕事です」。

: 「皆が協力してカバーし合える環境だから、ミスを恐れず、積極的に仕事に取り組んでいます」と語る河野さん。責任感が強く、部署内での信頼も厚い。

: 公共交通機関として地域の交通インフラの安心・安全を守り続けてきた信頼と実績。「地域に貢献していることを日々実感できる仕事です」。

募集コース

コース名	【総合職】【バス運転手】【飲食店舗運営職】
雇用形態	正社員
配属職種1	【総合職】 ○管　　理　・経理、総務、人事などの管理業務　・営業所の運行管理補佐業務 ○企　　画　・バス事業計画、各事業販促企画業務　・旅行事業の企画・添乗業務 ○営　　業　・バス事業（乗合バス、貸切バス）の営業業務　・関連事業（広告、保険、旅行等）の営業業務 ○窓口業務　・総合案内所での乗車券・定期券販売、旅客案内業務
配属職種2	【バス運転職】・路線バスの運転および運行に関わる業務（車両点検、洗車等）・経験を積み、高速バス運転士や貸切バス運転士にもステップアップできます
配属職種3	【飲食店舗運営職】（吉野家店舗マネージャー職） ○飲食店舗の運営業務・吉野家各店舗での接客販売、スタッフ育成など店舗の運営に関わる業務全般

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出 My CareerBox 適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内 1次選考から1カ月程度
選考方法	書類選考：エントリーシート等の書類より 1次試験：採用担当による個人面接・筆記試験・適性試験 2次(最終)試験：役員による個人面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし専門職採用実施【飲食店舗運営職】（吉野家店舗マネージャー職）【バス運転職】 ☆興味のある方はホームページもご覧下さい
提出書類	【総合職】 ○エントリーシート（My Career Boxより提出） ○卒業（見込）証明書等、提出を要するものは一次選考通過者に別途指示【バス運転職】 ○エントリーシート（大分バスホームページよりダウンロード※運転職専用ページにて公開中） ○卒業（見込）証明書等、提出を要するものは一次選考通過者に別途指示【飲食店舗運営職】 ○履歴書等（写真付、様式指定なし） ○卒業（見込）証明書等、提出を要するものは一次選考通過者に別途指示
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者【総合職】　2026年3月卒業予定の四年制大学生、大学院生、短期大学生　またそれらの既卒者（卒業後3年以内）【バス運転職】　2026年3月卒業予定の四年制大学生、短期大学生、専門学校生　またそれらの既卒者（卒業後3年以内）【飲食店舗運営職】（吉野家店舗マネージャー職）　2026年3月卒業予定の四年制大学生、短期大学生、専門学校生　またそれらの既卒者（卒業後3年以内）
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	【総合職】若干名【バス運転職】3名程度【飲食店舗運営職】2名程度 ※各職種とも新卒者、既卒者の区別なし
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用
応募に必要な資格・経験	【総合職】普通自動車免許（AT限定可）取得者か、入社までに取得可能な方（部署により業務で社用車の運転を要するため）【バス運転職】普通自動車免許（AT限定不可）を取得して3年経過している方もしくは2026年3月に普通自動車免許取得後3年経過見込みの方（大型二種免許取得に必要な条件であるため） ※免許取得年数が3年未満の方は、養成運転職採用あり【飲食店舗運営職】特になし

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額
【総合職】	（月給）194,350円	194,350円
【バス運転職】	（月給）188,850円	188,850円
【飲食店舗運営職】	（月給）194,350円	194,350円

試用期間あり

試用期間6カ月は本採用後と同じ待遇

固定残業制度なし

諸手当

【総合職】家族手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当　他
【バス運転職】家族手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜運行手当、貸切手当　他
【飲食店舗運営職】家族手当、資格手当、店長手当（店長昇格後）他

昇給

年1回

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

【総合職】年間休日数114日
○本社勤務の場合
　土・日・祝日、週休2日制(祝日の配置により土曜日出勤の場合有)
　その他会社指定の休日(創立記念休、墓参休、年末年始休　他)
○各事業所勤務の場合
　配属部署により、シフト制(交替ローテーション勤務)の場合あり
　ただし、年間休日数は変わりません

【バス乗務員】年間休日数105日
○週休2日制(休日の曜日は1カ月毎に繰り下がり変動制)

【飲食店舗運営職】年間休日数107日
○月9日(シフト制)

【全体共通】
○年次有給休暇(初年度10日、最高23日／年)、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護休暇　等

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(勤続2年以上より支給)
・各種休暇制度(育児、介護等)
・社内融資金制度
・慶弔金・見舞金制度
・資格取得補助制度
・社内表彰制度（永年勤続他）
・業務乗車証、家族優待乗車証交付（大分バス路線のみ無料乗車券）
・制服貸与(女性事務員、バス乗務員、飲食店舗運営職)
・大分トリニータ観戦チケット（ホーム戦のみ）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・睡眠時無呼吸症候群（SAS）検査

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

建物内は全面禁煙
喫煙室・喫煙スペース完備

勤務地

大分
鹿児島

勤務時間

9:00～17:30

実働8時間／1日

【総合職】9:00～17:30（本社）※一部8:30～17:00
　配属部署によりシフト勤務の場合あり

【バス運転手】勤務交番によるローテーション制、及び貸切運行指令書に基づく勤務

【飲食店舗運営職】勤務シフトによる交替制

教育制度

【総合職】新入社員研修、フォローアップ研修（入社6カ月/12カ月）、外部機関
研修階層別研修　他　

【バス運転職】新入社員研修、運転職専門基礎教習、運転操作教習、
年次別研修　他
※社内専門機関「教育センター」にて専門の運転教習を2～3カ月実施

【飲食店舗運営職】新入社員研修、吉野家本部研修、店舗実習　他

問合せ先

問合せ先	〒870-0026 大分市金池町2-12-1 人事部人事課採用担当　合澤・河野 TEL：097-534-6165
URL	https://www.oitabus.co.jp/
E-MAIL	obk23@oitabus.co.jp
交通機関	【バス】大分バス「県庁正門前」行き中央通りバス停　降車徒歩5分大分バス「大分駅前」行き　大分駅前バス停（終点）降車徒歩5分【電車】大分駅府内中央口（北口）より徒歩5分