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最終更新日:2025/4/21
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部署名埼玉千葉業務部埼玉千葉地域人事採用課
仕事内容学生の方向けイベントの運営を行っております
説明会へ進んで下さった学生の方へ実際の現場の様子などをお伝えします。内々定となった方に悩んでいること、気になっていることなどをお互いに雑談なども交えながら話をして就職活動をサポートしていきます。一人ひとり介護業界を選択した理由や、悩みの種も全然違うため、話をする中で自分の経験してきたことなども踏まえながら学生の皆さんに合わせた目線で面談を行います。また、当社では内々定後にもたくさんのイベントを企画しているためイベントの運営も行っております。実際に施設を見学することや働いている人の話を聞くことも出来るため、他社との比較などにもつながりやすいと思っています。他にも地域人事採用課というところで、新卒だけではなく埼玉千葉の中途採用や離職者に対しての面談にも必要に応じて同行をさせて頂いています。
元々現場で働いていた私が採用課に異動をしてきたきっかけが、「もっと介護の魅力を伝えていきたいから」でした。現場で働く中で、職員に対しても、ご入居者様に対しても、また会社に対してもたくさんの魅力を感じていました。その魅力を介護についてあまり良いイメージがない方やそもそも介護について何もわからない方に話すことで「イメージが変わりました!」「話を聞いて自分も介護職として働きたいと思いました。」とアンケートなどに書いて下さる時が今の仕事をしていて嬉しかったエピソードです。また、個別の面談ということで1人1人に合わせた面談を行うということはとても難しいと感じる部分でもあります。ただ、自分の話を聞いたことによってほかの業界と迷っていた方が介護の業界に決めてくれることや、最終的に当社に内定を出してくれるということも大きなやりがいにつながっています。もちろん、私たちの会社に決めてくれることがすべてだとは思っていないので、最終的に別の会社を選んだとしてもその方にとって介護業界のイメージが少しでも変わっていることや面談、イベントの参加などから少しでも道を選択することが出来ていたら嬉しく思っています。
私がこの会社に決めた理由は人のよさです。元々私は福祉の学部を出ていたので介護業界だけで10社から20社ほど見ておりました。数ある企業を見る中で、どの部分をとっても人のよさが伝わったのは当社が1番だったと感じています。最終面接では良い意味で学歴や資格を重要視しすぎず私という人を見てくれているような質問をしていただきました。その後も内々定の方向けのイベントなどにおいて私の名前を思え、明るく接して下さる担当者や、ここを最後に選んでよかったわと言っているご入居者さま。そして、施設見学などでも職員の方がとても生き生きと仕事をしており、ご入居者様だけではなく職員のこともとても大切にしてくれる会社なのだろうと感じることが出来ました。最終的には自分の雰囲気と合うなと感じるところもありました。ただ、この会社に入社して、今こうして毎日楽しく働くことが出来ているので就職活動の時にこの会社を選択した自分に感謝しています。これからも多くの学生の方に魅力を伝えながら一緒に楽しく働いていけたらと思っています。
2018年4月 ラヴィーレ流山おおたかの森ケアスタッフ2020年12月 埼玉千葉業務部埼玉千葉地域人事採用課異動2021年3月 介護福祉士取得
就職活動では実際に多くの会社を、そして希望職種が決まっていない人は、色々な職業を幅広く見ていただきたいです。最終的には、その会社のイベントや座談会、説明会などに参加しきちんと雰囲気や会社について知ることが大切だと思います。実際に多くの会社を見る中で、自分に合うところが必ず見つかると思います。私は福祉関係しか見て来なかったため、その点でアドバイスさせていただくと、介護関係は今ですとオンラインが多いかと思いますが施設の雰囲気や働いている人の声を聞いて下さい。会社説明会で人事の方の話や説明を受けることも大切ですが、実際にみなさんが働くのは現場からになると思うので、オンラインだと伝わりにくいとは思いますがその会社の雰囲気を肌で感じてほしいです。そして、最終的には自分の大切にしたい軸と会社があっているのか、やりたいことや思いがその会社で本当にできるのかを大切にしながら選択をしていただけたらと思います。最終的に皆さんが笑顔で働いていることを私は願っています。