相模原市役所の採用データ

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採用後の待遇

仕事紹介記事

相模原市民72万人の安心安全な生活を守るため、法律や条例に基づき、福祉、医療、教育、防災、消防など、さまざまな公共サービスを提供します。

: 相模原市民72万人の安心安全な生活を守るため、法律や条例に基づき、福祉、医療、教育、防災、消防など、さまざまな公共サービスを提供します。

募集コース

コース名	【早期先行枠】土木、建築(大学卒業程度)職員採用試験【2026年4月採用】土木職、建築職を対象とした早期先行枠試験です。通常の試験よりも試験実施時期や合格発表が早く、筆記による専門試験がないため、民間企業を志望する方にも受けやすい試験です。
雇用形態	正社員
配属職種1	土木土木工事の設計・施工監理や区画整理事業、都市計画の決定など、まちづくりに関する専門業務などに従事します
配属職種2	建築公共建築物の設計・施工監理、建築・開発の許認可、都市計画の決定など、まちづＫるいに関する専門業務などに従事します

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	ホームページよりエントリーホームページからエントリーください https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/shisei/1026815/shokuin_annai/index.html 申込期間：2025年2月26日～3月17日まで申込方法：パソコンまたはスマートフォンから、インターネットでお申込みください適性検査口述試験(グループ) 面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	申込みサイトにて希望する職種の募集ページを選択してお申込みください。職種を間違えないようご注意ください。申込締切後の職種の変更はできません。また、複数の職種の受験はできません。
内々定までの所要日数	2カ月程度第1次試験は、４月1～15日の間に自身の希望する日時でテストセンターを予約し受検する「基礎能力検査」です。
選考方法	※2025年の試験内容の詳細は、2月26日に公表している受験案内にてご確認ください。 ※市ホームページにて直近3年間の受験案内を掲載しています https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/shisei/1026815/shokuin_annai/index.html
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり早期先行枠は、従来の公務員試験と異なり、筆記による専門試験がありません。第1次試験は基礎能力検査をテストセンターで受検し、第2次試験は口述試験(グループ)と個別面接を同日に実施します試験期間が短く、受験負担の少ない試験であるのが特徴です
提出書類	面接時に面接カード等を提出いただきます
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者学歴要件はありません
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	各職ごとの採用予定人数は2月26日に公表している受験案内をご覧ください
募集の特徴	転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年01月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
4年制大卒	（月給）246,288円	219,900円	26,388円

地域手当(基本月額の12/100)が一律で支給されます。
※給料月額及び各種手当は、条例改正等により変更されることがあります。

試用期間あり

地方公務員法に基づき6カ月の条件付採用期間あり（本採用と業務内容や待遇に違いはありません）

固定残業制度なし

諸手当

扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）
2024年度実績4.6月分

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制(主に土日)、祝日、年末年始（12月29日～翌年の1月3日）
年間休日：122日、年次休暇（有給）：20日、夏季休暇：5日（2024年実績）
傷病休暇、特別休暇（婚姻、出産、妻の出産、子の看護、育児参加、ボランティア、夏季など）、介護休暇、育児休業、部分休業、育児短時間勤務など

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、退職手当
定期健康診断・人間ドックの助成、「市町村職員共済組合」による短期給付（医療保険）・長期給付（年金）、各種厚生資金の貸付、財形貯蓄、宿泊施設などの利用助成、インフルエンザ予防接種助成
職員文化祭、職員厚生会による各種教室の開催

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

特定屋外喫煙場所が設置されている施設もあります。

勤務地

神奈川

原則、相模原市内

勤務時間

8:30～17:15

実働7.45時間／1日

勤務時間は原則として1日7時間45分で週5日勤務です。
育児等に配慮した時差出勤制度があります。
本市が独自に実施している子育て部分休暇制度は、小学生の子を持つ職員であっても、子育てのために、勤務時間を短縮することができます。

こんな学生に会ってみたい

個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり

充実した研修制度

入庁時から管理職に至るまで、様々な研修が充実しています
・新規採用職員研修
・階層研修
・職場(専門)研修
・派遣研修
・自己研鑽セミナー
職場や職位に応じて、業務スキルの向上のための研修を行うとともに、手上げ方式で希望する研修を受講する「自己研鑽セミナー」では、担当業務以外でも興味のある分野の研修が受講でき、自己の能力を高めていくことが可能です

リモートワーク(在宅勤務)

ワークライフバランスの取り組みとして、リモートワーク（在宅勤務）を推奨しています。窓口業務など担当する職務内容によっては活用が難しいケースもあります。

問合せ先

問合せ先	相模原市人事委員会　行政委員会事務局　任用調査課〒252-5277 神奈川県相模原市中央区富士見6‐6‐23　けやき会館4階電話：042‐769-8320
URL	https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/
E-MAIL	jin-c@city.sagamihara.kanagawa.jp
交通機関	JR横浜線「相模原駅」下車、神奈川中央交通バス「市役所前」下車