最終更新日:2025/4/15

(株)東急イーライフデザイン【東急不動産ホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 不動産
  • ホテル・旅館
  • フィットネスクラブ
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
総合職(介護士コース)
初任では介護住宅の介護士として住宅運営や介護業務に携わっていただきます。
将来的には、自立型シニア住宅や本社部門を加えた各部署において、ご高齢者に関わる幅広い業務での活躍を期待しています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 介護職

当社の運営する介護住宅での介護業務のお仕事です。
ご入居者お一人おひとりの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者の日常生活を支えます。

将来的なキャリアアップとしては、幅広い選択肢をご用意しております。
<将来的な配属例>
シニア住宅フロント職、介護リーダ―、営業職、人事、開発、経理、経営企画など

介護職としてのステップアップはもちろん、適性に応じて、
さまざまな部門で新卒社員の皆様にご活躍いただくことを期待しております!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

・選考の途中で個別面談や住宅見学等へご案内しております。

募集コースの選択方法 説明会エントリー時にご選択ください
選考方法 エントリーシート(1次面接前に提出)、面接(個別)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

エントリーシートおよび適性検査について、合否判定はございません。

提出書類 エントリーシート(写真添付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定、2023年3月以降の卒業者(既卒3年)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

成長イメージ(一例) 【介護職でプロフェッショナルを目指したい方】
・1~3年目:複数の介護住宅で介護士としてのスキルを習得
・4~6年目:介護住宅でのリーダー業務にチャレンジ
・7年目以降:専門性を活かし、介護長・ケアマネジャーのほか、コンサル部門で他社のサポートなどでも活躍を期待しています

【さまざまな職種にチャレンジしていきたい方】
・1~3年目:介護住宅において介護業務を経験
・4~6年目:現場経験を活かして、新しい職種にチャレンジ
・7年目以降:現場のマネジメントのほか、営業、総務、人事、経営企画、企画・開発などの高齢者に関わる、幅広い業務での活躍を期待しています

上記はあくまで一例です。
希望や適性により、さまざまなキャリアをご用意しております。

採用後の待遇

初任給

(2024年10月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

介護士(大学卒・大学院了/介護福祉士または社会福祉士)

(月給)243,000円

200,000円

43,000円

介護士(大学卒・大学院了/初任者研修)

(月給)239,000円

200,000円

39,000円

介護士(専門卒・高専卒・短大卒/介護福祉士または社会福祉士)

(月給)237,000円

194,000円

43,000円

介護士(専門卒・高専卒・短大卒/初任者研修)

(月給)233,000円

194,000円

39,000円

・資格手当
(介護福祉士 :7,000円 、 社会福祉士:7,000円、介護職員初任者研修:3,000円)
・処遇改善手当
(介護士のみ:36,000円)

  • 試用期間あり

3ヵ月・試用期間中の待遇に変更はございません

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【月収例】★介護士として従事する場合

<介護福祉士・社会福祉士ともに取得>
大学卒・大学院了:270,000円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当含む)
専門卒・高専卒・短大卒:255,000円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当含む)

<介護福祉士または社会福祉士を取得>
大学卒・大学院了:263,000円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当含む)
専門卒・高専卒・短大卒:257,000円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当含む)

<介護職員初任者研修を修了>
大学卒・大学院了:259,000円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当含む)
専門卒・高専卒・短大卒:253,000円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当含む)

-----------------------------------------------------------------------
【年収例】★介護士としてキャリアアップされる場合

■新卒1年目(初任者研修修了)
→約350万円

■新卒2年目(初任者研修修了、夜勤4回/月)
→約370万円

■新卒4年目(介護福祉士取得、夜勤4回/月)
→約405万円

■新卒6年目(★リーダー着任、介護福祉士、夜勤4回/月)
→約430万円

■新卒10年目(★介護長着任、介護福祉士・介護支援専門員取得)
→約500万円

※上記には残業代は含んでおりません。
 残業代は残業時間に応じて支給されます。
諸手当 ・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外勤務手当
・住宅手当:世帯主対象(5,000円/月)
・扶養手当
・通勤手当
・処遇改善手当(36,000円/月)
・居住支援特別手当:東京勤務の介護士(20,000円/月) 
ほか、当社規定による

※処遇改善手当は介護士配属2か月後から支給となります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 115日
休日休暇 年間休日115日、有給休暇、誕生日休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、リフレッシュ休暇制度、 永年勤続報奨制度産前産後・育児休暇制度、介護・看護休暇制度、 積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・退職金制度
・永年勤続報奨制度
・リフレッシュ休暇制度
・産前産後・育児休暇制度
・介護・看護休暇制度
・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができる制度です)
・引越費用補助
・東急共済組合
・会員制リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ)
・団体保険制度
・東急不動産持株会
・カフェテリアプラン(多彩な福利厚生メニューの中から、各自が必要なものを選んで利用できる制度です
【一例】育児施設利用費補助、子どもの教育費、介護施設利用費補助、医療費補助、各種スクール受講費補助、旅行費補助、スポーツ施設利用費補助、ボランティア活動費補助など)

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

喫煙専用スペースあり

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • ■住宅勤務の場合:シフト制
    (日勤)7:00~20:00の間で実働8時間
    (夜勤)16:30~翌9:30
    ※勤務地により、若干変更となる可能性がございます。

    ■本社勤務の場合:フレックスタイム制
    (フレックスタイム制)標準労働時間1日8時間
    ※コアタイム11:00~16:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 総務人事部人財開発室 採用担当
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル11階
電話:03-6455-1236(代表)

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