最終更新日:2025/6/10

ヒューマンライフケア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 医療機関
  • 商社(教育関連)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
7

仕事紹介記事

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採用担当が会社説明会や選考、入社後まで一貫してサポート。そのプロセスをとても大事にしています。
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私たちは、ご利用者、ご家族、スタッフなど関わるすべての「人」に寄り添うことを大切にしています。

募集コース

コース名
介護総合職~ケア(現場)マネジメントコース~
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)、愛知、関西(大阪・兵庫・京都)、九州(福岡・鹿児島)から【希望の配属エリア】を選べます!

地域福祉との繋がりを大切に、福祉のスペシャリストを目指すコースです☆彡
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【介護総合職】

当社は「新卒5ヵ年キャリアプラン」を推進し、体系的なキャリアパス制度のもと
「福祉・育成・経営」の各プロフェッショナルへの人材育成を目指しています。

福祉プロフェッショナルやマネジメントリーダーを目指し、
サービスの質を向上させるためには、スキルを磨くための学習や研修が必要です。
また、実務経験を積み、実際にサービスに携わることも大切です。

「あなたのキャリア」を真剣に考えることで、
自身のスキルアップや成長につながり、当業界の未来に貢献することができます。

当社は勤務地も全国から選択でき、充実した福利厚生や、国家資格取得費用の全額負担等、
社員一人一人が自分らしく働ける会社です。
私たちは、あなたの個性を大切にし、共に成長していくパートナーとして全力でサポートします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面談(WEB)

  3. 二次選考(WEB)

  4. 最終選考(対面)

  5. 内々定

まずは「エントリー」、会社説明会をご予約をお願いします!

募集コースの選択方法 選考のタイミングでお伺いします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
一次選考~内々定まで
選考方法 ────────────────────
選考ごとにテーマを設け、
少しずつ会社理解・自分理解を深め、合格を目指す選考フローが魅力です。
採用担当が専任でサポートし、二人三脚で内々定を目指します(提出書類の添削や、選考前面談etc..)
────────────────────

会社説明会【WEB・対面】/人事採用担当
┗テーマ|新卒5か年キャリアプランで入社後の成長をイメージしよう
 ↓
一次選考会【WEB・対面】/人事採用担当
┗テーマ|人生曲線シートを用いて自分らしさを一緒に探そう
 ↓
二次選考会【WEB】/現場経験のある先輩社員
┗テーマ|現場で活躍する先輩社員との座談会を交え、仕事理解を深めよう
 ↓
最終選考会【対面】/代表取締役、本部長など
┗テーマ|役員との個別面接で将来についてトコトン話し合おう
会場:東京・名古屋・大阪・岡山・福岡
※上記近郊以外の方はオンライン選考も相談応
 ↓
内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

最終選考に臨むまでに、説明会・一次選考・二次選考とステップがあり、
選考を歩みながら「仕事の理解を深め」、「志望動機を固め」、
「入社後の活躍をイメージ」できるのが他社にない特徴です。

提出書類 ・書類選考なし
・履歴書は最終選考当日に持参
 ※履歴書はヒューマンライフケア書式を別途ご案内します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■無資格・未経験大歓迎!
学部学科問わず、募集をしております。

先輩の約7割は福祉学部以外出身で、
未経験から当社にエントリーし、キャリアを築いています。

★サービス業、ホテル業界、官公庁や市役所、スポーツ関連、アニメや音楽やゲーム、アパレルやエンタメ業界、銀行、食品業界、ITや観光、広告業界などと併願しながら、福祉業界研究を進める方も多いですよ☆彡

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

大量採用は致しません。
新入社員一人ひとりに対してより丁寧な関係を築き成長をサポートします。

国家資格に最速挑戦 初任給増額!さらに約14万円相当の内定者支援が実現!
単なる給与アップではなく、キャリアに繋がるのが特徴です。

●「介護福祉士実務者研修」修了資格取得 全額支援制度●

キャリア形成の第一歩として
「介護福祉士実務者研修」の修了資格を入社までに得られる独自のサポート制度を設けました。
国家資格である「介護福祉士」の受験には「介護福祉士実務者研修」修了資格と、3 年以上の介護実務経験が必要です。入社前に資格を取得することで、入社後円滑に介護実務に取り組むための準備ができます。また入社後3 年間の勤務や研修を通して知識・技術を習得し、最短で「介護福祉士」受験に取り組むことが可能です。

Q:受講費用は必要ですか?
A:受講費用の全額を会社が負担します!

Q:資格を取得するメリットは何ですか?
A:資格手当5,000 円が毎月支給されます!
 
Q:介護・福祉系の勉強は不安です…
A:内定者研修と個別面談で定期的なフォローをいたします!

資格取得にあたり実践的な知識・技術を習得することは、質の高い介護サービスの提供にもつながります。

[24卒からの新制度]詳細は会社説明会でご案内します。
キャリアプラン 総務・人事・労務、宣伝・広報、営業推進・販売促進、店長(店舗運営など)、介護福祉士
―――――――――――――

介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか??
当社は、介護職(ケアスタッフ)の大量募集はいたしません。

『新卒5ヶ年キャリアプラン』のもと、
福祉・育成・経営の各プロフェッショナルへの人材育成を推進し、
福祉プロフェッショナルやマネジメントリーダーを目指して、
キャリア形成を体系的にサポ―トします。

■国家資格・公的資格の取得
 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など
■福祉のスペシャリスト
 ケアマネジャー、生活相談員、ケアスタッフ
■運営のスペシャリスト
 スーパーバイザー、人材育成・法令遵守・品質管理
■経営のスペシャリスト
 エリアマネジャー、ブロックマネジャー、施設長
■営業関連
 新規営業、既存ルート営業、広報・施設PR、営業企画
■開発関連
 新規事業開発、IT/DX推進、行政関連業務
■本部関連
 人事、総務、採用企画、広報、経営管理、経営戦略、
■人材開発関連
 研修企画開発、国内・海外人材開発
■外国人関連
 特定技能登録支援事業など
留学生を積極採用中 ヒューマンライフケアは日本で働きたい留学生を応援します!
待遇等に違いはありません。

■大学・大学院・専門学校・短期大学のいずれかを卒業見込みの方
※専攻・学科は問いません

■応募時に必要な日本語レベル
日本語能力試験(JLPT)N2以上
※N2とは、N1レベルまではいかないものの、日常会話は問題なくこなすことができ日本語をある程度理解することができるレベルです。
※これから受験予定の方は採用担当にお伝えください。

■ビザ申請
在留資格を「留学」から「特定技能(1 号)」または「特定活動(46号)」へ変更する必要があります。
※詳細は選考時に確認をいたします。

■ヒューマンライフケアは「特定技能 登録支援事業」を運営しており、
外国人材へのサポートノウハウがあります。
詳細はこちら https://human-lifecare.jp/services/specified/
外国籍入社実績 ヒューマンライフケアの外国籍従業員の入社実績
※2023年4月実績(留学生以外も含む)

2023年度 中国:3名/韓国:1名/フィリピン:1名
2022年度 インドネシア:12名/タイ:4名/ベトナム:1名/中国:2名/韓国:2名/台湾:1名
2021年度 中国:1名
2020年度 なし ※新型コロナウイルスの影響を受け延期
2019年度 インドネシア:9名/ベトナム:7名
2018年度 インドネシア:3名

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

関東エリア(大卒・院卒・既卒)

(月給)247,000円

155,000円

92,000円

関西エリア(大卒・院卒・既卒)

(月給)242,000円

155,000円

87,000円

中部エリア(大卒・院卒・既卒)

(月給)237,000円

155,000円

82,000円

中国エリア(大卒・院卒・既卒)

(月給)237,000円

155,000円

82,000円

九州エリア(大卒・院卒・既卒)

(月給)227,000円

155,000円

72,000円

関東エリア(専門卒・短大卒)

(月給)242,000円

150,000円

92,000円

関西エリア(専門卒・短大卒)

(月給)237,000円

150,000円

87,000円

中部エリア(専門卒・短大卒)

(月給)232,000円

150,000円

82,000円

中国エリア(専門卒・短大卒)

(月給)232,000円

150,000円

82,000円

九州エリア(専門卒・短大卒)

(月給)222,000円

150,000円

72,000円

▼月給の内訳
・本給|155,000円
・処遇改善加算手当|23,000円(一律支給)
・介護福祉士実務者研修資格手当(一律支給)|5,000円
・固定残業代:15時間分|32,000円
地域手当は下記エリアごとに異なります。
関東 地域手当:32,000円(東京・神奈川・埼玉・千葉)
関西 地域手当:27,000円(大阪・兵庫・京都・奈良)
中部 地域手当:22,000円(愛知)
中国 地域手当:22,000円(岡山・広島)
九州 地域手当:12,000円(福岡・熊本・鹿児島)

ーーーーーーーーーー

※下記は上記固定月給にプラスして支給します
・岩倉グループホーム配属の場合:8,000 円
・宮前ホスピスホーム配属の場合:17,000 円
・居住支援特別手当:東京都で介護職として勤務する方のみ:20,000円/月

ーーーーー 選べる『勤務地』 ーーーーー
【全国、または、関東、愛知、関西、九州】から選べます。
引越費用や家賃についての補助制度もありますのでご相談ください。

■短期大学卒・専門学校卒
いずれの地域も本給150,000円となります。
その他手当等は同条件です。

  • 試用期間あり

試用期間:3か月 条件は本採用時と同じです。
☆入社時研修や配属先で先輩社員がサポートします。

  • 固定残業制度あり

固定残業代:32,000円(15時間分)
※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、
 時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は別途 1 分単位で支給します。

モデル月収例 『新卒5カ年キャリアプラン』に基づく想定年収をご紹介します。(関東勤務の例)

◆入社3年目の想定年収:約348万円~378万円
月収  252,000円/資格手当含む(残業代は別途支給)
職位 一般職・介護職員
資格 介護福祉士実務者研修

◆入社4~5年目の想定年収:約425万円~459万円
月収  307,500円/資格手当含む(残業代は別途支給)
職位  指導職・副施設長
資格  介護福祉士

◆入社6~7年目の想定年収:約479万円~495万円
月収  350,000円/諸手当含む/資格手当含む
職位  管理職・施設長
資格  介護福祉士

◆施設長以上の想定年収
施設長以上のキャリアは、人事考課に基づいて経営管理職のキャリアに進みます。

[キャリア職位]ブロックマネジャー/スーパーバイザー 想定年収:480万円~530万円
[キャリア職位]経営管理職 想定年収:600万円~800万円

この他にもキャリアチェンジにより、管理本部職や専門職として活躍しているメンバーが多数います。

上記年収は賞与を含みます(基準評価額×年2回支給)

その他、家族扶養手当やインセンティブ手当などは含まれていません。
諸手当 月給掲載以外に共通して支給される手当
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◆残業手当 実績に応じて1分単位で支給
◆夜勤手当 1回につき5,000円
◆通勤手当 上限月額50,000円
◆資格手当(一部抜粋)
※資格登録後は職種に関わらず保有資格に応じて手当額の上位が支給されます。
・介護福祉士:15,000円
・社会福祉士:15,000円
・介護支援専門員:20,000円
・主任介護支援専門員:25,000円
◆介護処遇改善加算関連
・介護職員は賞与時に特別手当として追加支給
・介護福祉士の場合は特別加算手当として役職に応じて月額または賞与時に上乗せ支給
◆ライフイベント手当
産育休の復帰から高校入学まで最大130万円を支給
詳細は子育て支援制度をご覧ください。

役職に応じて支給される月額手当
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◆法定選任者への別途資格手当 1,000円から2,000円
◆役職手当 5,000円から60,000円
◆職責手当 3,000円から5,000円

その他
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◆インセンティブ手当(報奨金制度による)
◆家賃補助・社宅制度
配属先によっては引越費用や家賃についての補助制度があります。
現住所と配属地など諸条件によりますので詳細はお問合せください。
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※前年度実績
※入社初年度は12月より支給
年間休日数 110日
休日休暇 ◇4週8休
◇年間休日115日(有給休暇5日利用含む)

※シフトについて(配属先よって一部異なります)
毎月20日くらいを目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めていきます。

◇年次有給休暇(初年度10日)
 有給は「半日有給」から取得が可能です。
 午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請することができます。

◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇生理休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇その他

☆産休・育休の取得率は100%
☆復職率は88%
待遇・福利厚生・社内制度

◇制服貸与
◇社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇65歳定年制度
◇再雇用制度
◇時間外勤務手当(1分単位)
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助金
◇有給休暇(半日から取得可能)
◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇育児休業
◇子の看護休暇
◇介護休業
◇ヒューマングループ共済会制度
◇慶弔見舞金制度
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇傷病見舞金
◇災害見舞金
◇研修及び資格取得支援制度
◇永年勤続表彰制度
◇成功事例報奨金制度
◇ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
◇従業員持株会制度
◇スタッフ紹介制度(紹介者及び被紹介者の双方に紹介手当を支給)
◇メンタルヘルス相談窓口
◇スタッフ相談室
◇国内出張手当
◇海外出張手当
◇ライフイベント手当
◇転勤手当
家賃補助、引越費用、火災保険費用、現状回復補修費用、単身赴任帰省費用、別居手当など
◇ヒューマンライフケア安心保障制度
病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度
◇ヒューマングループの割引制度
ヒューマンアカデミー講座受講割引制度など、幅広いグループ内事業の利用割引サービス

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

喫煙される場合は指定された場所でマナーを守ってご利用ください。

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
  • 熊本
  • 鹿児島

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    実働8時間のシフト制勤務
    配属先施設のシフトにより勤務時間帯は多少異なります。

    ◇4週8休
    毎月20日を目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めます。

    (シフト勤務時間の例)
    ▼グループホーム/小規模多機能型施設/有料老人ホーム
    早番/7:00~16:00 (休憩1時間)
    日勤/9:00~18:00 (休憩1時間)
    遅番/11:00~20:00 (休憩1時間)
    夜勤/16:00~翌10:00 (休憩2時間)
    ※4交代制シフト勤務

    ▼デイサービス
    早番/8:00~17:00
    日勤/9:00~18:00 等 (いずれも休憩1時間)
    ※日中シフト勤務

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
子育て支援 私たちは、働くお母さん・お父さん、そして、お子様の健やかな成長を応援します。
ご出産から高校入学までの子育て支援プランで安心して働ける環境を準備します。
(※下記適用にはそれぞれ要件があります。)

●ライフイベント手当
ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して
下記ライフイベントが発生した際に各手当として最大130万円を支給します。

1.産育休からの職場復帰:100,000円
2.保育園・幼稚園入園:500,000円
3.小学校入学:300,000円
4.中学校入学:200,000円
5.高校入学:200,000円

●ご結婚をお祝いします
・結婚祝金:最大30,000円
・結婚休暇:6日(公休社休を除く)

●妊娠期は体調を優先します
・時間外労働時間:時間外労働なし
・深夜業務の制限:夜勤なし

●産前産後は休暇を取れます
・出産祝金:10,000円
・出産休暇:産前産後の休暇あり
・育児休業期間:子が1歳に達するまで
・出産手当金など国が行う保険給付等の支援もご活用ください。

●育児の時間を調整できます
・時間外労働時間:3歳までは時間外労働なし
・育児短時間勤務:小学校入学まで6時間勤務への変更が可能
・子供の看護休暇:小学校入学まで1年につき5日(または10日)の休暇を半日単位で取得可能

※永年働くスタッフを応援します
・10年勤続スタッフに感謝状と記念品を贈呈

※介護のサポート体制もあります
・介護休業、介護休暇、介護のための時間外労働制限及び夜勤免除、介護短時間勤務、など

【実績一部紹介】
・男性の育休取得実績あり
・産休育休取得率:100%(2023年1月末時点)
・産休育休取得からの復帰率:83%(2023年1月末時点)

問合せ先

問合せ先 ◇東日本採用担当(東京本社)
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

◇西日本採用担当(大阪本部)
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル9F

【お問い合わせ先】※東西共通です
TEL:0120-551-252(平日9:00~18:00受付)
URL ☆新卒採用サイト
 https://jobs.human-lifecare.jp/fresh/
E-MAIL saiyou@hlc-recruit.com
交通機関 ◇東京本社
各線「新宿」駅より徒歩10分
JR線「大久保」駅/西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分
都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩5分

◇大阪本部
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩3分

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