(株)オーシャンシステム【チャレンジャー・業務スーパー】

オーシャンシステムでは、入社後も安心して働けるよう、成長に合わせたステップ式の研修をご用意しています。
知識もスキルも、そして“仲間とのつながり”も、ここからしっかり育てていきましょう！

◆ 新入社員雇入れ研修 ～会社の全体像を知る第一歩～

入社後すぐにスタートする研修です！
会社のルールや制度を学ぶのはもちろん、実際の現場を見て体感できるのがポイント。

・チャレンジャー・業務スーパーの店舗見学
・宅配事業部の営業所見学
・ランチサービス事業部の工場見学　など…

「どんな仕事をしているのか？」が自分の目で見てわかるから、会社全体のイメージが一気につかめます！


◆ 新卒フォローアップ研修

仕事に徐々に慣れてきた頃に行うこの研修では、仕事で感じた悩みや成功体験を共有したり、先輩からのアドバイスを受けたりします。

複数の事業部がある当社だからこそ、“他部署の同期”と話すことで新たな気づきや刺激も！


◆ 新卒・既卒 合同研修 ～リアルな「1年後の自分」と出会う～

ちょっと先の未来を知ることができる、人気の研修です！
登場するのは、1年先に入社した先輩たち。

「何が大変だった？」「どうやって乗り越えた？」
そんなリアルなエピソードを聞けるだけでなく、電話応対や店内放送などの実践スキルも“生のお手本”で学べる貴重なチャンスです！


この他にも、
★ビジネスマナー研修
★ビジネススキル研修
★OJT（現場での実践型研修）

豊富な研修をご用意しており、「わからない」を「できる！」に変えるためのサポート体制がしっかり整えているのでご安心くださいね！