最終更新日:2025/4/11

日本ビルコン(株)【東日本エリア】(東テクグループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
193億円(2024年3月)
従業員
735名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「東テク」グループの空調メンテナンス会社です。人々の生活を陰ながら支えています。創業以来50年以上黒字経営/『手に職』つける充実の研修制度/年間休日127日以上

【空調】機械いじりが好き、手に職をつけたい、安定した会社で働きたい、そんな方お待ちしております。 (2025/03/28更新)

★4月以降も随時会社説明会受付中です!★

勤務地:首都圏、東北、北信越、関西

オンラインで少人数制開催の為、全国からの皆様の参加をお待ちしております♪

TEL:03-5600-2371(代表)/0120-109-888

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創立以来黒字経営!2年連続ベースアップ!賞与年3回!第4のライフライン「空調」の需要はうなぎ登り!

  • 制度・働き方

    社内研修(独自の研修施設)や空調メーカーの研修などが充実!資格取得手当あり!住宅補助(条件有)あり!

  • 戦略・ビジョン

    空調は、快適性に留まらずBCP、空気質、省エネと環境問題と密接でとても社会貢献性が高いです!

会社紹介記事

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空調設備のメンテナンス会社。フィールドエンジニアや施工管理のエンジニアたちがプロ中のプロと呼ぶにふさわしい技術力を身に付け、あらゆるメーカーに対応しています。
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社内+大手空調メーカーの研修制度で1からのスタート!千葉県柏市に研修施設があります。

国家資格取得者多数在籍。ビルコンならではの空調設備メーカーにとらわれない対応力。

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「守る」だけじゃない。安心と快適を「育てる」仕事。

これだけは押さえて欲しい
日本ビルコン3つのこと。

1『学校に入っているエアコン、私たちが守っています』

普段、皆さんが何気なく出入りしている学校や
ショッピングモールの中には、さまざまな設備が備えられています。
エアコンなどの空調関連設備のほか、ボイラー類の熱源設備、
各種センサーや通信システム機器の電気電子設備など、
その種類は多岐にわたります。
日本ビルコンは、これら設備のメンテナンスを中心に
改造・リニューアル工事、調査・設計および
コンサルティングを行っている会社です。

2『技術プロとしての意識』

日々進化を遂げる空調機に対し、
社内研修及び大手空調メーカーの研修があり、
社員個々の技術レベルを上げるフィールドが整っております。

どのメーカーにも属さない独立系企業として、
さまざまな設備機器に対応している点は、大きな強みであり、
ビル設備に関するあらゆるニーズに応える「プロ集団」
として幅広い分野で社会に貢献しています。

3『全国拠点の日本ビルコン。だから就職にも強い。』

私たちの強みのひとつは全国に張り巡らされたネットワーク網です。
主要各都市にある支社を通し、
お客様のご要望にスピーディに対応する体制を整えました。
全国拠点と言うのはお客様への対応力を高める事に加え、
皆様のゆかりのある地で就職をしたい学生の応援が出来る様になりました。
その為、面接時では配属先について気軽にご相談ください。

以上、日本ビルコンの基本でもあり魅力をお話しさせて頂きました。
皆さんの考えている就職活動と比べてどうでしたか?
空調機器を専門に扱う専門商社「東テク」の
グループ会社として、設立から約50年もの長きにわたり
黒字経営を続けてきた日本ビルコン。

機械・電気系をはじめ、皆さんがさまざまな分野で
身につけた知識・スキルを活かすことのできるフィールドがあります。

仕事内容は後ほど詳しくお伝えします。

会社データ

プロフィール

日本ビルコンは、東テク(株)のグループ会社として、
設立以来常に黒字経営で毎年順調に業績を伸ばしている安定した企業です。
東京都墨田区にある本社を中心に、全国規模の組織体制のもと大学などの学校やホテル、商業施設などにあるエアコンなどの空調関連をはじめ、
ボイラー類の熱源設備、電気設備、省エネ設備などあらゆる設備機器のメンテナンスから改造、リニューアル、計装工事に至るまであらゆるビルサービスに取り組んでいます。

▼不況に強い!
一般的にエンジニア系のサービス業は不景気に強いと言われています。
空調は今やみなさんの生活にかかせない存在です。夏は冷房冬は暖房、その他に送風と空調機は一年中活動しており、その空調機を取扱っている弊社の仕事は決して無くならないと言えるでしょう。

▼教育制度が充実!
充実した研修制度では、 独自の研修センターを設け、年間スケジュールのもと計画的に研修を行っています。研修講師は現役の現場社員なので技術職としての目線できちんと教わることができます!
エアコンの仕組みから始まり、デモ機を使って回路を組んだり、実際のエアコンからガスを抜いたりと講義と実技で空調の知識を学び早期に空調のプロとして活躍している社員が大勢います。
 
▼社員同士の繋がりが大事!
社員同士のコミュ二ケーションの場として、色々な社内行事を行っています。
地域により異なりますが納涼会や社内活動クラブのフットサルチームや野球部があります。様々なレクリエーションを企画して社員の意見交換や情報を共有出来るように職場の雰囲気作りを大切にしています。

▼優良申告法人!
[1]法人税・消費税の申告等、申告納税制度に即した内容を認められ、2024年6月4日、本所税務署より優良申告法人として表敬を受けました。

[2]地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進に取り組んだ結果が評価され、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。

▼理系・文系不問
在籍者の出身は機械、電気、電子、環境、建築、設備、冷凍空調、自動車整備、制御、ロボット工学、ものつくり、メカトロニクス、建築設計、情報システムなど、機械に触れる事が好きな方が多いです!
メーカー問わず対応する為、技術力が身につきます。近年は、手に職をつけたいと言う事で文系の方もご入社されています。

正式社名
日本ビルコン(株)(東日本エリア)
正式社名フリガナ
ニッポンビルコンカブシキカイシャ
事業内容
【ビル設備の総合メンテナンス】

“ビルまるごと”お任せください。理想的な環境空間を実現します。”

ビル設備の中でも、主に空調機器(空調設備)を取り扱っており、
メンテナンスから修繕、機器更新時のリニューアルや改造まで、
お客様のどのようなご要望
にもお応え致します。
更新時には、コンサルティング、調査、設計、施工、
その後のメンテナンスに至るまで対応しており、
あらゆる設備、環境サービスをワンストップでご提供しております。

近年設備に求められるのは、快適性だけでなく、環境への配慮(SDGs)や、災害時への備え(BCP対応)や、
高騰するエネルギー問題への対応やパンデミックにも
対応できる『空気質』の提供も重要な
要素となってきており、お客様の要望に即して、
コスト面のリースや、補助金、減税など、トータル的にご提案できる
会社として成長を遂げています。

▽営業品目
空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、装置及び関連機器の販売
▽サービス内容
設備機器の据付工事、付帯設備工事、電気工事、計装工事、設備設計施工、
ならびに修理、改造、整備、保守の一切
本社郵便番号 130-0023
本社所在地 東京都墨田区立川2-11-10 TASセンター
本社電話番号 03-5600-2371
第二本社郵便番号 983-0036
第二本社所在地 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-2-20
第二本社電話番号 022-349-8121
設立 1973年7月6日
資本金 1億円
従業員 735名(2024年4月)
売上高 193億円(2024年3月)
事業所 首都圏支社…東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
南東北支社…宮城、山形、福島
北東北支社…岩手、青森、秋田
近畿支社…大阪、兵庫、京都
中四国支社…広島、岡山、山口
北信越支社…新潟、長野、富山
主な取引先 東テク(株)
東京ガス(株)
ダイキン工業(株)
関連会社 東テク(株)
東テク北海道(株)
東テク電工(株)
鳥取ビルコン(株)
北日本計装(株)
アイビーグルーブ
平均年齢 34歳
第一種フロン類充填回収 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県
、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
取引銀行 みずほ銀行 新橋支店
三井住友銀行 日本橋支店
三菱東京UFJ銀行 本所支店
建設業者登録 管工事業:特-2 第9178号  
消防施設工事業:般-2 第9178号
機械器具設置工事業:般-2 第9178号
電気工事業:特-4 第9178号
その他資格・免許 冷凍空調施設工事事業所認定証
冷媒回収事業所認定書
高圧ガス販売事業届
ボイラー整備認定事業所
東京都指定給水装置工事事業者
東京都指定排水設備工事事業者
会社にいる人はどんな人? 年の近い社員が多いので会社に馴染みやすく、学びやすい環境で切磋琢磨しながら技術を身に付けられます。
また、社員の殆どが技術職ですが、学科や文理を問わず色んな方が活躍しています。
ゆかりのある地域での採用に取組んでいるので、各エリアの支社はエリア出身者が多く馴染みやすいですよ。
将来のキャリア展望は? 入社後はOJTで経験を積み、5年目には後輩の指導を担当する社員もいます。
知識・技術を身につければ、お客様からの信頼を得られますし、30歳でサービスセンターの所長を務める社員もいます。
また、技術職の経験を活かして技術営業職へ。施工管理職から内勤の設計・積算へ
経験を積み、キャリア途上でジョブチェンジできる環境も当社の特徴です。
辛い事を乗り切る秘訣は? 『ありがとう』『助かったよ』『お願いして良かった』
技術職は機械を相手にするだけではありません。
暑い夏や寒い冬、屋外などの厳しい環境で行う仕事ですが、
お客様にとって不便な状況を解消したときに掛けられた言葉にやりがいを感じる社員が多いです。
また、自分のした仕事がずっと形に残る事や、空調機は「小型化」「高性能化」のモデルチェンジを繰り返しているので、
その変化に着いていくために、日々の勉強が欠かせません。
学んだ分だけ、正確に早く修理できるようになるので、
自分の成長が目に見えてきます。
一生の仕事、気持ちにメリハリを付けて取り組んでいます。
沿革
  • 1956年 3月
    • 東京機工(株)(現東テク)の空調、制御装置の保守、メンテナンス部門の工務部として発足
  • 1973年 7月
    • 中央エンジニアリング(株)として独立
  • 1977年 4月
    • 東京機工エンジニアリング(株)に商号変更
  • 1982年 5月
    • 朝日物産(株)空調機器サービス部門の朝日空調サービス(株)を東テク(株)の系列下に加える
  • 1987年10月
    • 東京機工エンジニアリング東北営業所を分離し、日本ビルコン東北(株)を設立
  • 1988年 4月
    • 事業領域拡大と組織の一元化を図り、東京機工エンジニアリング(株)と朝日空調サービス(株)を合併し、日本ビルコン(株)として新発足する
  • 1990年11月
    • 東テクTASセンター開設に伴い、東京事業所を同所に移転する
  • 2002年 4月
    • 空調機器の改造工場及び各種アッセンブリの総合拠点として東京都江戸川区に、東テクグループ日本ビルコン(株)平井テクニカルセンターを設立
  • 2005年 4月
    • 東京ガス(株)のガスヒートポンプ(GHP)のメンテナンス業務委託を開始
  • 2010年 4月
    • 日本ビルコン東北(株)、日本ビルコン関西(株)、日本ビルコン新潟(株)及び日本ビルコン神奈川(株)と合併し、新生「日本ビルコン(株)」としてスタートする
  • 2017年 4月
    • 東京支社及び神奈川支社統合、[首都圏事業本部]へ名称変更、
      新潟支社より[北信越支社]へ支社名変更
  • 2018年 4月
    • 5支社東西へ統合し、[東日本事業本部]及び[西日本事業本部]へ改定
      首都圏事業本部より[首都圏支社]へ名称変更
      関西支社を西日本事業本部とし、[近畿支社]及び[中四国支社]を新設
  • 2019年 4月
    • 東北支社を南北で分割、[南東北支社]及び[北東北支社]を新設
      サービスセンター
  • 2021年 4月
    • エネルギー事業本部を新設
      首都圏エネルギー統括部、近畿エネルギー統括部を設置し、
      エネルギー事業対応強化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 3 15
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.2%
      (154名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術研修、階層別研修制度、考課者研修、営業研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
工学院大学、広島工業大学
<大学>
跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、共立女子大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、埼玉工業大学、作新学院大学、芝浦工業大学、城西国際大学、駿河台大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北文化学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、兵庫県立大学、広島工業大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、立命館大学、ものつくり大学、拓殖大学、東京工芸大学、帝塚山大学、湘南工科大学、東京電機大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校(専門課程)、秋田県立秋田技術専門校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、新潟工業短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、新潟工科専門学校、産業技術短期大学、山形県立産業技術短期大学校、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、仙台青葉学院短期大学、専門学校国際理工カレッジ、栃木県立県央産業技術専門校、千葉県立船橋テクノスクール、茨城県立土浦産業技術専門学院、中央工学校、川口高等技術専門校、埼玉県立中央高等技術専門校

採用実績(人数) 2022年4月 46名
2023年4月 42名
2024年4月 28名
採用実績(学部・学科) 機械、電気、電子、環境、建築、設備、冷凍空調、自動車整備、制御、ロボット工学、ものつくり、メカトロニクス、建築設計、航空整備、 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 22 6 28
    2023年 31 11 42
    2022年 38 8 46
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 28 2 92.9%
    2023年 42 3 92.9%
    2022年 46 6 87.0%

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