最終更新日：2025/3/28

(株)アスパーク

正社員

業種

機械設計
受託開発
自動車・自動車部品
情報処理
化学

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 295億9840万円（HD）（2024年3月）

従業員: 4,168名（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【技術職】エンジニア職/研究職向け★選考直結！WEB会社説明会【総合職】本選考直結！WEB会社説明会+選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【才能を、見つけよう！】理系による理系の為の会社？！/モノづくり業界注目度ナンバーワン企業！/4000名以上のエンジニアが在席/機械・電気電子・化学バイオ・情報

才能を、見つけよう！株式会社アスパークエントリー受付中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

ページへのアクセス誠にありがとうございます。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様のエントリーお待ちしております！

アスパーク　人材開発部新卒採用チーム

製品・サービス力

ギネス記録を獲得した世界一の電気自動車を開発！続々と新規事業に挑戦中！
職場環境

創業20年×急成長ベンチャー×安定も挑戦もどちらも手に入れる！
戦略・ビジョン

環境改革と地位向上を実現！理系出身の代表が創る、エンジニアの楽園！

会社紹介記事

「一人ひとりが輝く」という理念を軸に個々に向き合い、現在では4,000 名を超えるエンジニアが当社で活躍しています。一人ひとりのキャリア志向、ビジョンに合わせて様々なキャリアパスをご用意。多種多様なキャリアを形にするために、本気で取り組んでいます。

: 「一人ひとりが輝く」という理念を軸に個々に向き合い、現在では4,000 名を超えるエンジニアが当社で活躍しています。

: 一人ひとりのキャリア志向、ビジョンに合わせて様々なキャリアパスをご用意。多種多様なキャリアを形にするために、本気で取り組んでいます。

ものづくりの世界で、「才能」を見つけよう！

	私たちを取り巻く、労働環境・最新技術・商品サイクル・流行・遊びなどのあらゆる分野において、変化するスピードはますます速まっています。この変化に流されるのではなく、この変化を創り出すためには、一人一人の経験・強み・潜在能力を正当に評価し、それを最大限に伸ばし、本人の理想・夢とリンクさせることが必要不可欠であると考えています。私も元々エンジニアですので、「おおっ」「へぇ～」「すげぇ～」という感覚を大切にしています。好奇心を育み、様々な人が活躍できるフィールドを提供するため、アスパークは様々なことにチャレンジしていきます。「幅広い多彩なフィールドで、全員が輝きながら仕事をしている。」これを実現できる会社を創っていくのが私の夢です。一人一人が輝いている会社。だからこそ強い会社になることができるのです。是非、皆さんの力を思う存分アスパークで発揮してください。代表取締役/吉田　眞教

私たちを取り巻く、労働環境・最新技術・商品サイクル・流行・遊びなどの
あらゆる分野において、変化するスピードはますます速まっています。
この変化に流されるのではなく、この変化を創り出すためには、
一人一人の経験・強み・潜在能力を正当に評価し、それを最大限に伸ばし、
本人の理想・夢とリンクさせることが必要不可欠であると考えています。

私も元々エンジニアですので、
「おおっ」「へぇ～」「すげぇ～」という感覚を大切にしています。
好奇心を育み、様々な人が活躍できるフィールドを提供するため、
アスパークは様々なことにチャレンジしていきます。

「幅広い多彩なフィールドで、全員が輝きながら仕事をしている。」
これを実現できる会社を創っていくのが私の夢です。
一人一人が輝いている会社。だからこそ強い会社になることができるのです。
是非、皆さんの力を思う存分アスパークで発揮してください。

代表取締役/吉田　眞教

会社データ

プロフィール	「ものづくりへの興味」と「挑戦する心」が、あなたの可能性を広げる。株式会社アスパークは、モノづくりを軸に多角的な事業を展開するトータルソリューション企業です。「大手メーカー向け技術支援」、「自社Webシステム開発」、「電気自動車の開発事業」など、さまざまなフィールドで技術革新に挑んでいます。創業から20年目を迎え、今では社員数4,000名を超え、国内外に拠点を広げながら年間150%の成長を遂げる業界トップクラスの企業へと成長しました。あなたの「才能」を見つける場、それがアスパークです機械、電気電子、情報、化学バイオなど、幅広い分野で活躍する社員たちに共通しているのは、「ものづくり」に対する情熱と挑戦心です。しかし、すべての方が最初から明確な目標を持っているわけではありません。アスパークでは、「一人ひとりが輝ける環境づくり」を大切にしており、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを見つけられる多彩な選択肢を提供しています。誰もが最初は初心者。だからこそ、成長の鍵は「挑戦する心」です。あなたも、ものづくりを通じて新しい「好き」や「得意」に出会い、可能性を広げてみませんか？アスパークで、あなたの「才能」を見つける旅を始めましょう。
事業内容受託開発技術派遣	【アウトソーシング事業】機械・電気電子・情報・化学・バイオ・土木・建築…などモノづくりメーカーへ向けた技術支援事業。日本を代表する有名大手企業のパートナーとして、最先端技術を駆使した革新的な技術サービスを提供しています。【電気自動車開発事業】世界最高加速を誇る電気自動車”OWL”の開発。 2015年に開発を開始し、電気自動車産業へ参入。そこからおよそ5年で、加速度部門で世界トップとなりました。【動画就活アプリ事業】学生と企業の相性がわかる就活サービスを運営しています。適性テストからわかる相性をもとに、お互いが上位表示され。ミスマッチのない採用をサポートしています。【WEBマーケティング事業】 2020年に新規事業部として立ち上がり、主にWEBサイトの制作・運用/動画制作/パンフレット・名刺などのDTP制作を行っています。【システム開発事業】アスパークをはじめ、アスパークグループ会社のシステム管理や運用を行っています。勤怠や社内システムの開発を行うことで業務の効率化を図り、各事業部が抱える課題を解決。今後も業務の「見える化」を突き詰め業務効率を更に改善していき、さらなる事業部の拡大を視野に入れ活動しています。続々、新規事業立ち上げ中！＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学　＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃LIN通信・CAN通信　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路　＃C言語　＃Python　＃Java　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink　＃有機　＃無機　＃化学実験　＃バイオ　＃細胞　　「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」「就活アプリのリリース」「プログラミング教室」など、“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。

プロフィール

「ものづくりへの興味」と「挑戦する心」が、あなたの可能性を広げる。

株式会社アスパークは、モノづくりを軸に多角的な事業を展開するトータルソリューション企業です。
「大手メーカー向け技術支援」、「自社Webシステム開発」、「電気自動車の開発事業」など、さまざまなフィールドで技術革新に挑んでいます。創業から20年目を迎え、今では社員数4,000名を超え、国内外に拠点を広げながら年間150%の成長を遂げる業界トップクラスの企業へと成長しました。

あなたの「才能」を見つける場、それがアスパークです
機械、電気電子、情報、化学バイオなど、幅広い分野で活躍する社員たちに共通しているのは、「ものづくり」に対する情熱と挑戦心です。
しかし、すべての方が最初から明確な目標を持っているわけではありません。
アスパークでは、「一人ひとりが輝ける環境づくり」を大切にしており、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを見つけられる多彩な選択肢を提供しています。

誰もが最初は初心者。だからこそ、成長の鍵は「挑戦する心」です。
あなたも、ものづくりを通じて新しい「好き」や「得意」に出会い、可能性を広げてみませんか？

アスパークで、あなたの「才能」を見つける旅を始めましょう。

事業内容

受託開発
技術派遣

【アウトソーシング事業】
機械・電気電子・情報・化学・バイオ・土木・建築…などモノづくりメーカーへ向けた技術支援事業。
日本を代表する有名大手企業のパートナーとして、最先端技術を駆使した革新的な技術サービスを提供しています。
【電気自動車開発事業】
世界最高加速を誇る電気自動車”OWL”の開発。
2015年に開発を開始し、電気自動車産業へ参入。そこからおよそ5年で、加速度部門で世界トップとなりました。
【動画就活アプリ事業】
学生と企業の相性がわかる就活サービスを運営しています。
適性テストからわかる相性をもとに、お互いが上位表示され。ミスマッチのない採用をサポートしています。
【WEBマーケティング事業】
2020年に新規事業部として立ち上がり、主にWEBサイトの制作・運用/動画制作/パンフレット・名刺などのDTP制作を行っています。
【システム開発事業】
アスパークをはじめ、アスパークグループ会社のシステム管理や運用を行っています。
勤怠や社内システムの開発を行うことで業務の効率化を図り、各事業部が抱える課題を解決。今後も業務の「見える化」を突き詰め業務効率を更に改善していき、さらなる事業部の拡大を視野に入れ活動しています。

続々、新規事業立ち上げ中！
＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学　＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃LIN通信・CAN通信　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路　＃C言語　＃Python　＃Java　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink　＃有機　＃無機　＃化学実験　＃バイオ　＃細胞　
　

「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」「就活アプリのリリース」「プログラミング教室」など、“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。

本社郵便番号	530-0014
本社所在地	大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
本社電話番号	06-7711-0578
創業	2005年10月
設立	2014年1月（HD化）
資本金	5,000万円
従業員	4,168名（2024年4月1日現在）
売上高	295億9840万円（HD）（2024年3月）
社名の由来	「ASPARK＝ひとり一人が輝く」　アスパークは理系出身の代表が「エンジニアの社会的地位を高めたい」「安心して働ける環境を提供したい」という熱い思いを元に設立した会社です。私たちは、エンジニアが自分の可能性を信じ、才能を存分に発揮できる“楽園”のような職場を目指しています。社名の「ASPARK」には、”ひとり一人が輝く“という願いが込められています。社員が主役となり、成長しながら自分らしく活躍できる場を創ること。それがアスパークの使命です。
企業理念	「新しい価値の創造」アスパークは、「ものづくりを通じて新しい価値を創造する」ことを企業理念に掲げています。私たちは、新製品や新サービスの開発を通じて、手に取った人が「すごくおもしろい」「楽しい」と感じられる価値を提供し続けることを目指しています。製品やサービスを通して生まれる感動や驚き。それこそが、私たちが届けたい「新しい価値」です。アスパークでは、社員一人ひとりが主役です。自分に合ったキャリアを見つけ、機械、電気電子、情報、化学バイオといった多彩な分野で成長しながら活躍できる場を用意しています。エンジニアとして新しい価値を創り出し、未来を切り拓く挑戦を、私たちは全力でサポートします。一緒に、あなたの可能性を広げ、輝く未来を描いてみませんか？
事業所	本社／大阪国内拠点／27ヵ所札幌、仙台、郡山、つくば、宇都宮、高崎、大宮、千葉、東京、横浜、新潟、富山、金沢、長野、静岡、浜松、名古屋、京都、神戸、姫路、岡山、広島、徳山、高松、福岡、熊本海外拠点／4ヵ所タイ、インドネシア、スイス、イタリア
主な取引先	パナソニックグループ/日立グループ/三菱電機/東芝/ソニー/富士電機/三菱重工業/川崎重工業/IHI/住友重機械工業/新明和工業/村田製作所/日本精機/不二越/日本信号/キーエンス/ヤンマー/三菱ふそうバス製造/京セラ/東京エレクトロン/新日鉄住金/三井金属/神戸製鋼所/オムロン/トヨタグループ各社/日産グループ各社/ホンダグループ各社/ダイハツ工業/マツダグループ/いすゞ自動車/三菱自動/SUBARU 他1200社
関連会社	・(株)アスパークホールディングス・(株)アスパークメディカル・(株)ファルメイト・(株)アステート・(株)パオ　スタッフサービス・Yi（株）・アスパークリクルートメント
社内サークル活動	■ゲーム部ゲーム好きが集まって、複数でコミュニケーションをとりながら楽しめるタイトルを中心にプレイしています。 ■レーシングカートサークルレーシングカートでのミニレースや練習など、ドライビングテクニックの向上を図りつつも、飛び入り参加の女性も含め楽しめる活動を行っています。 ■フットサルサークル定期的に様々な拠点メンバーと共にフットサルをしています。 ■レクリエーション日頃はクライアントで業務を行っている仲間が、スポーツや行楽などのレクリエーションで集合する機会を設けています。また、定期的に事業部や地域ごとの懇親会・歓迎会を開催しています。
沿革

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	3名	34名	37名
取得者	3名	34名	37名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、技術研修(プログラミング、CAD)、業界知識研修（機会・電気電子・情報・化学等）、情報セキュリティ教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップ支援制度（書籍購入制度、外部セミナー参加費用会社負担、資格取得費用会社負担）、e-learning、法人向けオンライン動画学習サービスSCHOO導入
メンター制度	制度あり部署責任者と隔週面談、OJT制度導入
キャリアコンサルティング制度	制度あり各キャリアアドバイザー、コンサルタントの設置
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢大学、北九州市立大学、関西大学、九州工業大学、九州産業大学、九州歯科大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、千葉工業大学、同志社大学、鳥取大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、徳島大学、大阪人間科学大学、慶應義塾大学、愛知工業大学、秋田大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、高知大学、神戸大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学＜大学＞愛知工業大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、島根大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、明星大学、明治学院大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東北大学、東北学院大学＜短大・高専・専門学校＞茨城工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、呉工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工科大学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2022年　327名 2021年　261名 2020年　277名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	284名	45名	329名
2022年	283名	44名	327名
2021年	285名	46名	331名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	329名	5名	98.5%
2022年	327名	6名	98.2%
2021年	331名	6名	98.2%

先輩情報

アスパークブランドを一緒に作りませんか？: K.M

2009年入社

37歳

近畿大学

理工学部理学科物理コース　卒業

エンジニアリング事業部

電力プラントの設備設計

取材情報

日本を代表する企業のモノづくりに携わるエンジニアたち。仕事の流儀とは？: それぞれのフィールドで知識と経験を積む社員

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp88089/outline.html
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