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最終更新日：2025/4/14
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営業マネジメント、それはいわゆる店長のお仕事です。店長になるということは、一国一城の主＝「社長」になるも同然です。どんなお店にするのか（店舗運営全般）、どんな人と働くのか（採用・教育）、どうやってお客様に喜んでもらうのか（利益創出）、どうやって無駄を減らしていくのか（経費削減）など、いわれてやるのではなく、自分から前のめりで考えて決断し行動することが求められます。もちろん、いきなり全部をお任せ！ではありません。1年目はしっかりと店舗運営の基礎・1年の流れをつかんでいただきその後店長へとキャリアを進めていただきます。【1年目の業務内容例】・接客／商品作成・アルバイトメンバーのトレーニング・在庫・発注量の数値管理・食品廃棄率低下施策の立案・実施・満足度向上企画の立案・実施・QSC向上企画の立案・実施キャリアステップ例11年目：一般社員2年目：副店長3年目：海外外食事業 経営企画部キャリアステップ例21年目：一般社員・副店長2年目：店長5年目：ゼネラルマネージャー7年目：外食本部 マーケティング部キャリアステップ例31年目：一般社員2年目：副店長3年目：店長5年目：ゼネラルマネージャー7年目：エリアマネージャー10年目：スーパーバイザー店舗運営を通して、経営視点・マネジメント力を身に着けられればその後は、、、より広範囲のマネジメントキャリアを歩むもよし！専門職キャリアを歩むもよし！あたらしい事業へチャレンジするもよし！幅広いキャリアがあなたの将来には広がっています！
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
エントリーシート提出
内々定
※書類選考はございません。エントリーシートは、最終選考までに提出をお願いしております。※適性検査での学力試験はございません。あくまでも、弊社と学生お一人お一人が合うかどうかを重要視しています。ワタミでどのように活躍していけるかをイメージさせていただくべく、長所や得意なこと、将来の夢などについてお伺いができればと思っております。
（2024年05月実績）
総合職（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪）
（月給）222,000円
182,000円
40,000円
地域手当３０,０００円、営業手当１０,０００円が含まれます。
試用期間あり（３カ月）待遇変更なし。
残業となった場合は1分単位で計算し、全額支給
ワークライフバランスのサポートに関する制度・年次有給休暇・慶弔休暇・慶弔金制度・出産、育児休暇・生理休暇・介護休暇・育児、看護、介護による短時間勤務制度・家族報恩（母の日、父の日などにご両親に商品券のプレゼント）・総合福利厚生サイト「ベネフィット・ワン」経済面のサポートに関する制度・社内融資制度・従業員持株会・慶弔金制度・所得補償制度・社員割引制度（ワタミのお店利用時20%OFF）・従業員食事割引制度・雇用保険、厚生年金保険、厚生年金基金・社宅制度・入社後の引っ越し費用補助、物件紹介サポート健康面のサポートに関する制度・医療保障制度・団体定期保険・労災保険・健康保険・定期健康診断成長面のサポートに関する制度・永年勤続表彰・FA（フリーエージェント）制度・資格取得補助金制度・社内MBS・階層別研修・メンター制度・カウンセリング制度・キャリアヒアリング制度
まずは上記拠点にあるレストラン、居酒屋、カフェなどの店舗にて勤務をしていただきます。
配属先によるシフト制外食例：9:00～18：00、14:00～23:00、16:00～25:00など
