最終更新日:2025/4/22

愛知県厚生農業協同組合連合会【JA愛知厚生連】

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 福祉サービス
  • 学校法人
  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
愛知県

募集コース

コース名
事務総合職(医療マネジメント職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 医事課

患者さんの診療に関する事務手続き全般を行います。
診療データを分析し、医師に診療内容の改善を提案するなど経営管理にも貢献します。
〔主な業務〕受付・会計/診療報酬明細書の作成/診療報酬明細書の分析/収入改善策の提案 等

配属職種2 総務課

職員が安心して働けるようにサポートします。
その他にも対外的な対応などさまざまな業務を行います。
〔主な業務〕職員の入退職手続き/給与計算/採用活動/働きやすい職場づくり 等

配属職種3 施設課

質の高い医療サービスを提供するために、採算性を十分に考慮した上で
医療機器や備品の購入や管理を行ないます。その他にも防災や環境対策にも力を入れています。
〔主な業務〕医療機器・備品の購入/医療機器の価格交渉/病院建築/防災計画の立案 等

配属職種4 企画課

病院の運営方針の立案や経営管理を行います。
多職種が参加するプロジェクトでは、課題達成に向けて中心的な役割を果たします。
〔主な業務〕収入・支出の全体管理/事業計画の作成/プロジェクトの進行/広報 等

配属職種5 医療情報課

電子カルテをはじめとする院内のシステムの保守管理を行います。
また、診療に関する様々な記録をデータベース化することで、診療内容の分析や請求内容のチェックを行います。

配属職種6 地域連携課

他の医療機関からの紹介患者さんのご案内を行います。
地域のかかりつけ医と連携し、スムーズな診療を心掛けています。

配属職種7 健康管理課

地域住民や企業の健康診断・人間ドックの案内を行います。
病気の早期発見や健康増進に貢献しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. グループディスカッション

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 説明会にご参加いただいた方へ、エントリーシートのご案内をお送りします。
その後、当会の予定している選考スケジュールにて面接・適正検査を実施いたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

求める人物像 学部・学科や資格、医療知識の有無は一切問いません。
さまざまな視点や考えを尊重し、課題達成に向けてチームワークを築いていける方を求めています。
また、愛知の地域医療に貢献したい方、病院運営や経営に興味のある方のご応募をお待ちしています。

入職後は、チーム医療の一員として「地域とともに、地域医療を守り抜く。」という使命を担い、自ら行動できる「自律型人材」に成長してほしいと考えています。そのために下記3つの「目指す人材像」を設定しています。
《目指す人材像》
●医療人として成長し続ける人
※医療専門資格の有無に関わらず、JA愛知厚生連で働くすべての職員が「医療人」です。
●チームワークを重視して仕事ができること
●変化に柔軟に対応できる人

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務総合職(院卒)

(月給)255,104円

255,104円

事務総合職(大学卒)

(月給)240,308円

240,308円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 勤続手当、通勤手当(実費相当額支給)、住宅手当、
子ども手当、宿日直手当、時間外手当等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 122日
休日休暇 ●完全週休二日制(土・日)、祝日
●年間休日:122日
●有給休暇:10日~10日
※初年度合計12日付与、2年目より毎年20日付与
●休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
〔備考〕
・有給休暇(1時間単位・半日の取得可/繰越制度あり)
・結婚休暇(7日)
・出産(分娩)休暇/育児休暇(短時間勤務制度あり)
・出生サポート休暇(不妊治療休暇)(年度内最大10日)
・子の看護休暇・介護休暇(年度内最大10日、1時間単位の取得可)
・感染症休暇 
・病気療養休暇(最長1年6ヵ月)
・ドナー休暇(年度内10日)
・勤続休暇(勤続20年:3日、勤続30年:5日) など
待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●福利厚生制度:
・奨学金代理返還制度(日本学生支援機構の貸与型奨学金を対象・一定の条件有り)
・医療費減免(本会病院での治療は自己負担分3割のうち2割を減免)
・職員貯蓄金制度(年利0.5%)
・厚生貸付金制度(年利0.5%)
・退職金制度
・団体定期生命保険
・勤続表彰(勤続10年、20年、30年の職員に記念品贈呈)
・慶弔見舞金制度(結婚・出産お祝い金、弔慰金、傷病見舞金の支給)
・その他:制服貸与、食堂完備、契約保養所(健保)、職員旅行、忘年会、スポーツ大会(野球、バレーボール、フットサル、卓球)、各種クラブ活動等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 愛知

〔勤務地詳細〕
●安城更生病院 (安城市安城町東広畔28)
●渥美病院 (田原市神戸町赤石1-1)
●江南厚生病院 (江南市高屋町大松原137)
●海南病院 (弥富市前ヶ須町南本田396)
●豊田厚生病院 (豊田市浄水町伊保原500-1)
●稲沢厚生病院 (稲沢市祖父江町本甲拾町野7)
●足助病院 (豊田市岩神町仲田20)
●知多厚生病院 (知多郡美浜町大字河和字西谷81-6)
●JA愛知厚生連本部 (愛知県長久手市平池901)
※通勤時間を考慮し、9事業所のいずれかに配属となります。

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.7時間/1日

    ■病院…平日8:30~17:00(休憩50分)
    ■本部…平日9:00~17:25(休憩45分)
    ※実働7時間40分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 愛知県厚生農業協同組合連合会(JA愛知厚生連)
総務人事局 人事部 担当/長谷部・西村
〒480-1155 愛知県長久手市平池901番地
・TEL:0561-62-3163 (人事部直通)
・FAX:0561-62-3182
・e-mail: h.jinji@honbu.jaaikosei.or.jp
URL 採用に関する情報を発信しています。

●Instagram
https://www.instagram.com/kosei.saiyo/

●Facebook
https://www.facebook.com/kosei.saiyo/

●採用メディアOne day
https://www.jaaikosei.or.jp/oneday/

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